1樓：
中國建設銀行 建設現代生活
與客戶同發展 於社會共繁榮
求中國建設銀行企業文化口號 20
2樓：
中國建設銀行 建設現代生活
龍的傳人用龍卡 龍卡信用卡國際標準的信用卡要買房找建行 中德住房儲蓄幫您忙
一金九鼎 建行龍鼎金
不斷創新 追求卓越
與客戶同發展 與社會共繁榮
以市場為導向 以客戶為中心
只能想到這些了
3樓：匿名使用者
擅建者，行天下--建行
建行企業的文化是什麼
4樓：阿明
建行企業文化：
1、願景：始終走在中國經濟現代化的最前列，成為世界一流銀行。
2、使命：為客戶提供更好服務，為股東創造更大價值，為員工搭建廣闊的發展平台，為社會承擔全面的企業公民責任。
3：核心價值觀：誠實 公正 穩健 創造
4、理念：
1）經營理念：以市場為導向以客戶為中心
2）服務理念：客戶至上注重細節
3）風險理念：了解客戶理解市場全員參與抓住關鍵4）人才理念：注重綜合素質突出業績實效
5樓：四川瞭望市場部
建行的企業文化
□ 建行核心價值觀
實現價值最大化，與客戶同發展，與祖國共繁榮。
□ 建行主理念
中國建設銀行，與您共建美好家園。
中國建設銀行，建設現代生活。
□ 建行精神
團隊精神、敬業精神、創新精神、奉獻精神。
□ 建行作風
誠信親和，嚴謹規範，求真務實，拼搏進取。
□ 員工座右銘
時時敬業，處處真誠，事事嚴謹，人人爭優。
□ 員工警言
我的微小疏忽，可能給客戶帶來很**煩；
我的微小失誤，可能給建行帶來巨大損失；
貪欲、失德、腐敗必然給自己、親人和建行帶來恥辱。
6樓：kingx皇朝
什麼面試中，主審官問「建行企業的文化是什麼？」我該怎樣回答？展開我來答阿明lover
lv.2 2019-09-28
建行企業文化：
1、願景：始終走在中國經濟現代化的最前列，成為世界一流銀行。
2、使命：為客戶提供更好服務，為股東創造更大價值，為員工搭建廣闊的發展平台，為社會承擔全面的企業公民責任。
3：核心價值觀：誠實 公正 穩健 創造
4、理念：
1）經營理念：以市場為導向以客戶為中心
2）服務理念：客戶至上注重細節
3）風險理念：了解客戶理解市場全員參與抓住關鍵4）人才理念：注重綜合素質突出業績實效
7樓：落於淡水的月光
回答：建設銀行的文化包括以下內容
一、願景
始終走在中國經濟現代化的最前列，成為世界一流銀行。
二、使命
為客戶提供更好服務，為股東創造更大價值，為員工搭建廣闊的發展平台，為社會承擔全面的企業公民責任。
三、核心價值觀
誠實 公正 穩健 創造
四、理念
1．經營理念
以市場為導向 以客戶為中心
2．服務理念
客戶至上 注重細節
3．風險理念
了解客戶 理解市場 全員參與 抓住關鍵
4．人才理念
注重綜合素質 突出業績實效
五、作風
勤奮嚴謹 求真務實
六、員工座右銘
時時敬業，處處真誠，事事嚴謹，人人爭優。
七、員工警言
我的微小疏忽，可能給客戶帶來很**煩；
我的微小失誤，可能給建行帶來巨大損失；
貪欲、失德、腐敗必然給自己、親人和建行帶來恥辱。
八、宣傳用語（口號）
中國建設銀行 建設現代生活
與客戶同發展 與社會共繁榮
不斷創新 追求卓越
善建者行
8樓：匿名使用者
守誠者實，為公者益，求變者通，善建者行。
9樓：匿名使用者
建行的企業文化是什麼呢？那就是客戶至上
建設銀行企業文化的發展歷程
10樓：匿名使用者
中國建設銀行 建設現來代生活源
龍的傳人用龍卡 龍卡信用卡bai國du際標準的信用卡要買zhi
房找建行 中德住房儲蓄幫您dao忙
一金九鼎 建行龍鼎金
不斷創新 追求卓越
與客戶同發展 與社會共繁榮
以市場為導向 以客戶為中心
善建者行
擅建者，行天下--建行
11樓：匿名使用者
中國建設銀行 建設其他銀行。
什麼是企業文化建設
12樓：知識精英團隊
企業文化建設是指企業文化相關的理念的形成、塑造、傳播等過程，要突出在「建」字上，切忌重口號輕落實;重宣傳輕執行。企業文化建設是基於策劃學、傳播學的，是一種理念的策劃和傳播，是一種泛文化。
企業文化是企業長期生產、經營、建設、發展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識以及與之相適應的思維方式和行為規範的總和。是企業領導層提倡、上下共同遵守的文化傳統和不斷革新的一套行為方式，
它體現為企業價值觀、經營理念和行為規範，滲透於企業的各個領域和全部時空。其核心內容是企業價值觀、企業精神、企業經營理念的培育，是企業職工思想道德風貌的提高。
擴充套件資料：
1、企業文化是企業核心競爭力的關鍵所在。
企業也是一樣,沒有文化的企業,是愚蠢的企業,而愚蠢的企業是不能在競爭中取勝的。
企業文化是企業明天的競爭力，要進一步推動企業發展，要真正成為一流企業，就是要借助企業文化強大的推動力。
2、企業文化可增強企業的凝聚力、向心力，激勵員工開拓創新、建功立業的鬥志。
優秀的企業文化為員工提供了健康向上、陶冶情操、愉悅身心的精神食糧，能營造出和諧的人際關係與高尚的人文環境。企業內各種文娛活動的開展，活躍著員工的業餘生活，加強了員工之間的團結友誼、溝通合作和團隊意識；
企業的激勵機制，分別從物質、榮譽和個人價值三個方面對員工進行激勵，激勵著員工奮發向上、開拓創新、建功立業的信心和鬥志；
3、企業文化對員工起著內在的約束作用
企業文化在一定程度上潛移默化地影響著企業員工的思維模式和行為模式，引導和牽引著企業員工保持健康的心態，追求精神的富足，樹正氣、防腐倡廉、潔身自愛、做堂堂正正的人。
4、企業文化可促進企業經濟效益的提公升
企業文化作為一項高階形態的管理職能，它最終的績效應該體現在企業的經營業績上。
13樓：大立質量文化
企業文化建設的本質是提公升企業文化的質量，換言之，每個企業都有自己的管理文化，無論先進與否，它代表的是組織現有的管理思想與行為，是企業管理的「道、術、器、法、勢」。隨著外部經營環境和內部管理思想的不斷改變，企業的管理質量也要不斷提公升，這個提公升就是企業文化建設。
因此，企業文化建設的核心是質量文化，是以提公升管理成熟度為目標的pdca持續改進。
14樓：萊克攸
發展教育、科學、文學藝術、新聞出版、廣播電視、衛生體育、圖書館、博物館等各項文化事業的活動。它既是建設物質文明的重要條件，也是提高人民思想覺悟和道德水平的重要條件。文化建設的基本任務就是用當代最新科學技術成就提高人民群眾的知識水平，通過合理和進步的教育制度培養社會主義一代新人，並用最能反映時代精神的健康的文學藝術和生動活潑的群眾文化活動來陶冶人們的情操，豐富人們的精神生活。
文化是綜合國力的重要指標，是乙個民族的靈魂，是推動經濟發展的重要支撐，同時也代表著乙個國家和民族的文明程度、發展水平與高度。在當今世界，文化與經濟、政治相互交融，在綜合國力競爭中的地位和作用越來越突出。在全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興的歷史程序中，繁榮和發展社會主義先進文化具有全域性性戰略性的地位和作用。
牢牢把握發展這個硬道理不動搖，不僅因為經濟是基礎，是我們黨的長期的中心工作，是我們解決一切問題的關鍵，更因為經濟是一切政治、文化、社會生活的前提，離開了經濟的支撐，文化建設寸步難行。只有在不斷發展的經濟基礎之上，文化建設才有可靠的保障。用句最通俗的話說，文化建設是花錢的事，沒有錢，文化建設將成為一句空話。
另一面，文化建設將為經濟發展提供強大的精神動力和智力支援，對發展經濟具有積極的促進作用。所以，文化建設與經濟建設之間要形成良性的互動關係，以經濟發展促文化建設，以文化建設促經濟發展。必須防止和克服這樣的傾向，因發展經濟而忽視文化建設，因文化建設而放鬆經濟發展。
這是必須牢牢把握的乙個基本原則。
15樓：佰友傳媒
剛成立的公司，建議可以先清晰企業的願景、使命和核心價值觀及組織和個人的關鍵行為準則，讓員工清楚的了解並認同自己肩負的使命是什麼，公司將帶領員工走向哪，要完成這樣的使命，實現這樣的願景，應該秉承什麼樣的價值取向，具體到組織和個人具體應該怎麼做，將已經清晰並得到多數員工認同的價值觀踐行到組織和個人的行為中，尤其要注重從上而下的身體力行，管理者的轉變最為重要。希望能幫到你。
16樓：培訓老友
企業文化建設是反映現代化生產和市場經濟一般規律的新興的管理理念，是在管理科學和行為科學基礎上逐步演變產生的一種現代管理理論，是在科學技術迅速發展，社會化水平不斷提高，市場競爭日趨激烈的條件下發展起來的。它的目的，就是以精神的（感情的）、物質的、文化的手段，滿足員工物質和精神方面的需要，以提高企業的向心力和凝聚力，激發職工的積極性和創造精神，提高企業經濟效益。
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