1樓:匿名使用者
假期過後,無故半月沒上班,要看公司制度,如果按照曠工算,看公司怎麼扣錢
大家好,我想問下遇到這種情況怎麼辦?我在一家工廠上班,剛進去半個月,開始時候培訓主管和我們說我們上 100
2樓:匿名使用者
如果他說扣你工資那肯定是扣了,但按照你的說法他這樣做是不合理,如果你們只是口頭上說了半個月早,半個月晚,沒簽合同或者協議,你是很難維權的,畢竟他是上級,工作是他來安排的。最好你跟他說明原因,說自己誤會了他的意思,叫他不要扣你工資或者你把班補回來就好了。如果你硬覺得這樣不合理,可以找到勞動部門投訴。
3樓:匿名使用者
因為你是新去工廠工作的,對工廠的倒班制度並不熟悉,你應該在白班上到第14天的時候去問工長或者主管。培訓主管不負責具體的工作安排,他只負責對你們進行崗位培訓。另外當你們培訓後進入工作崗位,負責安排你們上班的有主管,負責你個人的有組長或者工長。
你問都不問他們一聲,卻按照培訓主管給你們介紹的工作情況,自行安排自己的班,不罰你罰誰? 你腦子太死性,不會轉彎。你這樣的人在工廠裡上班是要吃大虧的。
去跟組長把你的這個解釋清楚就好了,扣錢肯定得扣了,如果我是工作主管,我也得扣你錢,你太目中無人了! 不問,也不說。直接按照培訓主管的工作介紹,自己給自己安排工作,你把組長和主管放在眼裡了嗎?
太魯莽了,你可能也覺得冤,我說的這些話,就是你們主管或者組長心裡想的話,你找了也白找,找組長解釋清楚就行了。花錢買教訓,誰讓你不懂事的呢! 個人觀點,僅供參考,如有不妥,請見諒,切勿自己對號入座!
祝好運!
4樓:百度使用者
工廠倒班一般是按訂單情況決定的,但每個廠的具體情況也不一樣。我以前的乙個廠是乙個星期倒一次班,在月尾的時候就會把下個月一整個月的排班情況公布出來,沒個人哪天上白班哪天夜班很清楚。現在這個廠也是一星期倒次班,但是星期六會有倒班公告。
你的情況應該是你剛進廠對廠裡面情況還沒搞清楚,你去找主管解釋下你沒上班的原因,但是你沒收到通知也沒問清情況,就沒來上班,這也是你錯的地方,跟他倒個歉,耐心的說說,實在不行看能不能補張請假條,就當昨天請假了,這樣也可少扣點錢。以後到倒班的時候沒看到通知就直接問組長或者主管。
5樓:yangchun三
如果性格強勢,沒有試用期合同也可以拿到工資,直接去拿半個月工資走人,要是相反就算了!扯皮累
6樓:匿名使用者
他的員工很難找的,所以說。如果扣你工資,就就辭職,乙個月後就不幹了,乙個月後,工人就難找了。你讓他考慮考慮。
7樓:唯獨我愛你
可以根據你們的勞動合同走
8樓:匿名使用者
你兇點找領導可解決的
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