五險一金是哪五險，五險是哪五險一金

1樓：惠企百科

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，其中五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。這些保障福利，除了你每個月要繳費，公司更要交大頭費用。在五險當中，對我們作用最大，使用頻率最高的當屬醫療保險。

遇上門診大額花費、大病住院時，醫保的作用才會真正體現出來。

2樓：鄭萌

一、五險一金是哪五險。

1、五險一金中的五險是指：

1）養老保險，其主要目的是保障參保人年老之後的基本生活；

2）醫療保險，可以確保參保人獲得基本醫療服務，減輕參保人看病就醫壓力；

3）失業保險，其作用是確保失業人員失業期間基本生活；

4）工傷保險，保障工傷職員合法權益，確保其得到基本醫療服務及工傷家庭的基本生活；

5）生育保險，保障生育職員生育期間基本生活，確保其及時獲得醫療服務。

2、法律依據：

中華人民共和國社會保險法》第二條。

國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第四條。中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

二、五險一金的繳納方式有哪些。

五險一金的繳納方式包括：

1、由用人單位在建立勞動關係三十天之內向社會保險部門交納社會保險；

2、以靈活就業者的身份，自行去社會保險部門辦理登記。

3樓：律臨宋小虎律師

法律分析：五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

住房公積金管理條例》第二條本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。

本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。

五險是哪五險一金

4樓：樑勤

法律分析：五險一金有養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金。五險一金指的是用人單位給勞動者的六種保障性的待遇的合稱。

其中在職員工個人應該根據相關的規定進行住房公積金的繳存。住房公積金屬於「應當繳納「專案，法律上應當是等同於必須的，同時繳納也體現出這是一項義務。

5樓：易社保

五險一金就是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。

五險一金的作用：

1、養老保險‍是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；

2、醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的；

3、失業保險是職工失業後，領取生活費的；

4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的；

5、工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的；

6、住房公積金是住房改革，企業和勞動者各繳納一定的住房**，符合提取條件可以提取，也可以在購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經濟負擔。