拖欠工資，求法律援助

1樓：匿名使用者

1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。

首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查瞭解,事情屬實他們會出面調解,並警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行.

單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：

1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。

2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。

3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。

4．根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第三條用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

2樓：玲瓏的生活筆記

天理何在,黑心老闆吃了我一年的血汗錢啦我在廣州白雲區一個黑製衣廠上班已經4年了，這個黑廠在進廠時沒有籤勞動合同，只憑身份證入廠。第二年工齡獎是隨每個月工資發放的，每個月是100元。2023年3月份，廠裡貼出一個通知，說從本月起至2023年6月底，工齡獎不是一個月發，而是累積在一起發。

我此時的工齡獎是210元/月，一年累積的是210*12=2520元。2023年5月因家中有事，我不得不辭職。7月3號正式離職。

臨走時，我還有5.6.7三個月工資沒有拿。

7月14日發5月份工資，我問廠長工齡獎為什麼沒有發，他說下個月和6月份工資一起發。7月31我去領6月份工資，其他人的工齡獎都發了，就唯獨我的沒有發，我問老闆和廠長，他們說我已經辭職，不屬於在職人員，所以沒有。天理何在，我辛苦做了一年多的工齡獎就被他們的一句話就沒有了。

誰能幫幫我。我現在還有7月份的工資沒有拿到。我決定起訴這個黑廠，該怎麼做？

3樓：

1、沒合同有其他合法證明能夠證明勞動關係的也可以2、法律上沒規定工資是做一天算一天

3、向當地勞動監察大隊或者支隊舉報，會得到解決的希望我的意見能給你幫助。