1樓：匿名使用者
福利費如果公司有明文規定，而且金額不大，不需要交稅；否則需要計入工資交稅
2樓：樂天然生態園
借：管理費用——職工福利費
貸：現金
公司給退休工人慰問金應計入什麼科目?
3樓：餘湧泉
用應付職工薪酬-職工福利科目歸集，因不能所得稅前扣除，分攤（或計提）時轉入營業外支出。
根據《財政部關於企業加強職工福利費財務管理的通知》（財企[2009]242號）規定，離退休人員統籌外費用作為職工的延期福利，財務處理時可以作為職工福利費列支。支出時應該有費用真實發生的憑據或收款人簽收證明，發票抬頭為單位還是職工個人不影響該費用的列支。
另根據《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）規定，沒有將離退休人員統籌外費用明確為福利費，在國家稅務總局沒有新的檔案對此明確之前，按照現行《企業所得稅法》第八條規定，企業所得稅前仍不能將此類費用作為與企業取得收入有關的、合理的支出，企業所得稅前不得扣除。因此，為退休職工發放的節日慰問金和補助費在財務處理時可以計入職工福利費列支，但不能在稅前扣除，需計入營業外支出。
4樓：匿名使用者
公司給退休人員的慰問金計入應付福利費-撫卹金中入賬。這些是國家有關部門規定的。
5樓：匿名使用者
可以從「應付職工薪酬」中列支，相當於舊會計準則的「應付福利費」，或者直按從「管理費用」列支。
6樓：匿名使用者
可以在管理費用下設一 個子目~！
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