1樓：匿名使用者
如果你是國營企業，就應該從社保建立（1992）開始繳納，「視同繳費年限」計算版到權2023年是準確的。
如果你是從2023年開始實繳納的，就說明1992—1996單位並沒有給你繳費。
你可以要求單位補繳，如果單位不補繳，你就到單位所在地區級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出讓單位補繳社保的個人主張。
2樓：七色土
很正常！
92年10月國家開始實行養老保險繳費。只有這以後企業繳納了職工社保，以前的工齡即可視同繳費。
也就是說，88年到96年都算你繳費了（總工齡）。92年末至96年是實際繳費。
3樓：程琪冠昊英
拿著回執
去視窗要發票
社保局有專門的視窗
我上次就是
繳費後拿著回執
去要的發票
你不去要
他不會給你的
因為有的人不需要發票
所以不是人人都有發票的
得自己去要
純手打希望可以幫到你
我從2023年參加工作,但國家養老保險從2023年開始執行,我退休使養老保險怎麼計算? 10
4樓：匿名使用者
你是2023年工作到2023年期間，可以視同繳費年限，和你之後的實際繳費年限合併計算你的退休金，
5樓：劉東元
我88年採用的一線職復工，現在88年，89年礦制務局沒有工資條黨bai案，du90年到zhi94年社保科有記錄。95年到97年新一礦檔案室可dao以找到我的上班材料。我連續上班夠10年工齡，現在礦務局沒有顯示88年89年的工齡，說找不到了咋辦，我現在申請可以退休了，有些問題找誰處理。
想問問大家
為什麼養老保險92年就交了網上只從96年開始算
6樓：匿名使用者
2023年建立的社保制度，2023年10月建立的社保個人賬戶，你不會是92年就交了。
2023年全國實行全員勞動合同制，同時每月繳納一部分合同保險金，數量極有限也就幾元錢，最少的2元多，這不是真正意義上的社保。你也許交的是這個。
儘管2023年實行社保了，當時也就是大中城市國營企業跟進，其他大部分城市、集體、大集體企業大多都是2023年開始實施的。
88年上班，93年開始交社保這階段算視同繳費嗎，我是河北的
7樓：匿名使用者
合同制職來工，是沒有視同繳費年源限的，只bai有過去原來的
du固定工才有視同繳zhi費年限，你從上班開dao始，就是合同制，就應該按照規定繳納養老保險，只是繳費當初沒有建立個人賬戶而已，但是不繳費是不計算繳費年限的。你從88年開始上班，國企單位實行合同制是根據國家規定從2023年就開始了。那時候繳費不多，按照本人基本工資繳費，乙個月才繳納一元多，或者兩元多錢。
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