1樓：職場達人覃雪
回答您好，很高興為你服務。我是職場達人覃雪，擁有11年生涯職業規劃經驗，擅長會計方面的知識，入職輔導簡歷、面試、職業規劃，我已經看到你的問題了，正在給您整理回覆，您也可以提供更多有效資訊，以便我更好給您解答。
第六點：待遇標準不同。居民醫療保險由於籌資水平較低，醫療待遇標準總體上低於職工醫保。職工醫保報銷比例及限額均可居民醫療保險高一點。
您好，如果您的問題已經解決，可以點選右上角「結束服務」，並給予5星讚。點選頭像關注我，如果你還有其他職場問題，可以再次向我諮詢。
我是11年的會計從業經諮詢師，擅長會計知識、職業規劃、簡歷修改、面試輔導等，截止目前，已經幫助500人找到了理想的工作。
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2樓：生活全知了
職工醫保和居民醫保的區別如下：1、物件導向不同；2、費用**不同：居民醫保由個人繳費，財政給予補助；職工醫保由單位和個人共同承擔繳費；3、繳費標準方式不同；4、享受待遇不一同：
居民醫保報銷比例一般是45%~~65%左右。
3樓：二姐聊保險
1.時間不同：職工繳滿年限即可，而居民醫保則需要每年都繳費參保。
2.物件不同：職工醫保：
有單位的職工，居民醫保：未繳納職工醫保人群及老人、小孩。3.
方式不同：職工醫保按月繳納，居民醫保按年繳納。4.
比例不同：職工醫保可選定點醫院多，報銷多。
居民醫保和職工醫保有什麼區別？
4樓：財富實驗室
現行的醫療保險有職工醫保和居民醫保兩種，其中職工醫保又分為作為在職員工，通過單位繳納和個人以靈活就業形式繳納。
一、面向人群不同，也就是保障的人群不一樣
職工醫保面向的人群相對狹窄，主要指的是企事業單位的在職人員、退休職工以及靈活就業人員。
相比之下，城鄉居民醫保面向的人群則很廣，上至百歲老人，下至新出生嬰兒，只要沒有繳納職工醫保就都可以參保。
二、繳納費用不同
以靈活就業形式繳納的職工醫保，費用是由個人全部承擔的，全國並不統一，以長春為例，2023年度靈活就業人員年繳費金額為3091.96元（含100元大額醫療費）。
而城鄉居民醫保，一般一年在45-500之間，費用比職工醫保少了不知道多少。
三、職工醫保有退休，而居民醫保沒有
以靈活就業形式繳納的職工醫保，其實和在職員工，通過單位繳納一樣享受繳滿規定年限享受終身免費醫保待遇。也就是退休後不需要再繳納醫保費用就可以享受醫療保險待遇了。
不過繳滿規定年限，這一點和養老保險一樣，不過全國並不相同。比如，長春則要求男需累計繳費年限滿30年，女25年，而上海與廣州則為15年。
四、報銷待遇
繳納醫保，可以享受醫療報銷待遇。
職工醫保，在報銷比例這塊可以大大地減輕參保人員的經濟壓力。一般二級以上醫院的報銷比例都在70%左右，需要累計超過最低起付線才可以拿到報銷，每年報銷最高不超過20000元。
而城鄉居民醫保報銷比例相對較低，一般在50%左右。
5樓：朱皖然
一、參保物件不同。
居民醫保是沒有工作的居民，低保戶，兒童，學生等人群。
職工醫保主要是有工作單位或者靈活就業群體和個體工商戶的。勞動年齡內的單位就業的職工由工作單位為其繳納保險，是強制性的。
居民醫保是個人繳費，財政給予一定的補助，一般財政補助的金額會比個人繳納的多。
職工醫保是由工作單位和個人按比例繳費。單位繳納8%，個人繳納2%。
居民醫保一般一年交一次。比職工醫保便宜很多，每次繳納200到500元左右各地區各有區別。
職工醫保是按月交納。以工資的多少為基數，個人按2%的比例繳納，公司按8%的比例繳納。
居民醫保繳費較低，所以待遇比較低，無個人賬戶，住院報銷比例一般在55到85%左右，一般病種的慢性病門診補助比例為65%。
職工醫保每月繳費待遇較高，有個人賬戶，住院報銷比例一般為75%到96%左右，一般病種的慢性病門診補助比例為70%。
五、保障期限不同。
居民保險不需要參考繳納年限，不會因為就那時間長待遇就越好。居民醫保必須按年繳費，沒有退休的概念。繳納費用，次年是不能享受醫保待遇的。
到達退休年齡後，也需要每年按時繳納費用才能夠享受醫保政策。
職工醫保退休後無需繳納醫保費用，只需繳納大病救助金以及長期護理保險，每個月可享受醫保個人賬戶。一般要求男性滿30年，女性滿25年，其中實際繳費不得低於15年就能終身享受醫保待遇。
居民醫保可轉職工醫保。法定就業年齡段（含達到退休年齡當月內）的居民醫療保險。繳費年限按每四個月折算為乙個月。
計算職工基本醫療保險繳納年限，但不包含居民醫保和職工醫保繳費重疊時段。
6樓：馮全三老師
回答一）繳費不同。職工基本醫療保險的繳費是按月繳費，一般是企業按月繳費。職工醫保有職工本人和用人單位共同承擔保險費，職工本人一般繳納繳費基數的2%，用人單位根據各地醫保有關規定的不同，從6%~10%不等。
靈活就業人員，也可以通過自己承擔全部社會保險費的方式參加職工基本醫療保險。
職工基本醫療保險報銷比例高。一般住院報銷比例都在85%以上，退休前的報銷比例要比退休後低。個別地區的個別檔次會達到100
職工醫保還有退休一說。並不僅僅是有養老保險退休，還有醫療保險退休。到達法定退休年齡，醫療保險繳費達到國家規定年限，可以不用繳費，直接享受醫療保險待遇。
醫保繳費年限一般是15~30年，各地是不相同的。退休後醫保個人賬戶也是有每月返錢的，相當於額外的乙份養老金了。
總體來看，職工醫療保險由於是職工和企業共同承擔，是最划算的。如果是靈活就業人員，可要仔細斟酌負擔能力了。如果家庭收入較低，尤其農民低收入家庭，那麼參加城鄉居民醫療保險更為划算。
希望我的回答能幫到您～
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7樓：星哥帶你闖職場
當然，城鄉居民醫療保險具有更強的**補貼性質；但是，如果要獲得更全面的保障，則需要選擇繳費水平和待遇水平更高的靈活就業人員醫保。
沒有固定工作，或者工作單位不給交社保的人員，可以按照靈活就業人員（自由職業、個人戶）繳納職工醫療保險，也可以參加城鄉居民醫療保險。但是，我應該選擇按「靈活就業人員」還是「城鄉居民」繳納醫療保險呢？兩種有什麼區別呢？
一、城鎮職工醫療保險：
繳費方式：
企業按照上年度工資總額的6%左右繳費（各地區有差異，2023年與生育保險合併實施，繳費7%左右），個人按照上年度月均工資的2%左右繳費（計人個人帳戶），由企業在每月工資中代扣代繳，按月繳費。單位繳費分為兩部分，一部分用於建立統籌**（用於住院報銷），一部分直接劃入個人賬戶（一般年齡越大，個人賬戶劃入比例越高）。
醫保個人賬戶：
職工個人繳費，全部計入個人賬戶，單位繳費的一部分計入個人賬戶。醫保個人賬戶，主要使用者門診和買藥。
住院報銷：
符合「國家基本醫療保險藥品目錄」的住院費用，可以按規定的比例報銷。各地區的具體報銷比例、報銷辦法有差異。
醫療保險轉移：
退休後的醫療保險待遇：
職工退休之後，如果醫療保險累計繳費（含視同繳費）滿一定的年限，退休後就不用再繳費，終身享受醫療保險待遇。各地區執行的醫療保險最低繳費年限標準有差異，一般要求累計繳費滿20年、25年或30年不等。
二、靈活就業人員醫療保險：
自由職業者、個體戶等各類靈活就業人員，可以參加靈活就業人員醫療保險。這是城鎮職工醫療保險的「簡易靈活版」，繳費方式更為靈活，其繳費**也納入職工醫療保險**統一管理。
主要政策依據：
關於城鎮靈活就業人員參加基本醫療保險的指導意見
繳費方式：
各地區靈活就業人員醫保繳費政策有明顯差異，一般參照社會平均工資基數，按照職工醫療保險（單位+個人）繳費比例，繳納靈活就業人員醫療保險費。有些地區允許參保人員自主選擇「個人賬戶」「門診大額醫療」「住院醫療」等專案組合，選擇不同的繳費檔次和保障層次。各地區繳費水平差異較大，一般水平大致為每年2000多元~4000多元。
醫保待遇等待期：
為了防止發生「生了大病之後才去參保」的情況，靈活就業人員參加醫療保險後，一般不能立即享受醫保待遇，需要到「醫療保險待遇等待期」（例如6個月）之後，才能享受醫保待遇（尤其是住院醫保待遇）。
繳費中斷：
基本醫療保險參保繳費中斷不超過3個月，且補繳中斷期間醫療保險費的，不受待遇享受等待期限制。
靈活就業人員住院報銷、醫療保險轉移、退休後的醫療保險待遇等政策，一般與企業職工醫療保險政策一致。
三、城鄉居民醫療保險：
按照《***關於整合城鄉居民基本醫療保險制度的意見》，城鄉居民醫保制度覆蓋範圍，包括原城鎮居民醫保和「新農合」所有應參保人員，即覆蓋除職工基本醫療保險應參保人員以外的其他所有城鄉居民（包括農村居民、城市居民、學生、兒童等）。
農民工和靈活就業人員依法參加職工基本醫療保險，有困難的可按照當地規定參加城鄉居民醫保，但是應避免重複參保。
繳費方式：
按照國家醫療保障局、財政部《關於做好2023年城鄉居民基本醫療保障工作的通知》，2023年城鄉居民醫保人均財政補助標準為每人每年不低於520元，個人繳費標準每人每年250元。
不設個人賬戶：
城鄉居民醫保不設個人賬戶。原來已經實行個人（家庭）賬戶的地區，應於2023年底之前取消。
醫保待遇：
城鄉居民醫療保險採取住院費用報銷、大病保險、門診費用統籌等機制，各地區待遇政策有差異，需查閱或諮詢當地的城鄉居民醫療保險待遇政策。
總結：三種醫療保險的主要區別？
1、企業職工醫療保險繳費水平較高，待遇水平也相對較高。
2、靈活就業人員醫療保險本質上也是「職工醫療保險」，只是繳費方式更為靈活，一般按社會平均工資基數計算繳費。
3、城鄉居民醫療保險，具有明顯的「社會福利」性質，財政補貼（520元）明顯高於個人繳費（250元）。
4、企業職工和靈活就業人員醫療保險，不同地區的繳費年限可以累計，可以轉移，繳費滿一定年限（例如20年、25年或30年，各地區有差異）之後，退休就可以終身享受醫療保險待遇。而城鄉居民醫療保險則需要一直繳費，才能一直享受醫保待遇。
8樓：奶爸保測評
職工醫保和居民醫保雖然都屬於社會醫療保險，但是它們的區別還是比較大的。我們來看看二者的主要區別有哪些：
1. 職工醫保與居民醫保繳費不一樣
職工醫保是按月繳費的，居民醫保是按年繳費的。
我們以北京市的繳費標準為例，來看看職工醫保與居民醫保的繳費差別：
假設奶先生月薪5000元，參保地北京，2019北京市職工醫保繳費比例為公司10%，個人2%；
所以奶先生如果選擇買職工醫保，每月需繳納600元，一年共需7200元。
那麼奶先生選擇職工醫保或居民醫保的繳費差別如下表所示：
2. 職工醫保與居民醫保的報銷不一樣
我們從門診報銷和住院報銷兩方面來分析二者的區別。
再來看看兩者在住院報銷方面的區別：
在住院報銷方面，職工醫保的報銷比例和最高賠付額度，都比居民醫保會高一些，如果是社群醫院或二級醫院，職工社保的免賠起付線也比居民醫保高。
其實，職工醫保與居民醫保如何選擇，最終取決於手中的預算，錢充足的買職工醫保，手頭緊的買居民醫保，不用太過糾結。
居民醫保和職工醫保有什麼區別
回答一 繳費不同。職工基本醫療保險的繳費是按月繳費，一般是企業按月繳費。職工醫保有職工本人和用人單位共同承擔保險費，職工本人一般繳納繳費基數的2 用人單位根據各地醫保有關規定的不同，從6 10 不等。靈活就業人員，也可以通過自己承擔全部社會保險費的方式參加職工基本醫療保險。職工基本醫療保險報銷比例高...
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