1樓：旗曉莉頓葛
你好！保安公司必來
須有專業的自《保安服務許可證》bai才能從事保du安外包業務，如果有，他是正規zhi的外包公司，正常dao工作日之外的都是按加班工資來算，法定節假日也同樣享有法定加班費。
青島長航保安公司0532-68002209我的回答你還滿意嗎~~
2樓：武為經惜
與保安公司簽訂保安服務合同屬於購買服務，不屬於《勞動合同法》的勞務派遣。
另外，保安公司不屬於勞務派遣單位，勞務派遣單位需具有相應資質，即勞務派遣經營許可證
3樓：介高歌召元
這個要看你當時簽訂的勞動合同的具體內容，如果與保安公司簽訂了勞務派遣合同，那麼保安公司就屬於勞務派遣公司。或者你跟保安公司簽訂了勞動合同，去了別的地方上班，這個有沒有資格要看合同中是如何約定的。
4樓：姚晨萱在賦
保安公司必須有專業的《保安服務許可證》才能從事保安外包業務，如果有，他是正規的外包公司，正常工作日之外的都是按加班工資來算，法定節假日也同樣享有法定加班費。
青島長航保安公司0532-68002209
保安公司（或保安大隊）算勞務派遣公司嗎，有沒有勞務派遣資格。
5樓：匿名使用者
與保安公司簽訂保安服務合同屬於購買服務，不屬於《勞動合同法》的勞務派遣。
另外，保安公司不屬於勞務派遣單位，勞務派遣單位需具有相應資質，即勞務派遣經營許可證
6樓：法工劉中原
這個要看你當時簽訂的勞動合同的具體內容，如果與保安公司簽訂了勞務派遣合同，那麼保安公司就屬於勞務派遣公司。或者你跟保安公司簽訂了勞動合同，去了別的地方上班，這個有沒有資格要看合同中是如何約定的。
7樓：匿名使用者
保安公司必須有專業的《保安服務許可證》才能從事保安外包業務，如果有，他是正規的外包公司，正常工作日之外的都是按加班工資來算，法定節假日也同樣享有法定加班費。
青島長航保安公司0532-68002209
8樓：匿名使用者
當然有這個資格，只要簽訂勞務合同就算勞務派遣。正常根據勞動合同，超出正常國家規定的 工作時間都算加班，都應該支付額外的加班費用。但是實際執行中，很難做到這一點。
勞務派遣公司做保安沒有保安資質合法嗎？
9樓：匿名使用者
肯定是合法的，只是沒有取得相應資格證書就不會被公司錄取而已，如果公司硬要說的話也是可以的。
勞務派遣公司做保安沒有保安資質合法嗎
肯定是合法的,只是沒有取得相應資格證書就不會被公司錄取而已,如果公司硬要說的話也是可以的。勞務派遣公司需要資質嗎?答 應出具下列材料 1.申請開辦勞務派遣組織的報告 2.成立專勞務派遣組織的可行性報告和實屬施方案 3.勞務派遣組織的章程及有關規章制度 4.辦公用房證明 契約 租用協議 產權證 影印件...
找勞務派遣公司找工作靠譜嗎，在勞務派遣公司找工作靠譜嗎
其實現在勞務派遣公司也算是正規的勞務中介的。一般還是靠譜的。只要是正規註冊登記的勞務公司都是有保障的。只是你籤的勞動合同是跟勞務公司簽訂。不是跟直接服務的公司籤。你算勞務公司的員工。外派到服務公司上班。工資由服務公司跟勞務公司結算後有勞務公司發放。社保也是由勞務公司繳納。跟服務公司沒有直接雇傭勞動關...
建築勞務公司和勞務派遣公司有區別嗎
建築bai勞務公司從字面上就du可以看出,從事建築業zhi勞務分包的公 dao司,比如瓦工 木工等內 必須有建築容業勞務資質。勞務派遣公司不限於建築行業,可以向用人單位提供勞務輸出,比如某電廠需要機修工,但不想自己招聘,可以委託勞務派遣公司招聘,然後和該公司簽約用人。勞務派遣和建築勞務的區別 勞務派...