1樓：茗玥多情
考人力資源管理的**比較合適，有年齡，學歷方面的要求。具體如下：
報名條件：
四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一）
1、有1年人力資源管理的工作經驗
2、在四級人資源管理師的正規學校培訓，並且有結業證書。
**企業人力資源管理師（具備以下條件之一）
1、6年人力資源管理的工作經驗。
2、有四級人力資源管理的證書+4年的工作經驗。
3、四級人力資源管理的證書+3年的工作經驗+正規學校培訓的3級人力資源管理結業證書。
4、大專+3年工作經驗
5、大本+1年工作經驗
6、大本+正規學校培訓的3級人力資源管理結業證書。
7、碩士研究生以上的學歷。
二級企業人力資源管理師（具備以下條件之一）
1、13年人力資源管理的工作經驗。
2、正規學校、培訓的3級人力資源管理結業證書+5年工作經驗。
3、**人力資源管理的證書+4年的工作經驗+正規學校培訓的2級人力資源管理結業證書。
4、大學本科學歷+5年工作經驗。
5、大本+**人力、資源管理的證書+4年工作經驗。
6、大本+**人力資源管理的證書+3年工作經驗+正規學校培訓的2級人力資源管理結業證書。
7、碩士研究生以上的學歷+兩年工作經驗。
一級企業人力資源管理師（具備以下條件之一）
1、19年人力資源管理的工作經驗。
2、有二級人力資源管理的證書+4年的工作經驗。
3、二級人力資源管理的證書+3年工作經驗+正規學校培訓的1級人力資源管理結業證書。
指定教材：
1．《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》（基礎知識），中國就業培訓技術指導中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社
2．《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》（常用法律手冊），中國就業培訓技術指導中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社
3．《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》（二級），中國就業培訓技術指導中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社
4．《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》（**），中國就業培訓技術指導中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社
5．《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》（四級），中國就業培訓技術指導中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社
其它：還有其他不懂得可以加我，也可以看我個人使用者資料。
2樓：飛舞宇凡
嗯 要考人力師**證 有工作經驗的可以考二級證的勒
我們在校生都考**的 你們工作的可以嘗試去考二級了。
3樓：匿名使用者
企業人力資源管理師3級，最權威的
想要以後從事人力資源管理的工作，最好考什麼證
4樓：駕馭自由風
其實你可以先考助理人力資源管理師，一般專員助理級別都具備這類的基本證件。在開內始擇業初期對於專容業的要求性並不是太高，因為專員本身是一個基礎崗位，需要不斷的提升。人力資源管理是一個需要不斷學習的職業，一方面是學歷提升，一方面是職稱證件的提升。
所以一般專員、助理基本以本科學歷為主，附帶要求就是需要助理人力資源管理師；
經理級別，一般都是需要一到兩個模組精通，其餘四個模組都需要熟悉，另外需要具備人力資源管理師證件；
總監級別，一般是碩士以上學歷，需要具備高階人力資源師職稱。
希望我的回答可以幫到你，其實證件只是片面，更多的還是實際操作能力更為重要。當然如果不具備基本的證件這個敲門磚，連人力資源的門可能都無法進入。
5樓：匿名使用者
人力copy
資源管理師了。
企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標準分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格**）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高階人力資源師（國家職業資格一級）。凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方**網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
6樓：合易人力資源管理諮詢****
人力資源管理師是人力資源從業者考證的專業選擇，具體考取方法可諮詢當地的培訓機構參加培訓和報名
7樓：愛彩虹的貓貓
人力資源助理師**證
你既然不是本專業的，考這個證還是能學到很多基礎性的東西的，建議你報個培訓班好好複習一下，對你會很有幫助的。
這個是不需要從業經驗就能考的，二級和一級證都是要有一定從業年限才可以考的。
8樓：雁落無聲
人力資源管理師，是人力資源與社會保障部發的，千萬別考別的部門發的，現在發證機關很多，但權威的不多，不同的證書權威機關略有不同。
9樓：風流財子陽光
人力資源管理師資格證是必備的。之後還有無止境的要求，祝好運
10樓：匿名使用者
破點冷水哈。我們公司來人力資源沒考什麼證，之前來了不少帶證的，但只會紙上談兵，沒多久就被請走了。所以給你的建議是先去做，然後在實踐中發現自己的優缺點，再決定學什麼，這樣更有針對性，而不閉門造車
11樓：中人職業培訓
從事人力資源工作最需要的證書有兩個：（一）人力資源管理師；（二）勞動關係協調師。
（一）2023年人力資源管理師報考條件
人力資源管理師**(具備以下條件之一即可）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業**企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
（4）取得其他專業大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得其他專業大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）具有碩士研究生及以上學歷證書。
（7）具有以高階技能為培養目標的高等職業學校、高階技工學校和技師學院本專業或相關專業畢業證書。（以高階技能為培養目標的高等職業學校、高階技工學校和技師學院本專業或相關專業在校畢業班前一學期學生）
（8）具有大學專科及以上本專業或相關專業畢業證書。（大學專科及以上本專業或相關專業在校畢業班前一學期學生）
人力資源管理師二級(具備以下條件之一即可）
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
人力資源管理師一級(具備以下條件之一即可）
（1）連續工作本職業19年以上；
（2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
2023年勞動關係協調師報考條件
勞動關係協調師**(具備以下條件之一即可）
①連續從事本職業工作6年以上。
②具有本專業或相關專業大學專科及以上學歷證書。
③具有其相關專業大學專科及以上學歷證書，經本職業**正規培訓達到規定標準時數，並取得結業證書。
（二）勞動關係協調師二級(具備以下條件之一即可）
①連續從事本職業工作13年以上。
②取得本職業**職業資格證書後，連續從事職業工作5年以上。
③取得本職業**職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級正規培訓達到規定標準學時數，並取得結業證書。
④取得本專業或相關專業大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
⑤具有本專業或相關專業大學本科學歷證書，取得本職業**職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
⑥具有本專業或相關專業大學本科學歷證書，取得本職業**職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級正規培訓達到規定標準學時數，並取得結業證書。
⑦取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
勞動關係協調師一級(具備以下條件之一即可）
①連續從事本職業工作19年以上。
②取得本職業二級職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
③取得本職業二級職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級正規培訓達到規定標準學時數，並取得結業證書。
④取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業或相關職業工作13年以上。
⑤具有碩士、博士研究生學歷證書，連續從事本職業或相關職業工作10年以上。
⑥具有本專業或相關專業碩士研究生學歷證書，連續從事本職業或相關職業工作7年以上。 ⑦具有本專業或相關專業博士研究生學歷證書，連續從事本職業或相關職業工作5年以上。
如果從事人力資源方面工作，有什麼證書是要考的？
12樓：沐沐唧唧
一、可以考“人力資
源管理師等級證書”。
人力資源管理師考試分為一內級、二級、**、四級。容考試內容：企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等及相關基礎知識。
二、考“人力資源上崗證”。
人力資源上崗證考試採取筆試形式，由全國人力資源崗位培訓專案考試中心全國統一組織安排，考試時間為120分鐘，百分制。
想從事人力資源工作，應該做哪些準備
首先你要有人力資源管理師資格證書，其次，還需要你有人力資源相關工作經驗，最後，你要熟悉你的工作職責 1 負責制定公司人力資源規劃和計畫。2 制訂人力資源管理的各項規章制度 3 開展工作分析，建立 完善部門和崗位職責說明書。4 負責招聘員工的管理工作。5 組織績效管理工作。6 開展員工培訓 關注員工發...
想從事人力資源工作，應該做哪些準備
想從事人力資源工作，以下是一些可能需要做的準備 學習相關知識 人力資源工作需要具備一定的理論知識，包括勞動法 用人單位管理制度 組織行為學 人力資源管理等方面的知識。可以通過讀相關書籍 參加課程或 教育平台上的學習資源來獲取相關知識。培養專業技能 除了理論知識，還需要具備一些實際的技能，比如面試技巧...
沒有從事過人力資源工作可以考人力資源管理員嗎？而且是中專生計算機畢業！如果可以請問該怎麼考
這位同學，你問的這個問題，我分三個小題給你作答 1 關於國家職業標準問題。國家職業標準的確分為人力資源管理員 助理人力資源管理師 人力資源管理師 高階人力資源師幾個層次。這個職業標準是國家人事部和勞動保障部在合併之前，由勞動保障部提出的。它是職業資格考試，與人事部的職稱考試不一樣，這個考試相對簡單，...