1樓：匿名使用者
違法。我國是有法律明確禁止996的上班模式的，因為這對勞動者不公平，但有相當一部分的公司卻知法犯法，堅持996。
2樓：要煎餅不要果子
如果就是口頭的一種對時間的描述，這種行為就不違法。如果他逐漸變成了8小時工作制之外的乙個公認的工作體制一樣的東西，那就是違法的。
3樓：匿名使用者
這個自己覺得，得看這到底是一種口頭的描述，還是一種工作性質的改變，或者是一種工作制度的改變，如果就是口頭的一種對時間的描述，這種行為就不違法。如果他逐漸變成了8小時工作制之外的乙個公認的工作體制一樣的東西，那就是違法的。
4樓：晚安小耳朵
「996」工作制是現在很多職場的乙個現狀。 也就是說每天要工作12小時。而勞動法規定的每天工作不能超過8小時。
委員建議對996工作制監管，你是否贊同
委員建議對996工作制實行監管，對於這樣的乙個建議，你是否贊同呢？我一定程度上的是贊同的，因為現在我們雖然說社會壓力非常的大，每個人都在為了自己的幸福生活而奮鬥著，加班生活難免會發生，但是我們還是應當以身體為重，給多自己一些時間去享受生活所帶來的樂趣，這樣子才能夠有更加充足的體力以及動力去應對我們在...
代表建議對996工作制進行監管，這會有效遏制996工作制嗎
我們997習慣了就好啦。我個人覺得這很難遏制乙個996的工作制，畢竟現在之所以有996是因為企業的乙個運營成本跟個人的乙個社會壓力造成的。我覺得這是乙個良好的開始，能夠有效遏制996工作制，還需要一定的時間，但是良好的開始是成功的一半。我覺得會遏制，996工作制其實是有一點壓榨勞動者的意思，如果有相...
電機的s1工作制s2工作制s3工作制等分別是指什
墨汁諾 s1 連續工作制，s2 短時工作制。s1工作制都能正常工作的電機，一定可以用於s2工作制。s1與s2工作制沒有好壞之分，主要看應用場合。s2 短時工作制 在恆定負載下按給定的時間執行，該時間不足以達到熱穩定，隨之即斷能停轉足夠時間，使電機再度冷卻到與冷卻介質溫度之差在2k以內。電動機工作制式...