1樓:v5隕落星辰丶
首先你得整理出你單位的規模(人數),
將其列印乙份當月工資實際到帳確認文字,
再讓每個員工在上面簽字已收當月工資即可(需蓋單位公章)。
注;文字需一式兩份最好。ad
2樓:匿名使用者
證明本人***,在**公司服務期間,公司無拖欠我工資現象,特立此據,以茲證明
證明人:***(員工姓名)
3樓:匿名使用者
自己證明,還是要別人證明?
4樓:匿名使用者
辭職證明
本人***,於
2023年1月x日因個人的原因,向公司提出辭職,版公司於2023年1月x日給予本權
人結算工資,本人已從公司領取本人應該所得的全部工資,認可並接受xx公司所支付的工資,辦完辭職手續後離開xx公司,已與xx公司終止僱傭關係、解除勞動合同,此後在外發生的一切勞動糾紛和事故均與xx公司無關。
簽名:日期:2023年1月x日
記得讓他簽名,以及在簽名上面印個手指印。再把工資條貼在上面,當然也要在工資條上面簽名
這樣就完事了
無拖欠工資證明怎麼寫,示例是什麼
5樓:命中註定的
無拖欠工資證明
示例如下
1、建設專案工程不拖欠農民工工資公示、證明申請報告(1份);
2、營業執照(影印件1份);
3、授權委託書(1份);
4、保證(承諾)書(1份);
5、中標通知書或發承包審核通知書(影印件1份);
6、竣工驗收意見書(參建的5方蓋章影印件1份);
7、總承包施工單位、勞務分包施工單位參建員工花名冊:所有員工應當包括專案管理人員、樁基班組、架子班組、水電班組、塔吊班組、製作鋼筋班組、木工班組、砼班組、抹灰班組、貼磚班組、消防工程班組、防水班組、附屬零星工程班組等勞務人員;花名冊應當包括勞動者姓名、性別、身份證號碼、戶籍所在地、聯絡**、職業資格證書編號、工種、用工起始時間、勞動合同期限等。(影印件1份);
8、總承包施工單位、勞務分包施工單位與參建農民工簽訂的勞動合同書(原件1份,審核後退回);
9、勞務分包款項支付憑證(影印件,有分包的才提供);
10、專案所有員工工資支付憑證(分人員班組提供工資支付憑證原件和影印件各1份,原件審核後退回。特別提醒:屬於同一人代簽代領的,需提供被代領人的授權委託書)。
無拖欠農民工工資證明,申請報告怎麼寫
6樓:匿名使用者
證明******x(單位):
***xx單位承建***xx工程(專案)現已竣工驗收,在施工過程中無拖欠農民工工資現象。
專屬特此證明。
***xx(單位)
***x年xx月xx日
7樓:百度文庫精選
內容來自使用者:rob
申 請copy 書
xx人力資源和社會保障局:我單位
近三年無拖欠工資證明怎麼寫
8樓:
無拖欠要開證明嗎?要開也是農民工開具,說你專案經理沒拖欠回我的工錢!這個也不用開呀,答有工人領工資的手續就行。
再說,你沒拖欠就沒人告你,你開證明給誰呀? 以後要不要開證明你沒**張三嫂、李四姐的?要不要開證明你沒對省長意圖不軌、也沒對公安局長的太太企圖不良?
由誰來開呢? 中國時下是「無罪推定」吔,你不用時時都證明自己沒幹壞事!
拖欠工資證明怎麼寫
9樓:佟小小文化人
工資拖欠發放是不合法的,
欠工資的證明書,也不需要書寫,因為你只要儲存好你的上班的考勤卡,能充分證明你的上班時間和工作天數,就可以在單位過期不發工資的情況下,帶上這些資料去勞動所投訴解決。
如果單位願意開具欠薪證明,那一定要在證明上,寫明金額和發放工資的日期及過期不發的賠償金。
同樣可以把欠薪證明到勞動所投訴備案,這樣勞動所也會監督單位履行。
10樓:法妞問答律師**諮詢
欠款證明應當包含以下內容:1.標題寫欠條二字;2.
正文寫清欠什麼人或者什麼單位什麼東西和數量,要註明償還日期;3.落款要署上欠方單位名稱和經手人的親筆簽名,是個人出具的欠條則需署上立欠方個人的姓名,並同時署上欠條的日期。
未拖欠民工工資證明函頭怎麼寫
11樓:我的青青世界
證明******x(單位):
***xx單位承建***xx工程(專案)現已竣工驗收,在施工過程中無拖欠農民工工資現象。特此證明。
***xx(單位)
***x年xx月xx日
如寫建設單位無拖欠農民工工資證明
12樓:匿名使用者
證明本單位與***簽署的***專案中的各項款項已全部付清,特此證明
證明本公司委託***公司在某某某處的***工程現已竣工並驗收合格,其工程款等各項款項已全部付清,特此證明
拖欠員工工資，公司拖欠員工工資要承擔什麼責任，會被判刑嗎？
一般這種情況找到勞動仲裁來解決，你們單位說已把工資發給你了總得有轉賬記錄啊，沒有轉賬記錄他們憑什麼說發了工資給你，工資單不見了沒事，以前上班每個月打到你卡上的工資就是一種證據，一般在勞動局找勞動仲裁就能給你解決 1 首先與老闆進行私下和解。2 全面收集好老闆拖欠工資證據的情況下 包括考勤表 財務部門...
拖欠員工工資怎麼辦，如果老闆拖欠員工工資怎麼辦
首先保留證據，你與勞務公司簽訂合同，還有工資單，考勤記錄，工作過程中的檔案記錄等等一定要留著，以後有用。首先勞務工確認雙方勞動關係後，對於單位拖欠工資的違法行為，可與勞務派遣公司協商，要求單位補發工資。其次你與勞務公司如果協商不成，帶好相關資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲...
酒店拖欠員工工資怎麼辦
酒店拖欠員工工資可以通過下面的方法解決 1 勞動者可與用人單位協商 2 勞動者可向勞動行政部門投訴 3 勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令 4 勞動者可提起勞動仲裁，要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金 5 對裁決結果不服的，還可以向人民法...