1樓:匿名使用者
這個要看你想要提升哪方面,首先要有個明確的目標,有個清晰的思路,然後再根據自己的需求去選擇。目前市面上的企業培訓班有些魚龍混雜,不仔細瞭解還真的不知道該選擇哪種,杭州這邊像浙大含金量就挺高,不單單是有導師講座,還會有各種遊學、研討、互訪等活動,能夠切實提升能力。好不好需要你自己去體驗了才可以知道
2樓:匿名使用者
之前公司組織在大企培訓學習過很多次,還不錯,挺實戰的,老師也都挺好的
3樓:比佛利哲賢管理諮詢
推薦比佛利哲賢管理諮詢公司,公司擁有一支專業資深的團隊,由200多人的專家研發團隊和300多名擁有資深實操經驗的輔導老師團隊組成。20年的歷程中,不僅幫助企業打造高盈利的經營體系和管理體系,還幫助企業進行產業構建、產業併購、產業管理,為大型產業提供管理輸出、人才輸出和模式輸出,推動產業的發展。比佛利哲賢管理諮詢公司不斷精進,從經營模式到管理模式,根據企業發展的不同階段,構建管理模式、經營模式、資本模式、商業頂層模式為一體,為企業全方位服務,幫助企業走長走久。
4樓:杭州步步為贏教育科技****
企業管理培訓機構國內資深品牌是時代光華(課程全國覆蓋),憑藉15年教育經驗,早已成為國內培訓界的領導者,成為眾多企業做管理培訓的首選。
較好的企業管理培訓有哪些?
5樓:企慧網:免費註冊公司
國內企業bai管理培訓 有幾種
企業基層培
du訓(執行力)
企業中高
zhi層培訓(執行力,領dao導力)
企業法人
專培訓(影屬
響力)現在比較好的培訓有 聚成 行動成功 思八達 等等 這幾家都是以公開課為主
聚成集合了全國比較知名的一些經濟發展學者,和企業培訓師打造全方位的企業管理平臺 以課程學習為主要教學方式
行動成功是主要是針對企業領導和有思想抱負的有志向的人 以激勵學為主 持續有狀態比較難
思八達現在唯一的講師是劉一秒老師 以分享企業管理中的智慧為主(總裁班) 專注於商業實戰 提供會員公司中高層培訓 企業基層培訓等 ,後續服務(終身免費複訓)
6樓:匿名使用者
這個要看你想要提bai升哪方面,再根據
du自己的需求去選zhi
擇。目前dao市面上的企業培訓班有些專魚龍混雜屬,班次有很多,好不好,也是根據你自身的條件去了解。不仔細瞭解還真的不知道該選擇哪種,杭州這邊像浙大含金量就挺高,不單單是有導師講座,還會有各種遊學、研討、互訪等活動,能夠切實提升能力。
企業經營管理培訓哪家好?
7樓:匿名使用者
不知道你的學歷怎麼樣,如果學歷可以的話,建議你參加新與成商學院的mba,emba學位班,及可以學到管理知識,又可以交到好的朋友!
8樓:匿名使用者
桑一源,出身農民家庭,卻堅信知識可以改變命運。21歲投身壽險行業,在一個陌生的城市,僅用了三個月時間,靠陌生拜訪,在一千人裡面成為業績之王,被譽為“壽險黑馬”!
他,憑藉自身的努力,開創了自己的事業王國,用夢想導航,用戰略驅動,設計一套完整的戰略收錢系統,助力企業“戰略收錢,持續盈利”!
他,每個月最多去公司一天,他的企業自動運轉,員工自動自發,整個職場充滿了正能量!
他經營的傑仕門教育公司,運用品類分化理論親手打造的幾大品牌課程,在紅海競爭中脫穎而出,擊潰對手位於領軍地位,97.8%的企業都在持續合作!
他是一個實戰中pk出來的戰略佈局總裁導師,紅海中洗禮出來的系統收錢導師,更是商戰中培育出來的企業戰略破局高手!
他首創對外引爆客戶,對內引爆團隊的雙引擎培訓體系,精心打磨出20多門有系統、能落地的方案式課程,幫助創始人培養具有**能力的核心班子,助力企業戰略收錢,持續盈利!
他是會員戰略的發起人,推動會員制模式快速發展。 他是貝爾賓團隊角色在中國的實踐推動者,頒獲最佳實踐獎。
他就是傑仕門教育集團董事長,中國商界“戰略+運營”系統培訓推動者; 他是中國教育培訓行業影響力新銳領袖;著有《會員戰略:圈層爆破》《戰略收錢:實戰解碼》《收錢為王:
十破天驚》等暢銷書著作;
他被譽為培訓界的“動作拆解派”,被學員親切地稱為“乾貨王”,他聚焦於“戰略收錢”培訓,他是傑獅會的創始人桑一源!
9樓:匿名使用者
企業管理培訓、中小企業老闆培訓、高管培訓、中層管理培訓,選擇「做到商學」領導力培訓,經營管理培訓領導品牌,20多年實戰經驗資深專家洪生老師面對面授課,卓越經營管理系統實戰營、人才戰略實戰營、組織運作實戰營、戰略規劃實戰營,薪酬管理,預算管理;從企業實際運營出發,量身打造企業培訓,現學現用、現場診斷、現場解決方案,幫助企業打造優秀管理人才。
誰知道企業管理培訓班哪個好一點?
10樓:道成諮詢集團
目前,相bai
關培訓機構有很多,應該根du據自己的實際情zhi況並結合專家dao的建議,選擇適合自專己的課程屬。
11樓:時代華商商學院
企業管理培訓bai班還是很多的,建
du議選擇的時候要考慮以zhi下幾點:dao
企業管理培訓的方式有哪些企業管理培訓課程包括哪些
一 公bai司內部老師 的內部培訓。du 此方法是在企zhi業內的管理人員dao作為培訓人或人專 1 技術的培訓,主要是對員工工作崗位的了解 能力的培訓2 身體健康培內訓,就是適當的組織容員工鍛鍊一下,放鬆一下疲憊的身體3 綜合培訓,對公司的認識 理解,還有對公司主要領導了解一點。培訓的目的就是為了...
企業管理對企業的重要性企業管理的意義是什麼?
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lcl企業管理顧問公司怎麼樣,LCL企業管理顧問公司怎麼樣
主要看他們的顧問怎麼樣,顧問的時間經驗多就好,不多一般就不太好,這個與公司的大小關係不是很大。不是很了解啊 不過公司管理還是自己比較好 如果小公司 最好老闆親力親為 到了一定程度再請專業的 或則手下人 培養起來 這家公司在管理方面沒有自己的特色,基本沿襲著既有的一些理念或方法!對企業管理顧問公司不要...