1樓：華圖教育湖北分校
借調就是說會暫時把你調到其他崗位上，以下是借調的基本定義：
借調是一種人事安排，常見於**及公營機構。被借調的人員會由原任機構或單位（原任單位）暫時「借」到其他機構或單位（借調單位）任職，以執行指定的工作。
那麼為什麼要借調呢，通常有以下三種情況：
1. 借調單位欠缺具有某種才能的人員，而恰巧被借調人員卻擁有相關才能，經上級機構安排後，借調人員暫時離開原任單任，並到借調單位任職。在這種情況下借調的人員通常都是專業的管理人員或技術人員。
2. 借調單位屬臨時性質，在完成某事工後即行解散。為免整個計畫皆交由臨時員工進行，部份人員會由不同部「借」到借調單位工作，直至事工完成，各借調員工會返回原單位工作。
比如：（1）香港**在興建新機場時成立了「新機場工程統籌處 (napco)」；（2）北京奧運會組委會2023年成立時從各單位借調了部分人員，2023年8月22日奧組委宣布解散後各自返回原單位。
3. 借調屬員工才能發展計畫的一部份，讓員工接觸不同單位的工作，增廣見聞。員工會在指定時間派駐往借調單位，並在借調期後返回原任單位工作
那麼對於選調生來說，借調究竟是好事還是壞事呢，這個就見仁見智了，有可能會調到更適合發揮你才能的崗位，也有可能借調到更高階別的單位從而「公升職』，當然了，也可能因為頻繁借調而無法安心發展，建議放寬心態，好好工作，能有一顆不畏困難的心。
2樓：花憐夢
選調生借調和普通公務員借調沒什麼區別，一般來講，借調出去基本就不會再回原單位了。
但借調也包括借調學習，或某個臨時性的工作因缺人手而進行借調。
借調出去，你就要好好把握機會，好好表現，爭取留在乙個更好的單位。
3樓：匿名使用者
借調就是從你工作單位臨時讓你到另乙個單位幹活，不轉關係不轉工資
選調生是借調好還是不借調好？
4樓：匿名使用者
借調是個好的鍛鍊機會看你往**借調了很多人都是在借調中表現突出然後得到重用的
5樓：匿名使用者
借調就是苦力+勞力，誰都能用幹活，沒有盡頭，除非以後想留在被借調的地方（純屬個人感受）。
6樓：匿名使用者
目前還沒有被借調的想法 還是先腳踏實地在基層乾乾好
7樓：匿名使用者
借調，表現好的話說不定能被上面領導「要」走，加油...
8樓：匿名使用者
聽說每個選調生都得借調到縣里去幫忙吧。這個事兒是好是壞呢？
關於選調生借調問題，急！
9樓：
我也是河北的選調生，首先歡迎你進入選調序列。成為選調生也就意味著你是公務員了，所以只要按公務員法的有關規定執行就行。具體像你提到的申請調到別的市的問題，你只要找到接收單位（也就是有單位空公務員編並且願意接收你），並且你現在所在的單位放人（一般都放，不會為難你調到別的部門的），直接走調動手續就行了，由你所在的區縣的組織部門負責，到市委組織部備案就行。
所以，最重要的，就是能找到願意接收你的單位，在政策上來講，選調生在市及以下級別的，可以直接調動，到省直單位可能需要參加考試。如有不明白或其它的問題，我們可以再交流。
選派、選調、借調有什麼區別
10樓：匿名使用者
選派和選調都是大學生到基層服務，我這裡是重慶市的選派和選調區別，重慶市選派生包括大學生村官和三支一扶即支農支醫支教人員，村官是事業編制，三支人員是行政編制，但是工資兩者之間只相差幾十塊錢，選調也是到基層，但是考的時候重慶市選調生要求必須是985、211院校應屆優秀畢業生，所以選調是組織部重點培養的物件，就我看來，相差都不大，哪個容易考上先考哪個，到單位了都是看表現的，借調就是你編制在乙個單位，人在另乙個單位工作。借調沒什麼意義，借調後最好正調的好。
選調生借調組織部，留下的可能性大嗎？
11樓：承翮滑飛舟
說是用半年，半年後很少有回鄉鎮的。主要是組織部人員更新較快，需要幹活的。
12樓：匿名使用者
能借調去組織部 就是個機會當然這得看你們那組織部 以前的規矩是怎麼樣的我們這裡能借調到組織部的 沒幾年就提拔了每個地方不一樣如果是突擊型的借調機會要小一點 但是能去 就好給領導留下好映像 比你待在鄉鎮 機會多得多好好幹 機會是會給準備 有能力 肯幹事的人的
13樓：匿名使用者
保持出校學生工作幹勁，深化組織部門工作認識。適當活動活動！
14樓：匿名使用者
材料寫得好，和領導接觸多，活一點，加油吧
15樓：匿名使用者
1、勤寫材料。2、熱情待人。3、熟悉業務。4、多去匯報。
縣上的選調生直接借調到省廳，而且還留下來，是不是有很大的關係？
16樓：匿名使用者
留下是不可能的，選調生基層工作不滿兩年，關係是不可以離開基層的，你去別的機關只是借調。當你考上選調生後，不會有任何人在乎你當初的成績的。至於從縣里直接到省裡，這個就有些跨度大了，只能說通常來說，有這種機會的人很少
17樓：綠茶與白開水
哪個檔案規定選調生在選調期間不能被借調的？大學生村官才不能被借調。選調生分配到區縣以後，一般是在區縣內流動，也有借用到市級機關的，以前是極少能到省級機關的。
不過就拿江蘇來說，這些年省級機關都強調要有基層工作經驗，採用從基層招考的方式從基層招考了一批公務員到省級機關。選調生可以根據組織需要直接交流，所以能夠直接到省級機關，不過也不是隨便什麼人都可以被借調的，還是需要有關係疏通。所以如果你是在江蘇，因為有這個政策，也不能說有很深的關係，但是也不能說很普遍。
18樓：勿忘初心
你好選調生在選調期間，任何組織任何個人不得以任何理由借調，當然了你說的這種情況肯定是違反規定的，但是 上有政策下有對策啊 選調期間能進省廳 肯定有關係 啊，如果是服務期滿後，可以報考省廳啊 不知你說的是那種情況
作為一名安徽六安的選調生，在2年內到底被借調，好不好？市直單位。苦惱
19樓：匿名使用者
借調到哪兒了啊呀，一般咱不都是從鄉鎮被借調到市直唄，我也是安徽選調生，市直都喜歡借調選調生，程式上好走，關係還在原單位，先借調來幹著唄，以後再看。這有啥好不好的，總比在鄉鎮好，不影響以後調去或考試去其他地方的。
20樓：桂雲溪
借調很好呀，如果本單位有空編那就更好了，現在調動基本上都是先借調後轉編，早走早節約時間，等你兩年服務期滿了，就可以直接轉編制了。再者市裡總是比基層好的，盡量想辦法留下來吧
21樓：
我是河北的選調生，如果你可以定到市直（有背景，有門路），果斷借調，然後走人；如果沒，將來想往上考，建議你呆滿2年，現在**機關的遴選要求必須有兩年基層工作經驗，我們省直部門招調，也要求必須有兩年基層經驗。我有幸趕上一回省委組織部組織的省直單位專門對選調生的招調，雖然部門差了點兒，但比基層要強一些。一點建議，自己斟酌，回頭來看，無論什麼選擇，當時的選擇是最好的！
選調生如何借調
22樓：匿名使用者
選調生一般為省委組織部面向高校畢業生培養考錄的一批黨的後備幹部，一般要求要下基層工作，在很多縣市級地區一般在選派下基層前現在組織部鍛鍊幾個月，借調一般是要有組織部正式的借調信的，要一步一步的來，從幫忙工作開始，幹的好就可以留下然後專關係什麼的，主要有組織部門負責，不過個人關係很重要，不要太排除基層工作，這也是一種財富，我是過來人，剛下基層和你感覺一樣，不過有些東西是必須經歷的。
23樓：匿名使用者
借調就是苦力+勞力,誰都能用幹活,沒有盡頭,除非以後想留在被借調的地方(純屬個人感受)。
選調生是什麼？如何準備選調生考試
中公教育 您好，中公教育為您服務。為進一步樹立重視基層的用人導向，引導和鼓勵品學兼優的大學畢業生到基層工作，建立完善來自基層一線的年輕幹部培養選拔鏈，優化幹部隊伍結構，為雲南科學發展和諧發展跨越發展提供人才保證。根據 中華人民共和國公務員法 和有關規定，2015年我省繼續開展選調生工作。現就有關事項...
選調生都考什麼啊選調生都考什麼？
選調生考試有筆試和面試，考試情況如下 1 選調生考試和公 是一起招聘考試的，所以筆試分為兩科，一科是行測，一科是申論 2 選調生面試採用結構化方式考試。3 行測考試分為常識 言語理解與表達 邏輯判斷推理 數量關係和資料分析 1.筆試科目 綜合行政能力測驗 思維能力測驗，各佔筆試成績的50 2.資格審...
選調生選調原則是什麼，報考選調生需要什麼條件？
中公教育 堅持公開 平等 競爭 擇優原則，嚴格標準，保證質量，選調政治素質好 學習成績優良 有組織管理能力的優秀高校畢業生到基層培養鍛鍊，為各級機關選調公務員 加強後備幹部隊伍建設提供豐富的人才資源。報考選調生需要什麼條件？ demon陌 全國普通高校應屆大學畢業生報考選調生的條件 1 全國普通高校...