1樓：匿名使用者
職工在公司組織的羽毛球比賽中受傷，算工傷。
***法制辦
對《關於職工參加單位組織的體育活動受到傷害能否認定為工傷問題的請示》的覆函
國法秘函[2005]311號
遼寧省人民**法制辦公室：
你辦《關於職工參加單位組織的體育活動受到傷害能否認定為工傷問題的請示》（遼政法[2005]6號）收悉。經研究，答覆如下：
作為單位的工作安排，職工參加體育訓練活動而受到傷害的，應當依照《工傷保險條例》第十四條第（一）項中關於「因工作原因受到事故傷害的」的規定，認定為工傷。
2樓：匿名使用者
您好！不必擔心，應該會通過審批的。
***法制辦公室早在2023年8月17日，
【國法秘函(2005)311號】對《關於職工參加單位組織的體育活動受到傷害能否認定為工傷的請示》的覆函指出：「作為單位的工作安排，職工參加體育訓練活動而受到傷害的，應當依照《工傷保險條例》第14條第1項中關於『因工作原因受到事故傷害』的規定，認定為工傷。」
我因為參加公司組織的運動會受傷了算工傷嗎
3樓：毛秀才嗎
算工傷。最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定中第四條明確： 社會保險行政部門認定下列情形為工傷的，人民法院應予支援......
職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害的。
4樓：阿笨
屬於工傷。
工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害。
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