1樓：人不牛人天牛人
年終考核時，上級部copy
門找談話，問你身邊同事bai的情du況，優點和缺點都要說。遇到這樣的情況zhi，首先考慮
dao自己有無公升遷的可能，如果有，就要在事先做功課，要非常客觀地評價同事，最好不要帶感**彩，這樣可以使領導看出自己的水平。如果自己沒有公升遷的可能，評價同事就可以適當帶有感**彩。這樣若是把好友推了上去，也有利於自己日後發展。
2樓：匿名使用者
優點就說對工作積極認真負責。非要說缺點的話，就說性格比較急躁。
3樓：匿名使用者
說點大家都知道的優缺點，這樣比較會明哲保身，但是你們的領導喜歡獵奇，你就試試說點感覺你的同事做的不對的時候，讓領導看見會鄒眉頭的事情。
4樓：董雪是個2b青年
可以說一些對抄同事影響不是太襲大的bai
缺點說一下，以缺點du來襯托優點，突出你們團zhi隊同
dao事之間的和諧，畢竟上級也不想看到乙個內亂的團隊，另外都不喜歡背後說別人壞話的人。缺點能略就略，上級的眼睛是明亮的，也不需要要你在這專門提醒，尤其是不明白上級到底什麼意思的情況下。
5樓：當時還是如果
一般都是需要圓滑一些的話語！
但不乏透漏一些對上級有拋磚引玉的線索！僅此而已！點到為止！
既能讓上級看到你對公司的衷心，也許又能解決一些一直無法解決的問題！
6樓：麻辣老屍
暗示性回答，適當裝傻，畢竟上級很少來，同事卻天天見
買車時要重點考核底盤質量嗎？底盤好是否開車就能很穩
底盤好就是車橋,轉向,減震,制動以及車架和輪胎的效能可靠。建議你買江淮同悅，江淮擁有45年底盤製造經驗，是國內獨一無二的底盤專家。此外，底盤好還要求強度高，四輪獨立懸掛，向樂風 自由艦等普遍採用半獨立後懸架的車型就不如四驅獨立懸掛車身轉向控制更準確，車子的舒適性和穩定性更好。開快了很容易翻車.你朋友...
湖南省地區的《母嬰保健技術考核合格證》什麼時候考試
去當地人事考試網看,人不太清楚,你可以直接去一些關於醫科的大學問看看 他們肯定知道 希望樓主能找到答案哈事考試網所有職稱和技術考試都在上頭公佈,最權威準確 母嬰bai保健技術考核合格證 du是不需要考試的 zhi辦理 母嬰保健技dao術考核心合格證 是有所在單位代為遞容交申請的 申請遞交至當地衛生行...
有沒有哪個公司績效考核時扣員工基本崗位工資的 我們公司就這麼剋扣,這合乎各種規章制度麼
應該考核績效工資部分，怎麼連基本工資也考核？公司以績效考核為由扣全體員工工資 合法嗎 不合法，可依法申請勞動仲裁維權。詳見工資支付暫行規定 第十五條 用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資 一 用人單位代扣代繳的個人所得稅 二 用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的...