1樓：興志谷爾
不可以的。提前退休與辭退是兩個不同的問題。提前退休是按國家規定辦理的，是養老的一種措施。辭退是讓職工與企業脫離關係。
2樓：戚廣利
沒到法定退休年齡，辦理了退休手續就享受養老保險待遇，企業可以和你解除勞動合同。
《勞動合同法》第四十四條規定：有下列情形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產的；
（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
3樓：098珍真
企業招收達到退休年齡的工作人員時，要弄清其是否已依法享受養老保險待遇或領取退休金，若其沒有辦過職工社保，企業招收後，仍應按勞動法及相關規定履行義務。
渝人社發67號檔案規定：2023年7月1日及以後申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費的人員，達到法定退休年齡時，繳費年限不足15年的，可以延長繳費至滿15年辦理退休手續，並從批准退休之月起發給基本養老金。
渝人社發67號檔案規定：2023年6月30日及以前已申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費，且男年滿60週歲、女年滿55週歲及以上，繳費年限不足15年的人員，可一次性繳費至滿15年後，辦理退休手續。從2023年7月1日起按月發給基本養老金。
渝人社發67號檔案規定：2023年6月30日及以前已申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費，2023年7月1日及其以後達到法定退休年齡，且繳費年限不足15年的參保人員，可延長繳費至滿15年。延長繳費滿5年時仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，辦理退休手續，從完清繳費的次月起發給基本養老金。
人社部門提醒，根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定，“勞動爭議申請仲裁的時效期為一年，仲裁時效期從當事人知道或應當知道其權利被侵害之日起計算”。
職工達到退休年齡時與單位簽訂的勞動合同自動終止。如果單位沒有給員工繳納社保，可以向勞動局投訴要求單位補繳；如果單位不給補交，可以直接向法院提起訴訟，理由為：單位沒有給員工購買社會保險，導致自己無法享受養老待遇，要求單位賠償損失。
法律依據為：《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋三》第一條規定。
沒到退休年齡可以提取公積金嗎，還沒到退休時間，可以提前領公積金嗎？有沒有什麼影響？
鑽誠投資擔保 根據 住房公積金管理條例 第24條的規定，職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的儲存餘額 1 購買 建造 翻建 大修自住住房的 2 償還購建自住住房貸款本息的 3 租賃自住住房，房租超出家庭工資收入一定比例的 4 離休 退休的 5 出境定居的 6 職工死亡 被宣告死亡的 ...
我今年53歲是退伍軍人沒到法定退休年齡現在可以交養老保險嗎
最少要交15年，現不能往前補交，現在交，要到68歲退休，加延期到70歲領退休金。不合算了。給個採納。 53歲已經可以退休了吧，部隊是50歲退休吧 今年58歲了，退伍軍人還能交社保 可以交社保。copy 社保辦理有兩種方式 個人名義交納 需要到戶口所在地社保局申請 其手續包括 本人身份證，近期免冠一寸...
女職工什麼年紀退休，女職工法定退休年齡是多少
據相關報告建議，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。延遲退休並不是一桿子打死，對於身體承受不住的女性職工，可以申請提前退休，比如下面這兩種情況 第一種，女性從事高溫 高空等對身體有危害的工作，在年滿45周歲可以申請退休 第二種，女性...