碰到不公正不公平的女領導,怎麼辦

2021-07-28 16:23:59 字數 768 閱讀 7024

1樓:匿名使用者

我同意上面的一個好朋友的建議,無論怎樣,心情和健康最重要。如果在這兩方面你保持的很好,那麼你就好份內的事,讓一切隨意發展;如果以上兩個方面都有影響,那麼首先看這些不公平是否違返你做人做事的基本原則,如果沒超出,那麼用一些她喜歡方式方法和態度去工作,我相信你一定能搞定她,環境不可能來適應你;如果超出這個底線了,那麼我們決不苟同,失去了做人的原則,不是你的風格。有些時候我們可能也是帶著一定的情緒,試著把情緒放下,讓自已客觀並且公正的去發現問題,然後再衡量要怎樣做,我相信這個問題不會困撓你很長時間,更相信你能處理好這個事情,加油!

2樓:匿名使用者

如果你是位男同志,那麼面對女領導的種種,你先要體現出自謙,謹慎對待你們之間的關係,周旋於禮面之間,她的做法即使再不公平公正,你都不可以流露出不滿的態度,不然以後矛盾加深你將更難擺脫他給予你的壓力!順其自然旁敲側擊應是現在該做的.如果你是位女同志,那麼你便可以利用自己優越的性別取悅她,讓他感受到你溫柔可人的一面,再強勢的女領導也不會拒絕來自一位可愛溫順的女下屬的關懷的,心不可能感受不到你的真心付出的,感化她是女同志的殺手鐗.

同時抓緊時間進入狀態,希望得到他的認同,即便不認同你的工作方法,至少不讓他討厭也是可以的,慢慢的你將發現你與他的關係都會因為你的第一次讓步是善意的讓步會使你們的關係得到提升!

3樓:匿名使用者

不公平的事很多!只是看你自己怎麼去看待而已!如你領導對你不公平,那說明她對你有意見,比如做事的方法和態度;或者你的性格! 如果你想她對你公平,那你就要儘量去符合她的要求!

孩子在學校受到不公平待遇怎麼辦

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