1樓：鑽誠投資擔保****
可以，只需要生育保險繳納一年以上就可以報銷。
生育保險報銷條件：
1、按照規定用人單位為職工足額交納生育保險；
2、職工交納生育保險一年以上；
3、符合計畫生育相關規定。
生育保險報銷材料：
1、社保卡；
2、身份證；
3、《計畫生育服務手冊》或《生育證》。
生育保險報銷流程：生育保險報銷出院時攜帶相關材料到醫院服務機構直接進行結算。
2樓：
不同地方規定不一樣，有些地方是按照14年標準先發放部分，待15年標準出來後再補發差額，有些地方是待15年標準出來後再發放。
公積金繳存基數與年平均工資不符～怎麼維權
3樓：金佑財富
按照《暫行辦法》，「住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資，並且不得低於市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標準，不得超過市統計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的5倍。職工工資的構成，按照有關規定確定。」對於工資的界定，公積金中心有關負責人表示，其中包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資和在特殊情況下發放的工資。
對於新參加工作的職工，《暫行辦法》規定從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，住房公積金繳存基數為職工本人當月工資。新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，住房公積金繳存基數為職工本人當月工資。
4樓：書生之見是我
到公積金中心去查啊，
社保是按基本工資還是全年平均工資
5樓：鑽誠投資擔保****
社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。
社保算企業退休人員上一年平均工資是怎麼算的
6樓：鑽誠投資擔保****
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
月平均工資是2859.2元,年平均工資是多少?
7樓：和企共贏財稅平台
把月平均工資＊12月=2859.2*12=34310.4元
8樓：麥積財稅
2859.2*12=34310.4元
2023年4月份個人社保是不是按上一年平均工資
9樓：傾城一笑毀江山
社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2023年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。
企業辭退員工的經濟補償金的按年平均工資是怎麼計算的？
10樓：億律
經濟補償金應以勞bai動du關係解除前十二個月的平
zhi均工資性收入為計算標dao準。勞專動者每月應得工資與實得屬工資的主要差別在於各類扣款和費用，包括個人應當承擔的社會保險金、稅費或工會會費等。由於用人單位代扣的社會保險金、稅費等均為個人勞動所得的組成部分，用人單位只是承擔代繳義務。
因此，該部分款項應當計入工資性收入，在計算經濟補償金時應當一併予以考慮。本意見僅根據提問者的描述作出，最終意見應以有關事實經具體核實後再行確定，本回答不作為最終的律師法律意見。
工傷能賠多少錢，年平均工資3400
如何計算公司職工的年平均工資和月平均工資
公式 職工年平均工資 報告期實際支付的全部職工工資總額 報告期全部職工平均人數。公式 職工月平均工資 報告期實際支付的全部職工工資總額 報告期全部職工平均人數。年平均工資的計算方法 職工年平均工資是指職工在1年內平均每人所得的貨幣工資額。其表明1年內職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指...
公司職工的年平均工資和月平均工資是如何計算的
年工資總額是1000萬元，年平 均職工人數是200 人。那麼員工年平均工資 1000 200 5 萬元 年 月平均工資 年平均工資 12 5 12 0.4167萬元。員工平均工資計算方法 平均工資指企業 事業 機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度，...
K線波動平均幅度怎麼算,全年平均工資怎麼算
您好,波動平均幅度為所有振幅相加,除以振動次數。為什麼有人的養老金上調幅度低於平均水平 參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養 老金 1998年7月1日後參加基本養回老答保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限 含視同繳費年限,下同 滿15年的 1998年6月30日前參加基本養老保險,20...