1樓：匿名使用者
那要看你的興趣是什麼，價值觀是否一致，自己的能力、資源和人脈是否支援，當全部都契合時就是屬於你的職業目標
2樓：呂屹
從事的該職業能力所要達到的目標，或職業能力自身的目標。
職業能力結構是什麼意思 10
3樓：匿名使用者
com/view/3946695.htm 職業能力結構可以幫助乙個人更好地發揮潛在才能，在將來的學習和工作中可能達到的成功程度，幫助勝任自己的職業。
個人職業能力分析、職業能力提公升目標及提公升辦法
4樓：藍藍的天空
個人職業能力分析職業能力，提公升目標及提公升方法。
每乙個在職場的人都應該對自己的職業能力，做好提公升目標計畫和提公升方法的選擇。
比如做了乙個年輕教師來說，自己的職業能力是知識儲備量很充足，但是教學經驗沒有有著先進的教學理念，沒有著先進的教學經驗，也不能夠相輔相成的提高教學水平，所以自己的能力屬於中等水平，要想提高自己的職業能力。
要制定乙個成就目標和短期目標。我的簡訊目標是在五年之內，爭取達到中等職業技術水平。獲得中等職業職稱在10年之內，達到高階教師的職稱。
我的最終目標就是想當乙個有特殊貢獻的教師，成為這一領域的佼佼者。
所以我的提公升辦法是在教學中不斷鑽研教學內容，積極參加各級的培訓活動，並且把自己的教學經驗和教學成果書寫成學術**，並且慢慢積累出一套屬於自己的教學方法，在實踐工作中不斷提公升自己的教學水平，確實達到一名優秀教師的水平。
職業生涯目標設定的原則是什麼
5樓：熊遇見土豆
可行原則：意思是說就你的能力和特點而言，實現這個目標是現實的、可能的。
可信原則：是指你真的相信自己能完成這個目標，對自己的能力非常有信心，相信自己能夠在設立的時間之內完成。
可控原則：主要是指你對一些可能會最終影響到你實現目標的因素的控制能力。
可界定原則：是指你的目標必須是以普通人都能理解的口頭語言或書面語言表達。
可量化原則：就是指你的目標盡量以一種能夠用數字加以衡量的方式來表達，而盡量不要用寬泛的、一般的、模糊的或抽象的形式。
明晰原則：是指你只陳述某一特定的目標，並且在一段時間之內只集中於這乙個目標。同時，這個指導原則也要求你非常慎重地遣詞用句。
適己原則：是指你制定的目標應該是自己真正想去做的事情，而不是別人強加的。
促長原則：這是指你的目標應該是對自己和池人均無傷害性或破壞性的。
注：職業生涯目標一般都是在進行個人評估、組織評估和環境評估的基礎上，由組織裡的部門負責人或人力資源部負責人與員工個人共同商量設定。注意生涯目標要具體明確、高低適度、留有餘地，並與組織目標相一致。
6樓：鑄就輝煌
關於職業生涯規劃設定的原則，說法不一，下面的或許對你有所幫助：
a.、可行原則：意思是說就你的能力和特點而言，實現這個目標是現實的、可能的。
b、可信原則：是指你真的相信自己能完成這個目標，對自己的能力非常有信心，相信自己能夠在設立的時間之內完成。
c、可控原則：主要是指你對一些可能會最終影響到你實現目標的因素的控制能力。
d、可界定原則：是指你的目標必須是以普通人都能理解的口頭語言或書面語言表達。
e、明晰原則：是指你只陳述某一特定的目標，並且在一段時間之內只集中於這乙個目標。同時，這個指導原則也要求你非常慎重地遣詞用句。
f、適合你自己原則：是指你制定的目標應該是自己真正想去做的事情，而不是別人強加的。
g、促進成長原則：這是指你的目標應該是對自己和池人均無傷害性或破壞性的。
q、可量化原則：就是指你的目標盡量以一種能夠用數字加以衡量的方式來表達，而盡量不要用寬泛的、一般的、模糊的或抽象的形式。
中等職業教育人才培養目標是什麼
7樓：匿名使用者
中等職業
學校培養與我國社會主義現代化建設要求相適應，德、智、體、美全面發展，具有綜合職業能力，在生產、服務一線工作的高素質勞動者和技能型人才。他們應當熱愛社會主義祖國，能夠將實現自身價值與服務祖國人民結合起來；具有基本的科學文化素養、繼續學習的能力和創新精神；具有良好的職業道德，掌握必要的文化基礎知識、專業知識和比較熟練的職業技能，具有較強的就業能力和一定的創業能力；具有健康的身體和心理；具有基本的欣賞美和創造美的能力。
8樓：匿名使用者
**成才，雖說技術很重要，但是必須要有職業道德，現在學生的技術尚可， 但是職業道德這塊很是欠缺，所以要加強中職生的道德和職業素養的培養。
9樓：匿名使用者
培養高階技術人才,主要是操作方面的
10樓：匿名使用者
從技術做起然後打入高階部門。
職業目標是什麼？
11樓：南邕
職業目標，是指個人在選定的職業領域內未來時點上所要達到的具體目標，包括短期目標、中期目標和長期目標。 職業生涯規劃的評估與反饋過程是個人對自己的不斷認識過程，也是對社會的不斷認識過程，是使職業生涯規劃更加有效的有力手段...
一般說，首先根據個人的專業、性格、氣質和價值觀以及社會的發展趨勢確定自己的人生目標和長期目標，然後再把人生目標和長期目標進行分化，根據個人的經歷和所處的組織環境制定相應的中期目標和短期目標。
1、人生規劃：整個職業生涯的規劃，時間長至40年左右，設定整個人生的發展目標。如規劃成為乙個有數億資產的公司董事。
2、長期規劃：5～10年的規劃，主要設定較長遠的目標。如規劃30歲時成為一家中型公司的部門經理，規劃40歲時成為一家大型公司副總經理等等。
3、中期規劃：一般為2～5年內的目標與任務。如規劃到不同業務部門做經理，規劃從大型公司部門經理到小公司做總經理等等。
4、短期規劃：2年以內的規劃，主要是確定近期目標，規劃近期完成的任務。如對專業知識的學習，2年內掌握哪些業務知識等等。
在確定以上各種型別的職業生涯目標後，就要制定相應的行動方案來實現它們，把目標轉化成具體的方案和措施。這一過程中比較重要的行動方案有職業生涯發展路線的選擇，職業的選擇和相應的教育和培訓計畫的制定。
對於大學生
從學校走向社會，大學生將會面對乙個全新的世界，在這個社會裡，使大學生能夠立足的是所選職業，它不僅是生活的基礎，更重要的是它所體現出每個人存在的價值。
因此，進行職業規劃，針對個人特點，確立未來發展方向，對乙個人的一生來說，顯得格外重要。但職業怎麼發展，是有一系列科學講究的，這個科學實際上就是職業生涯設計的過程或者方法。大學生們要根據職業生涯規劃理論與原則以及職業成功的標準,掌握正的職業生涯設計方法，準確進行自我定位，合理規劃職業人生，列出具體措施和日程，通過具有前瞻性的職業生涯設計，減少在人生路上的徘徊猶豫，避免浪費時光，為主動迎接未來職業發展的挑戰好充分準備。
因此，大學生及早制定屬於自己的職業生涯規劃是十分必要的，而制定職業生涯規劃也需要遵循一定的原則，對自己的認識和定位是重要的。在全球化的競爭之下，每個人都要發揮出自己的特長。從事熱愛的工作，這樣的人才是最幸福和最快樂的人，他們最容易在事業上取得最大的成功。
「知己」十分重要， 「『知彼』也是同等重要的。」
......
五年內的個人目標和職業目標分別是什麼？
12樓：張鈺濤
根據自己個人情況去寫就好。
目標，是漢語詞彙，漢語拼音為mù biāo，指的是射擊、攻擊或尋求的物件，也指想要達到的境地或標準。如:沈從文《題記》:
"由我自己說來，我所有的作品，都還只能說是乙個開端，遠遠沒有達到我的目標。"
目標是對活動預期結果的主觀設想，是在頭腦中形成的一種主觀意識形態，也是活動的預期目的，為活動指明方向。具有維繫組織各個方面關係構成系統組織方向核心的作用。
13樓：匿名使用者
這個問題還真不好答，畢竟針對人的性格、喜好、興趣、家庭、環境、夢想的不同，規劃也不盡相同，根據可道智慧型在職業發展規劃方面的專家美蘭老師總結的經驗來說不管做什麼事情都需 要勤奮努力、熱愛、上進、堅韌不拔、決不放棄才能抓住那稍縱即逝的機會
14樓：匿名使用者
一萬年太久，只爭朝夕
職業，哪個職業生存能力最強，七個職業，哪個職業副本生存能力最強
樓主問的這個問題還真不好回答，我個人認為生存能力最強的職業肯定是聖手，不斷的給自己回血。跑路時不時還出個神行狀態，很難完全壓制。戰鬥職業當中生存能力比較強大的當屬妖皇和九黎了。妖皇憑藉頑強的防守，可以持久撤退。九黎則是想戰便戰，不想戰便不戰，隨時撤退 wow生存能力最強的職業是什麼 要說生存只強的,...
什麼是 八大核心能力十大職業能力
八大核心能力 1 交流表達能力 2 數字運算能力 3 革新創新能力 4 自我提高能力 5 與人合作能力 6 解決問題能力 7 資訊處理能力 8 外語應用能力。十大職業能力是 1 親和力與溝通能力 2 吸納知識的能力 3 思維表達能力 4 心態調節能力 5 自我驅動能力 6 專業的業務能力 7 資訊接...
怎樣描述職業能力，怎麼描述自己的工作能力？？
職業能力是來人們從事其職業的 自多種能力bai的綜合。職業能力測試職du業能力測試是通zhi過某些測試dao 來 下某人的職業定位以及適合的職業型別還有性格之類。一般這屬於一種傾向性的測試又稱之為職業能力傾向性測試。通過職業測試能更好的確定乙個人對其從事職業的綜合考量。職業能力可以定義為個體將所學的...