1樓：匿名使用者
1 分公司不是獨立法人，你應該是與總公司建立的勞動關係，按你所說，你的總公司應在綿陽，當然要按照綿陽的標準給你交相應的五險一金，按綿陽的標準交，也交在綿陽。
2 法律規定有這樣幾項是要交的：
五險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，一金指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
3 你如果要討要以前的保險當然是找綿陽的公司。但你現在還在這家公司工作，不存在討要的問題，只是查清楚有沒有給你及時交就行了。
2樓：昆重帥師
1.你跟哪個公司簽合同，就在哪個公司的註冊地交社保，並且是註冊地的標準
2.法律規定，必須給交的就是養老、醫保、失業、工傷和生育五大社保，公積金雖然嚴格來說也是要交的，但是強制性不如社保那麼嚴格的，不好說一定要交
3.鄭州分公司在鄭州註冊了，那麼就必須在鄭州給你參加社保了，否則還是只能在總公司那邊
之前的，肯定是找綿陽了
關於五險一金？ 10
3樓：匿名使用者
簽訂勞動合同就必須繳納社保，由個人人單位可以與勞動按比例承擔，如果全部由勞動者承擔屬於違法。
關於五險一金和社保
4樓：高頓會計職稱
社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險；五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金。
5樓：二姐聊保險
概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。五險一金指的是除上述保險外，還包括住房公積金。
範圍不同：社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，但五險一金還包含有住房公積金。即五險一金包含社保。
6樓：中顧法律網權威
不能 。
中華人民共和國社會保險法
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
7樓：金石
不能，乙個人只有乙個社保賬號。
8樓：匿名使用者
不可以的，乙個人只有乙個。或者是累計使用乙個
關於五險一金
9樓：匿名使用者
你之前的單位可能沒有幫你交清費用
你要先把保險從單位轉出來
關於工作五險一金等社保問題？ 10
10樓：及情韻
五險一金的問題，如果保險的話可以找社保局，一金的話可以找公積金管理處。
五險一金是哪五險，五險是哪五險一金
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，其中五險包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險。這些保障福利，除了你每個月要繳費，公司更要交大頭費用。在五險當中，對我們作用最大，使用頻率最高的當屬醫療保險。遇上門診大額花費 大病住院時，醫保的作用才會真正體現出來。一 五險一金是哪...
關於辭職後五險一金的問題，關於辭職後五險一金問題
要是有了新工作就比較簡單了，開具離職證明，等入職新公司後就可以辦理社保轉入手續。如果還沒有找到合適的工作，也不用著急，本地戶口可以在檔案所在地人才中心續繳社保。外地戶口則需要掛靠乙個正規公司來代繳 辭職後可按如下方式處理 1 停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止 2 由個人全額繳納 3 找到...
關於五險一金異地轉移的問題，五險一金，異地怎麼轉（跨省的）
詳細解答你自己看吧 1 養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三 版種處理方式 權 一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大 二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算 三是如果到外地謀職可以辦理...