1樓：國際寶石聯盟理事會長
籤的是協議，不是就業合同。不用賠償。
2樓：淮河老漁翁
還能怎麼辦？交違約金，拿到同意解約涵到學校就業處填表、審核、網上解約。
3樓：清淨大師
不想去就不去，哪個有道德有良心的企業會向窮學生要賠償？凡是要賠償的公司都是低賤無恥的詐騙犯，應當立案嚴懲！
4樓：n哈爾摩尼亞
現在大四實習中，在實習是私人公司，要跟十幾實習生籤三年，五年合同，工資開2500至3500元。五險一金。口頭說違約金六萬，簽時違約金處是空白。
可以籤嗎？萬能網友們幫幫解惑。謝謝！
5樓：回憶你的回憶
我當時直接沒簽，交就業協議的時候和導員說實話，然後導員就給我過了。
6樓：曉星逐月
賠錢，一般是賠5000塊
7樓：
簽了第三方協議就要付違約金，應該是幾萬塊錢
8樓：匿名使用者
三方籤了交違約金，還要承受就業中心老師特別不好的臉色，至於違約金多少……我室友3k違約了一次……我學妹籤的單位5k……
9樓：小月愛你
你可以先去試一下，畢竟找到這個就業也是不容易的，如果真的不想去，你可以在和他解約，但是節約肯定會有一些條件，你一定要做好心理準備。
10樓：蘿蔔翻滾兔子
我當年花了3000塊錢解約
11樓：任性的公貓
到學校的教務處去找一下老師和校長，這種事情最好還是老師出面解決比較好，如果你是自己要去與公司進行溝通的話，我感覺應該必須要付違約金了。
12樓：沉夜孤星
這個時候你就應該與你簽訂協議的那個公司好好的溝通一下，給他們打個**，或者是當面去問一下，到底應怎麼辦，盡量爭取一種最好的解決方法。
13樓：辰星
不要慌首先，你先去學校的招生就業辦，去諮詢一下你現在的問題具體解決辦法，每個學校都是有許多不一樣的規定。
14樓：嗒嗒我愛你
還是應該要說服自己，要嘗試一下的，竟然是用在畢業生了也需要要工作的，雖然自己並不是很想要去，但是還是要嘗試一下的，萬一自己非常合適呢。
15樓：緋攻
你可以先去試一下，如果覺得不合適再辭職，如果合同上有就業的年限的話，那就準備好違反合同，打一下官司吧，因為我覺得只要籤了字就不容易再解除合約了。
16樓：記16752趾汲
如果是這樣的話，那麼就一定要去，因為你已經簽了就業協議，不能違約，這會使你的誠信上有很大的影響，所以一定要去。
17樓：猴17157汲顏
可以去跟你的輔導員說一下，讓他替你想想辦法，畢竟這些事情我們也不太了解，如果自己處理的話，處理的不得當，可能對你的人身造成一些傷害。
18樓：影子
那就應該跟你所就業的公司說明情況，因為只有這樣才可以得到公司的諒解，如果你不說話，反而會讓你陷入困境。
19樓：桑翠春
你已經簽了協議，如果不想去，就只有付違約金了，必須要付違約金，因為那樣你才能誠信誠信是乙個人最大的品質。
應屆畢業生簽了就業協議書，但沒簽三方，不去算違約嗎？要交違約金嗎？
20樓：宛如昨日
這個協議書本來就沒有生效，而且協議書上所說的違約金也是不合法的。回
如果單位向你提供了專項培答訓雙方有服務期的約定或是你違反了竟業限制的約定，只有這兩點需支付違約金。否則，你不用交違約金。 協議書上寫的東西，不是說有「此協議具有同樣的法律效力」就一定有法律效力的，內容不合法的事項也不會法律認可的。
這個是雙方協議，你直接都可以不用理這個公司了。畢業之後很多手續的辦理是通過三方協議去辦理的。他們也沒充分理由去告你。
簽訂三方協議，以後其他的事情就會按照程式進行辦理。
21樓：匿名使用者
首先可以告訴bai你，這個協議書本du來就沒有生效zhi，而且你的協議書dao上所說的違約金也版是不合法權的。其次，這樣你就不用擔心了，按照你自己的想法去做吧。這樣剛簽協議就隨便亂加違約金的公司不知道你去了之後還會發生什麼事情，你選擇是正確的。
最後，但願你能找到更好的工作，如果還有其他什麼問題可以聯絡。祝你好運。
22樓：芊蔚何青
簽了協議應該就是生效了吧。之前我以為三方協議就是必須學校蓋章才生效，但是版
後來跟就業辦的老師諮詢了權一下，才知道學校只是乙個鑑定方，只要雙方簽字了就算合同生效了。
具體還是問一下學校就業辦的老師比較保險。而且最好跟公司提前說一下，不然到時候7月份那邊再說違約金必須交，你那時候還得繼續找新的工作會比較麻煩的。
希望你運氣好，不用交違約金。
23樓：匿名使用者
學長 違約金你最後交了嗎?
應屆畢業生，簽了三方協議，不想去了 5
24樓：華律網
到簽訂三方協議的單位報到，簽訂勞動合同以後辭職，勞動者有自主擇業的權利，用人單位不答覆的乙個月後視為有效，然後辦理失業證，然後到想去的單位再就業。
25樓：匿名使用者
改派的程式和手續：原簽約單位出具解約函~要回已經簽署的三方協議和派遣證~回學校就業指導辦公室辦理改派手續~學校就業指導辦公室收齊手續送省教育廳申請新的三方協議**~發給畢業生~與新單位簽署三方協議~回學校辦理派遣證。三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。
三方協議一旦簽署，就意味著大學生第乙份工作就基本確定，因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。高校就業辦一位老師說，大學生籤三方協議前，要認真檢視用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見才能有效。
應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所了解。
三方就業協議書不同於勞動合同。首先，三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：
自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（注：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂乙份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽「就業意向書」，畢業生報到後再簽訂勞動合同。
其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。
如果勞動合同與三方協議附件內容矛盾，以勞動合同為準。
籤勞動合同要注意四個方面，籤三方協議要留心五個細節。
大學生籤勞動合同一要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調職的方式，變相壓迫你主動辭職，不支付任何經濟補償金打發你。二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反覆延長試用期，因為同乙個崗位同乙個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了。三要在勞動合同中明確最低的工資標準，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。
由於我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為剋扣薪水的一種方式。四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等於工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。
大學生籤三方協議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑑名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。第二，外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。第四，現行的畢業生就業協議屬「格式合同」，但「備註」部分允許三方另行約定各自的權利義務。
為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備註欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。第
五、學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。
這樣帶來的後果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，無回天無力。或者逆來順 受，或者就被迫違約賠償用人單位 。
三方協議作為國家統計大學生就業率的乙個根據，同時也是國家派遣證發放的乙個證明。只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業後將派遣證發給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報道，就此開始計算工齡，而你也就擁有了幹部身份（每年基本6月25日畢業，所以6月18日前必需將三方交到學校）。 沒有別的辦法，只能去原來那個單位退協議，再到想去的新單位籤協議，學校更改派遣證，然後到新單位去報到。
我們招過很多這樣的，更改派遣的。但是，正規的國企不會錄用沒有派遣證的，你不更改是不行的。有的人會給你出主意，讓你不要理原單位，直接到想去的單位報到，我告訴你，那是他不懂，或者是故意給你挖坑。
你沒有派遣證和協議，連戶口、四險一金、勞動就業等記等等都辦不了，只能是打工，不是就業。況且，招錄已經與別的企業簽了協議的學生，可能面臨著被起訴的風險，正規的國家單位是不會這樣辦的，你必須證明你的派遣證是即將就業的單位。就像足球運動員要轉會，必須給原單位轉會費是一樣的，或者是自由身。
先到原先的單位解除三方協議，再到學校領取新的三方協議表，與新單位簽訂，到學校蓋章，發派遣證。
簡單地講：你更換單位以後，現單位的工作經歷和原單位的工作經歷合併作為轉正定級的依據，但要原單位出具乙個實習鑑定（這個應該不難）。有的單位自己可以辦理轉正定級，尤其是國企和事業單位，直接就辦了；不能辦理的，多數是民企和外企，可以由檔案管理委託單位辦理，如人才中心等。
祝你進步！
26樓：
簽了三方協議不想去了怎麼辦？
應屆畢業生可以不簽三方協議嗎，有什麼影響
27樓：華律網
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。三方對於學校來說是統計就業率用的。對學生而言，只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業後將派遣證發給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報到，就此開始計算工齡，你也就擁有了幹部身份。
報考公務員，一些國有企業、事業單位的招聘、錄取，如果沒有幹部身份就會有一定的影響，甚至可能無法到該單位工作;還有一些職稱的認定、評定，工齡的審核等也和幹部身份有關;將來進入公務員序列提幹或者評定職稱，也需要有幹部身份;有些地方(比如深圳)入戶也會要求幹部身份。不簽三方協議，影響的可能是學校所謂的就業率，但如果學生符合畢業條件，學校必須正常辦理畢業手續，不簽三方協議，不對學生畢業產生任何不利影響。
應屆畢業生三方協議，應屆畢業生三方協議
三方協議是 全國普通高等學校畢業生就業協議書 的簡稱，它是明確畢業生 用人單位 學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍 檔案 保險 公積金等一系列相關問題。三方協議在畢業生到單位報到 用人單位正式接收後自行終止。三方協議一旦簽署，就意味著大學生第乙份工作就基本確定...
2019屆應屆畢業生已經簽訂就業協議，但學校沒有發報到證。現在想要辭職
需要和原來的寧波單位辦理解約 重新領取和簽訂三方如果不再簽訂新的三方 你就要被打回原籍 報到證是原籍人事局如果不能申領新的三方,那你就選擇打回原籍 去原籍報到,確認檔案存放 然後就去杭州找工作 簽署勞動合同就好了 對你沒有什麼影響 浙江普遍取消了轉正定級 工齡是你實際繳納養老保險的年限 1 既然你和...
我是應屆畢業生，前幾天簽了就業協議書，只有個人資訊，時間都沒有寫，如果不去會有什麼後果嗎
首先 就業協議書，就是面子工程。檔案可以單獨提出來，建議放到人才市場或人事局託管。不會打回原籍的，可能退到市人事局。報到證，就是為了弄個 幹部身份 問問戶口所在地 市人事局 或 市人才市場 多打幾個 吧，遇到接線員態度不好，別介意。其次 報到證，在誰手裡？誰說 不去 就不給報到證？您再找工作的時候，...