1樓:書生之見是我
平均工資不是計算,有國家統計局公布,2023年全國各省份平均工資還沒有公布
如何計算公司職工的年平均工資和月平均工資?
2樓:一舊雲
【公式】:職工年平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。
【公式】:職工月平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。
年平均工資的計算方法:職工年平均工資是指職工在1年內平均每人所得的貨幣工資額。其表明1年內職工工資收入的高低程度,是反映職工工資水平的主要指標。
月平均工資的計算方法
平均工資指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度,是反映職工工資水平的主要指標。
工資總額統計的是個人稅前工資,並且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人賬戶的**。
工資總額除按全部職工計算外,還要按各類人員分別計算。它是工資計畫管理的乙個重要指標,也是計算平均工資的依據。工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據。
需要注意的是應發工資,即扣除個人應繳的社會保險費、公積金、個人所得稅、以及應由個人承擔的費用之前的工資;工資總額按國家統計局《關於工資總額組成規定》包括:計時工資、計件工資、各種津貼和補貼、加班費、獎金和特殊情形下支付的工資。
年平均工資是根據年工資總額計算的。工資總額是本單位在報告期內(季度或年度)直接支付給本單位人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
工資總額是稅前工資,包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費、水費、電費、住房公積金和社會保險**個人繳納部分等。
3樓:墨汁諾
員工平均工資計算方法
平均工資指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度,是反映職工工資水平的主要指標。
【公式】:職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。
月平均工資的計算方法
平均工資指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度,是反映職工工資水平的主要指標。
【公式】:職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。
年平均工資的計算方法
職工年平均工資是指職工在1年內平均每人所得的貨幣工資額。其表明1年內職工工資收入的高低程度,是反映職工工資水平的主要指標。
【公式】:職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。
4樓:稅鶯韻楚好
職工月平均工資=職工年度工資總額/月平均職工人數/12
職工工資是指,各單位在報告期內(月度、季度、年度)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據有關規定支付的工資,不論資金**,不論是否計入成本,不論以何種形式支付,均列入工資總額的計算範圍。
「平均工資」如何計算:職工平均工資等於報告期實際支付的全部職工工資總額除以報告期全部職工平均人數。「平均工資」的計算一方面取決於職工人數的統計範圍,另一方面又取決於工資總額的內涵。
5樓:嶽逸稅秋
如題,年工資總額是1000萬元,年平均職工人數是200
人。那麼員工年平均工資=1000/200=5(萬元/年),月平均工資=年平均工資/12=5/12=0.4167萬元。
工資,顧名思義就是自己付出勞動,獲得報酬,這個報酬是要貨幣形式向勞動者支付。工資有分為年薪、月薪,也有是計時工資、計件工資,工資構成大概包括基本工資、崗位津貼、工齡津貼、績效考核、加班費等。
根據每家公司的不同情況,公司核定每月發放的工資方法也不一樣,有按每月30天來核算工資,有按21天、22天這樣子核算的。
擴充套件資料:
工資(wages)是指雇主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國,由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬於工資:
(1)社會保險費;(2)勞動保護費;(3)福利費;(4)解除勞動關係時支付的一次性補償費;(5)計畫生育費用;(6)其他不屬於工資的費用。
參考資料:平均工資--360百科
6樓:匿名使用者
職工月平均工資=職工年度工資總額/月平均職工人數/12
本單位的在崗職工平均工資,就是全年工資總額,除以在崗職工人數,就是年在崗平均工資
職工工資是指,各單位在報告期內(月度、季度、年度)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據有關規定支付的工資,不論資金**,不論是否計入成本,不論以何種形式支付,均列入工資總額的計算範圍。
「平均工資」如何計算:職工平均工資等於報告期實際支付的全部職工工資總額除以報告期全部職工平均人數。「平均工資」的計算一方面取決於職工人數的統計範圍,另一方面又取決於工資總額的內涵。
平均工資,是一項反映工資總體水平的指標,指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同於每乙個人的具體工資水平。
平均工資怎麼計算,2023年全國各省份平均工資
7樓:baby無知的螞蟻
社會平均工資是根據統籌地區進行統計職工年平均收入計算出來的,但是統計的是企業職工,有進行備案的人員。所以並不是真的統計了所有人,目前2023年的統計還沒有出來。
國家統計局公布的平均工資是怎麼算的?平均工資包括哪些部分?
8樓:不是苦瓜是什麼
計算公式為:職工平均工資=報告
期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。
解釋:平均工資是單位工資總額除以年內(季度內)平均職工人數得出的。
根據統計制度,工資總額是本單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資,不論是否計入成本,不論是以貨幣形式還是以實物形式支付,均包括在內。
同時,根據國際慣例,工資總額統計的是個人稅前工資,並且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人賬戶的**。
平均工資,是一項反映工資總體水平的指標,指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同於每乙個人的具體工資水平。
全年月平均工資按當年工資總額除以12個月計算。
全年月平均工資按當年應發工資總額,除以十二個月計算。應發工資,是指扣除個人應繳的社會保險費、公積金、個人所得稅、以及應由個人承擔的費用之前的工資;工資總額按國家統計局《關於工資總額組成規定》包括:計時工資、計件工資、各種津貼和補貼、加班費、獎金和特殊情形下支付的工資。
2023年5月14日,國家統計局今日公布2023年全國規模以上企業就業人員年平均工資為68380元,比上年增長11.0%。
9樓:天天天藍
平均工資計算公式為:職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。
平均工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資,不論是否計入成本,不論是以貨幣形式還是以實物形式支付,均包括在內。
同時,根據國際慣例,工資總額統計的是個人稅前工資,並且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人賬戶的**。
10樓:雷鋌
平均工資指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度,是反映職工工資水平的主要指標。
平均工資的計算公式為:職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數,這個公式指出平均工資是單位工資總額除以年內(季度內)平均職工人數得出的。
那麼平均工資計算時的工資總額包括哪些呢?根據現行統計制度,工資總額是本單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資,不論是否計入成本,不論是以貨幣形式還是以實物形式支付,均包括在內。同時,根據國際慣例,工資總額統計的是個人稅前工資,並且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人賬戶的**。
11樓:王紹寧王
那個平均工資點都不科學,是不是生產總值除以人數?說出的平均工資大多數都沒達到那個水平。那麼這些錢到**去了?
被集中到極少數人手上去了。平均工資的資料影響到對那個民眾生活水平的評估。購買能力的高估。
12樓:匿名使用者
包括很多:簡單點說就是單位發在卡上的,拿在手上的錢。過節啊平常發的錢、卡、消費卷、物品、甚至中秋節的月餅都算。還有社保醫保住房公積金,加班費,年終獎。 都算。
所謂平均,乙個單位比方:所有的拿的上面說的錢物總和除以平均人數
13樓:xiao美小美女
我知,徐衛啊,分要記得給呢有``
平均工資比較高的省份排名,平均工資究竟是怎麼算
14樓:匿名使用者
社平工資最高的就是北、上、廣、深了,其次就是沿海經濟發達地區。社平工資是根據當地收入水平,由當地統計局計算出來的。
2023年全國社會平均工資是多少錢
15樓:波羅密
根據國家統計局資料,2023年全國城鎮非私營企業年平均工資為67569元,城鎮私營企業年平均工資為42833元。
2023年全國在崗職工平均工資是多少
16樓:長沙金龍律師
最高人民法院於2023年5月16日下發通知,公布了自2023年5月16日起作出的國家賠償決定涉及侵犯公民人身自由權的賠償金標準為每日242.30元。
國家統計局2023年5月13日公布,2023年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資(即原「全國在崗職工年平均工資」)數額為63241元,比上年增加5895元;日平均工資為242.30元,比上年增加22.58元。
國家賠償法規定:「侵犯公民人身自由的,每日賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算。」最高人民法院要求,各級人民法院要按照《最高人民法院、最高人民檢察院關於辦理刑事賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條第二款的規定,自2023年5月16日起審理國家賠償案件時按照上述標準執行。
17樓:匿名使用者
全國範圍太大了,沒法回答
2023年職工月平均工資是多少?
18樓:我愛保險網
好!按國家《勞動統計制度》規定,勞動統計的範圍是對城鎮單位進行統計,不包括私營單位和個體工商戶。全市職工平均工資是統計部門根據城鎮單位上報的勞動情況表彙總計算而來,用各個單位的工資總額相加除以全部職工人數,計算出職工平均工資。
職工工資總額由基礎工資、獎金、各項津貼和補貼組成。按勞動統計制度規定,工資總額計算方法不按實際發到職工手裡的現金計算,職工工資不僅包括基礎工資、獎金、各項津貼和補貼,還包括單位代扣代繳的各項費用。如包括社會保險和住房公積金的個人繳納部分,並且是個人所得稅稅前工資。
今天是2023年5月31日,2023年還有整整七個月的工資沒有發放,所以現在要算出2023年全國各省份平均工資是不可能完成的事情。謝謝閱讀!
如何計算公司職工的年平均工資和月平均工資
公式 職工年平均工資 報告期實際支付的全部職工工資總額 報告期全部職工平均人數。公式 職工月平均工資 報告期實際支付的全部職工工資總額 報告期全部職工平均人數。年平均工資的計算方法 職工年平均工資是指職工在1年內平均每人所得的貨幣工資額。其表明1年內職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指...
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公式 職工 平均工資 報告期實際支付的全部職工工資總額 報告期全部職工平均人數。職工上年度月平均工資為職工上年度工資總額的月平均數。職工工資統計口徑應嚴格按照1990年1月1日國家統計局發布的 關於工資總額組成的規定 計算，工資總額由計時工資 計件工資 獎金 津貼和補貼 出差補貼 誤餐補貼 獨生子女...
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