1樓:匿名使用者
男人有婚假一般乙個月,產假是女人的事情。。。。。 但你可以事假 去陪自己的老婆。
2樓:匿名使用者
天長地久的愛情就在你心中,就象很多人經常問這個世界上到底有沒有真愛一樣,其實真愛就在你心中,只要你真心的付出,執著的追求,
勇敢的犧牲,真愛就在你的身上發生,天長地久的愛情就是你的愛情。 我們知道,愛是一種無私的付出和犧牲,愛的回報就是對方的永遠快樂
和幸福,如果你愛對方,那麼你會因為對方快樂而快樂,因為對方幸福而幸福。無論是婚前的熱戀中還是婚後的平淡生活中,
只要你是真的愛對方,只要你為了你們的幸福生活而努力付出,那麼天長地久的愛情就在你的身邊,
不是你擁有了天長地久的愛情,而是你創造了天長地久的愛情.
相信自己~只要有愛,幸福就一定會存在~
3樓:匿名使用者
男人有產假,我知道我們廠是七天帶薪產假!需要附帶小孩的出生證明!就可以申請!我不知道法律是怎麼規定的!希望可以對你有幫助!
4樓:匿名使用者
不能..!因為男孩沒有子宮 男孩也不能產生卵子! 所以 不能有產假!
5樓:匿名使用者
你以為不可失去的人,原來並非不可失去
你流乾了眼淚,自有另乙個人逗你歡笑,
你傷心欲絕,然後發現不愛你的人,
根本不值得你為之傷心,
今天回首,何嘗不是乙個喜劇?
情盡時,自有另一番新境界,
所有的悲哀也不過是歷史。
男人有多長時間產假
6樓:匿名使用者
女人產假是90天 男人也有 產假 是七天 用來陪剛生完孩子的老婆 已經很不錯了 只是要根據單位或者公司來定
7樓:匿名使用者
一般是七天的哦。這個是陪護假的。就是這麼長。可以一塊休休那個年假更長一些吧。
8樓:匿名使用者
男人的產假是7天,我結婚的時候就讓老公休息一星期,留一星期等到我生孩子時再休,所以我生孩子的時候,我老公也休息了15天。
9樓:匿名使用者
貌似在國內還沒有這一方面的福利吧。不過我以前的單位如果老婆生孩子的話是有十天的護理假的。
10樓:匿名使用者
陪產假應該就是半個月吧, 我們公司是這樣的...
11樓:匿名使用者
男人一般是七天的。很短的。
12樓:匿名使用者
我們單位是兩周,不過我老公單位松點,休了乙個月
13樓:匿名使用者
親,女人生孩子時,男人只有十天陪產假,
14樓:匿名使用者
好像是七天吧,有的單位會多點
15樓:匿名使用者
我老公只有一周的產假 有的是15天
16樓:匿名使用者
這得看男方公司的一些規定及法律的規定了,可以看看相關的規定。
17樓:匿名使用者
有乙個禮拜的陪產假。
18樓:匿名使用者
國家規定一般有半個月的產期,有不也得看單位而定。
19樓:匿名使用者
哈哈 沒聽說過男人還有產假的,
20樓:匿名使用者
可能是一周吧,看具體的單位
21樓:匿名使用者
一般10-15天吧,看公司的具體規章情況的
22樓:匿名使用者
要看是什麼單位了,一般在10天左右吧
23樓:匿名使用者
一般的應該是兩周的時間的,但是每個單位不一樣的,具體的就要看本單位自己怎麼規定的
24樓:匿名使用者
15天,好像是~~~~~
25樓:匿名使用者
兩周吧,現在好像有變化哦!
男人有產假嗎 男人產假多少天
26樓:匿名使用者
除了單身育兒的母親,婚生子女是父母共同的孩子,因此男性也需要產假,否則和單身育兒沒有區別。
27樓:布冬舊聞
男人不會分娩,因此沒有產假。
但如果妻子符合國家規定生育子女,作為配偶的男人可以享受陪護假。至於陪護假有多久,各省市(自治區)的規定有所不同。因此,你可查閱你們所在省市的《人口與計畫生育條例》中的「獎勵和保障」部分,那上面應該明確了男方陪護假的具體日子。
希望我的回答能對你有所幫助。
男人產假多少天
28樓:匿名使用者
男人有陪產假嗎?陪產假多少天?關於陪產假全國各地存在地方差異,陪產假國家規定也略有不同:
《河北省人口與計畫生育條例》第三十二條規定:公民晚婚晚育,應當獲得獎勵。 按法定結婚年齡推遲三年以上結婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上第一次生育的為晚育。
實行晚婚的,獎勵婚假十五天;實行晚育的,獎勵產假四十五天,並給予男方護理假十天。獎勵婚、產假期間,享受正常婚、產假待遇。 北京的法規規定:
第二十條 機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的,除享受國家規定的婚假外,增加獎勵假7天。晚育的女職工,除享受國家規定的產假外,增加獎勵假30天,獎勵假也可以由男方享受,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的,按照女方乙個月基本工資的標準給予獎勵。 《浙江省計畫生育條例》第三十七條規定:
機關、團體、企業、事業單位和其他組織職工晚婚的,增加婚假十二天,工資、獎金和其他福利待遇照發;晚育的,男方可享受七天護理假,工資、獎金和其他福利待遇照發。 在現行的《勞動法》中,只有女職工生育可以休產假的規定,並沒有男職工休陪產假的明確規定。男士帶薪休陪產假目前在法律上還是空白。
一般情況下,正常的陪產假是3天,若妻子屬於晚育(生育時滿24周歲),男人陪產假則再獎勵7天,共10天。
29樓:匿名使用者
一般是3天的陪護假,主要是看男的單位規定,事業單位或是公務員會有一周或更長。
30樓:匿名使用者
國家規定男的有陪護假十五天
31樓:匿名使用者
男人的不叫產假,叫陪護假,法定10天
32樓:匿名使用者
我家寶爸那會兒就7天。
33樓:匿名使用者
男人產假好像是三個月
34樓:匿名使用者
我老公那會兒有15天,公司不同,時間也不同
35樓:匿名使用者
好象是一星期.............
36樓:匿名使用者
7天吧 看你公司待遇 有沒有人給你開小灶
37樓:匿名使用者
男人有產假嗎????
38樓:匿名使用者
這個不知道 感覺乙個單位乙個樣吧 還是去他工作的地方問問
勞動法規定的男人陪產假有多少天?
39樓:皮蛋粯子粥
《中華人民共和國勞動法》並未明確指出男人的陪產假,具體要根據所在城市地方**各地的計畫生育條例的規定執行。
但是作為合法夫妻,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。
女性產假根據《中華人民共和國勞動法》規定:
第六十二條 女職工生育享受不少於九十天的產假。
擴充套件資料:
各地陪產假規定:
1、上海陪產假規定:
根據《上海市人口與計畫生育條例》第三十三條 符合本條例規定生育的晚育婦女,除享受國家規定的產假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護理假三天。
晚婚假期間享受婚假同等待遇,晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。 注意,只限晚育,不是晚育的就沒有這個假期。
符合法律法規規定生育的夫妻,女方除享受國家規定的產假外,還可以再享受生育假30天,男方享受配偶陪產假10天。
2、河北陪產假規定:
根據《河北省人口與計畫生育條例》第二十八條規定:依法辦理結婚登記的公民,除享受國家規定的婚假外,延長婚假十五天;符合法律法規規定生育子女的夫妻,除享受國家規定的產假外,延長產假六十天,並給予配偶護理假十五天。延長婚、產假期間,享受正常婚、產假待遇。
中國法律法規資訊庫:河北省人口與計畫生育條例
中國法律法規資訊庫:上海市人口與計畫生育條例
中國法律法規資訊庫:中華人民共和國勞動法
40樓:愛喝粥
陪產假,又名陪護假,即女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。
目前,勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定,具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定,基本都見於各地的計畫生育條例中。
當然,還存在有的地方有陪產假,有的地方沒有陪產假的情況。即使沒有陪產假的地方如果你的狀況特殊,比如生活困難,妻子實在無人照顧,或醫院方面有相關的要求,可向單位申請困難補助或照顧。
比如——
上海陪產假規定
第二十四條男年滿二十五周歲初次結婚為晚婚。女年滿二十三周歲初次結婚為晚婚。已婚婦女生育第乙個子女時,年滿二十四周歲的,為晚育。
第三十三條晚婚的公民,除享受國家規定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本條例規定生育的晚育婦女,除享受國家規定的產假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇,晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。
41樓:法妞問答律師**諮詢
陪產假,又名陪護假,即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。
42樓:會晨勃的小男孩
男士陪產假是七天,用醫院的出生證明影印件交到公司備份就可以。
根據《婚姻法》及《計生條例》的有關規定,各單位都應該有男同志的陪產假的。
陪產假,又名陪護假,即女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。
目前,勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定,具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定,基本都見於各地的計畫生育條例中。
當然,還存在有的地方有陪產假,有的地方沒有陪產假的情況。即使沒有陪產假的地方如果你的狀況特殊,比如生活困難,妻子實在無人照顧,或醫院方面有相關的要求,可向單位申請困難補助或照顧。
老師產假多長時間
43樓:小魚教育
女教師與其他工作崗位的女職工產假待遇一樣,如果其就職單位有更好的產假福利制度的,則按照單位的產假規定享受。
《女職工勞動保護特別規定》
第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;
難產的,增加產假15天;
生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;
懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
擴充套件資料:
產假,是指在職婦女產期前後的休假待遇,一般從分娩前半個月至產後兩個半月,晚婚晚育者可前後長至四個月,女職工生育享受不少於九十天的產假。
職業女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
現在我國正式實施的產假標準依據2023年4月18日***常務會議審議並原則通過的《女職工勞動保護特別規定(草案)》。
草案將女職工生育享受的產假由90天延長至98天,並規範了相關待遇。
一般規定
1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;
2、難產,增加產假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;
4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;
5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假;
6、晚育產假,由各省、自治區、直轄市根據本省計畫生育條例規定。
44樓:文靜的非洲鼓
教師產假時間跟其他事業單位員工的產假時間一樣計算,一般是90天。
《女職工勞動保護規定》中華人民共和***令第九號的第八條規定 「女職工產假為九十天,其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天。多胞胎生育的,每多生育乙個嬰兒,增加產假十五天。
女職工懷孕流產的,其所在單位應當根據醫務部門證明,給予一定時間的產假」。
女職工懷孕未滿四個月流產的,享受十五天產假;懷孕滿四個月流產的,享受四十二天產假。
地方政策如:《河南省人口與計畫生育條例》:
第二十七條 依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫學檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規規定生育子女的,除國家規定的產假外,增加產假三個月,給予其配偶護理假乙個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。
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