1樓：匿名使用者
逢年佳節工會可以發酒類飲品，但不能超標
職工福利費可以以現金形式發放嗎？
2樓：環球網校
問：給職工發放福利費，我們工資有預算，不能再列支，請問可以以現金形式發放福利費嗎? 國稅函[2009]3號國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知：
三、關於職工福利費扣除問題《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容： (一)尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的裝置、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理髮室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的裝置、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。 (二)為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。
(三)按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫卹費、安家費、探親假路費等。根據以上福利費範圍規定，發放現金不屬於福利費範圍，不能在所得稅前扣除。
職工福利費列支範圍依據是什麼？
3樓：匿名使用者
只有看這個公司的能力，這個公司能力好，福利肯定就好，這個故事能力差，福利肯定差，所以需要一公示而定，那紅試試怎樣對公里發放的？
4樓：孤竹遊子
財政部會計司《企業會計準則講解》第十章《職工薪酬》。
5樓：洛河上游
請參考：
請問新規下的福利費列支範圍有哪些？
6樓：匿名使用者
福利費據實列支後，在月末要進行分配攤銷，如對某車間員工發放了困難補助（發放時的分錄你已經知道了），月末分配時應該借記製造費用－某車間（工資薪酬），貸記應付職工薪酬－職工福利），按新規，福利費是沒有期末餘額的，也就是開支多少分配多少。不知道這樣講你明白了嗎？實際發生的福利費由其受益的成本費用負擔。
職工福利費可以稅前扣除嗎？
7樓：匿名使用者
職工福利
費可以按比例稅前扣除。企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分准予扣除。
根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十四條 企業發生的合理的工資薪金支出，准予扣除。前款所稱工資薪金，是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受僱的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受僱有關的其他支出。
8樓：東奧名師
福利費稅前扣除指的是計算企業所得稅的時候，福利費是企業按照工資總額的14%提取，超過部分不得扣除，不得結轉至以後年度。福利費主要用於職工的醫藥費，醫護人員工資，醫務經費,職工因公負傷赴外地就醫路費，職工生活困難補助，職工浴室，理髮室，幼兒園，托兒所人員的工資的費用。
9樓：匿名使用者
可以啊，這本來就是可以稅前扣除的東西
10樓：麥積財稅
根據國家相關規定，職工福利不在稅前扣除範圍內。
社保和公積金是可以的
職工福利費的開支範圍，職工福利費的開支範圍
不合理，福利費的計提基數是工資總額 職工福利費列支範圍依據是什麼？只有看這個公司的能力，這個公司能力好，福利肯定就好，這個故事能力差，福利肯定差，所以需要一公示而定，那紅試試怎樣對公里發放的？財政部會計司 企業會計準則講解 第十章 職工薪酬 請參考 行政事業單位福利費的開支範圍？15 1 本單位購置...
企業給職工發放福利費怎樣進行會計與稅務處理
一 會計處理。bai 1 如果是列入企業員du工工zhi資薪dao金制度 固定與工資薪金一起發放的內 福利性容補貼,發放時貸記 銀行存款 或 庫存現金 借記 應付職工薪酬 工資 獎金 津貼和補貼 2 如果是按照其他規定發放的,如供暖費補貼 職工防暑降溫費 職工交通補貼 探親假路費等,發放時貸記 銀行...
按工資總額的14提取職工福利費的會計分錄怎麼做
借 管理費用 或銷售費用 福利費 貸 應付職工薪酬 福利費 按工資總額14 計提職工福利費的會計分錄怎麼寫 按工資總額14 計提職工福利費的原則是 誰收益算在誰的頭上 因此計提福利費的會計分錄為 借 生產成本 製造費用 管理費用 銷售費用 貸 應付職工薪酬 福利費 如果是生產工人,計提福利記為生產成...