1樓：
工傷認定是去勞動局做的乙個認定，是免費的；工傷鑑定、傷殘等級評定、勞動能力鑑定是要去司法鑑定機構做的，是自費的。工傷認定的流程：▲ 【首要！
非常重要】員工申報工傷必須滿足2個條件：①該受傷員工必須為公司員工！「公司員工」意味著該員工在發生事故傷害時必須是已與公司簽署《勞動合同》及公司已為其購買「社保」！
②該受傷員工必須是在工作時間和工作崗位，因工作原因受到傷害！（個別特殊情況請瀏覽第7點）；（1）【事故發生當時】請及時拍照留下證據！【提交資料：
①事故地點**；②傷者受傷部位**】。。。。。比較難做到，但是必須做到；（2）【事故發生後】現場相關人員帶受傷員工到醫院就醫！【提交資料：
①醫療機構出具的受傷後病例原件(蓋醫院章)；②《疾病診斷證明書》原件(蓋醫院章)；③醫療發票原件(蓋醫院章)；④如有住院，還需提交《住院明細單》原件(蓋醫院章)及《出院小結證明書》原件(蓋醫院章)】（3）【申請工傷認定前】①受傷員工本人填寫《工傷認定申請表》。注意：「受傷害職工或親屬意見欄」應由受傷員工親筆寫明「同意申請工傷認定，以上所填內容真實」。
②最少2位目睹事發經過的見證人親筆陳述《工傷事故經過》，並簽名及蓋指摸。注意：手寫乙份《工傷事故經過》，2位見證人在同乙份《工傷事故經過》上簽名及蓋指模。
（4）【工傷調查筆錄】預約並完成「工傷事故筆錄」！預約成功後，受傷員工本人、最少1位見證人、公司hr人員需帶同身份證原件及相關資料親自到所屬勞監大隊現場陳述及完成調查筆錄。（5）【申請工傷認定】受傷員工提交以上資料原件及個人小一寸彩照5張。
（6）【工傷醫療費用報銷】公司憑人社局核發的《工傷認定決定書》原件及上述資料原件到廣州市醫保局申請核銷，核銷金額以受傷員工提交的全部醫療發票原件為基礎，個別醫保不報的費用以廣州市醫保局審核為最終核銷金額！（7）【特殊情況-注意事項】① 員工在異地出差時受傷的，需提供公司書面出差證明、往返車(機)票；② 交通事故：提供交通部門出具的《道路交通事故責任認定書》、上下班路線圖(可手繪或網上剪截路線圖)，需註明住宅地、公司、出事地點、勘驗時間、位址、勘驗人、繪製人簽名及日期、住地暫住證影印件、報警回執；③ 死亡事故：
家屬與死者的有效親屬證明、戶口簿影印件、結婚證影印件、死亡醫學證明、家屬授權委託書、被委託人身份證影印件、火化證明、報警回執；④因履行工作職責受到暴力傷害的，提交機關或人民法院的判決書或報警回執或其他有效證明。下述資料必須盡快提供（工傷認定的時效是案發日起30天內）：①事故地點**；②傷者受傷部位**；③醫療機構出具的受傷後病例原件(蓋醫院章)；④《疾病診斷證明書》原件(蓋醫院章)；⑤醫療發票原件(蓋醫院章)；⑥如有住院，還需提交《住院明細單》原件(蓋醫院章)及《出院小結證明書》原件(蓋醫院章)；⑦受傷員工本人填寫《工傷認定申請表》原件；⑧最少2位見證人親筆填寫《工傷事故經過》；⑨受傷員工小一寸彩照5張。
傷殘等級鑑定（工傷鑑定）、勞動能力鑑定流程： 工傷認定只是認定你是在工作期間發生事故，如果涉及到相關的保險索賠，就需要做工傷鑑定、傷殘等級鑑定、勞動能力鑑定等司法鑑定，對於因工傷引起導致身體受傷或者致殘的，在取得工傷認定書之後可以向司法鑑定機構申請傷殘等級鑑定（工傷鑑定）、勞動能力鑑定，根據鑑定結果評定傷殘等級，再根據傷殘等級做相關賠償。 工傷鑑定、傷殘等級鑑定、勞動能力鑑定的衡正法醫臨時鑑定司法鑑定所具體流程：
1、單位委託憑單位的委託書/介紹信方可受理或當事人委託憑身份證原件辦理並影印留底。2、需提供與鑑定相關的材料：所有的病歷（包括門診病歷、住院病歷、手術記錄、出院小結、疾病診斷證明書等）、x線片、ct片、mri片及其相關報告單，有關案件性質的書證：
如交通事故認定書、工傷認定書等。其他：如既往鑑定記錄或報告等。
3、在本所或應邀出診進行檢驗鑑定。4、檢驗鑑定後按規定時間（驗傷一般為3個工作日，評殘一般為7-15個工作日）領取司法鑑定意見書。
2樓：小島說保險
這5種情況，應認定為工傷
請問辦理工傷鑑定需要走那些程式？
工傷事故賠償因該走哪些程式
3樓：未來法律
您好，1、首先要做的是受到傷害起1月內由單位進行申報工傷，如單位不申請則由個人自受到傷害起1年內自行申請。
2、傷殘等級需待痊癒後到專業鑑定中心做鑑定，再根據鑑定結果來尋求賠償的具體數額。
3、申報流程
一、工傷申報申請
申請人按規定向勞動行政部門提出工傷認定申請，並提供相關的材料。
二、工傷申報受理
1、 保險科接到申請後15日內進行審查。對符合條件的應當受理，對不屬於本管轄的告知申請人。
2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內補齊材料。提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)勞動合同影印件1份;
(二)醫療診斷證明(病歷、費用清單、檢查單等)影印件1份;
(三)身份證影印件乙份;
(四)交通事故的，提供交警部門的事故責任認定書，如受傷職工為駕駛員的附駕駛證影印件;
(五)因履行工作職責受到暴力事故傷害的，需提交公安部門或法院的有關證明;
三、工傷認定
1、 經審查符合認定條件的60日內(特殊情款可以延長30日)做出工傷認定結論通知並告知單位和個人。
2、 對不能提供勞動關係貨事實勞動關係證明的，告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關係，仲裁時間不累計在受理的規定時間內。
3、 對不符合認定條件的要告知申請人。
4、 對認定為工傷的發工傷證。
四、工傷鑑定
停工留薪期滿或資料傷情基本穩定的，申請人向勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定評定傷殘等級。
五、工傷保險待遇
經鑑定符合享受工傷保險待遇條件的，申請人想社保中心申請待遇審核。根據核定的待遇，社保中心在規定的時間內，向工傷職工給付待遇。
工傷事故應該走哪些法律程式？傷者應該獲得哪些賠償？
4樓：龍緣之戀
一、工傷事故法律程式如下：
事故傷害發生後，單位主管及同事應協助受傷害員工於第一時間內送往社會保險定點醫院救治，傷情危急的可先送就近醫院搶救。
單位主管需提出報告，詳述事故發生經過，具體應包括時間、地點、人物、事情等，送人事單位留存。
人事單位應檢附相關資料向社保部門書面提出工傷認定申請﹐並依規定申請醫療補助。
工傷認定申請的相關資料，需請單位主管和受傷員工配合提供。
二、獲得賠償內容如下：
主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
一、工傷事故
工傷事故又稱勞動事故，有廣義、狹義之分。
在狹義上，國家人力資源和社會保障部有關工傷保險的業務指南中指出「工傷事故應該是指適用所有用人單位的職工在工作過程中發生的人身傷害和急性中毒事故」。
二、工傷事故定義
廣義的工傷事故還包括罹患職業病。
工傷保險條例為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得救治和經濟補償，制定本條例。
根據該《條例》的基本精神，我國工傷事故賠償中所指稱的工傷事故採用的是廣義，既包括一般傷害事故和急性中毒，又包括罹患職業病。
工傷鑑定級別怎麼鑑定
5樓：
北京市信之源律師事務所為您解答：工商鑑定，用人單位應當自事故傷害發生之日起30日內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
要有特殊情況，申請期限可延長至30日。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
一般來說，職工工傷保險待遇申請應當經企業簽字後報送。但如遇企業不簽字的情況，工傷職工或其親屬可以直接報送申請。勞動保障行政部門在接到用人單位的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請後，應當組織工傷保險機構進行調查核實。
勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。
如何鑑定工傷等級
勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定，勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
希望律師的答案能給您帶來幫助。
6樓：未來法律
您好：工傷級別鑑定標準就是勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑑定標準由***勞動保障行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
2023年，國家發布了《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》）gb/t16180-2006 ），這是新的工傷鑑定的國家標準，標準共分10級。
工傷償付標準不變，評殘的條文數，則由過去的470條增加到572條，工傷職工致殘等級鑑定有了新依據。另外根據器官損傷、功能障礙、醫療依賴及護理依賴4個方面，將工傷、職業病致殘等級分解為5個門類，劃分為10個等級共572個條目，條目增加了102條。使眼科、胸、腹外科等有了對號入座的評殘條文；同一殘情傷殘級別也進行了調整，如剖腹探查、臟器修補等。
其中，符合標準一級至四級的為全部喪失勞動能力，五級至六級的為大部分喪失勞動能力，七級至十級的為部分喪失勞動能力。以下刊登的即是一至十級傷殘標準的具體規定。
具體級別標準可以在網上查詢到。
7樓：匿名使用者
到指定的鑑定機構鑑定
工傷應該走哪些程式
8樓：法妞問答律師**諮詢
工傷賠償首先需要申請工傷認定和勞動能力鑑定，按鑑定結論主張工傷保險待遇，與用人單位發生糾紛申請勞動爭議仲裁。
9樓：小島說保險
這5種情況，應認定為工傷
10樓：法律快車
工傷傷殘鑑定程式
申請工傷傷殘鑑定的程式一般為：
先到(市)縣、區勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，並詳細填寫**，其中包括要求所在企業蓋章同意傷者進行工傷鑑定。
因工傷申請勞動能力鑑定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委託的**律師按下列規定的期限向市勞動能力鑑定委員會提出申請：
(一)醫療終結前已經作出工傷認定的，應當在醫療終結後三十日內提出申請;
(二)醫療終結後作出工傷認定的，應當在作出工傷認定後三十日內提出申請;
(三)申請舊傷**鑑定的，應當在病情發生後**終結前提出。
申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑑定的，按照相關規定的時限提出申請。
自勞動能力鑑定結論作出之日起一年後，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以向市勞動能力鑑定委員會申請勞動能力複查鑑定。
被鑑定人或其近親屬提出申請的，被鑑定人應已滿最短工傷醫療期且病情相對穩定;
用人單位單獨申請的，被鑑定人應已滿最長工傷醫療期且病情相對穩定。
受傷嚴重的，還可以由社會保障科介紹，到勞動能力鑑定委員會進行傷殘鑑定。根據工傷鑑定結果，傷者可以得到因工傷引起的有關損失補償。
在申請過程中，如果遇到所在企業不同意傷者進行工傷鑑定的，那麼傷者必須憑與企業簽定的勞動合同，證明自己與企業的勞動關係，才可以辦理工傷鑑定。因此，有關部門提醒，外來務工人員在與企業簽定勞動合同的時候，應該一式兩份，自己手中留乙份。這樣在出現以外糾紛時，才可以有所依據，通過正當途徑切實保障自身的權益。
煤礦工傷事故應該怎麼賠償，煤礦工傷事故賠償標準是怎麼規定的
華律網 這個問題比較寬泛，涉及到賠償的範圍 程式 主體等方面。首先說一下賠償的範圍，主要包括 醫療費 住院伙食補助費 交通 食宿費 輔助器具費用 停工留薪期工資 停工留薪期護理費 一次性傷殘補助金 勞動關係解除的，涉及一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，發生工亡的，還包括被撫養親屬的撫卹金。...
工傷事故賠償問題，礦工工傷事故賠償的問題
工傷賠償要賠償你們醫藥費，營養費，誤工費等，可以與僱傭單位私下解決，解決不成，走司法程式索取賠償 發生工傷先去做工傷鑑定，待傷情穩定之後做勞動能力鑑定，根據不同傷殘等級情況，不同等級享受不同待遇。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照 工傷保險條例 規定的工傷保險待遇標準支付費用...
意外工傷事故如何取理，發生工傷事故如何處理
意外工傷事故處理流程 1 及時送往醫院 2 申請工傷認定，由單位或者個人向當地勞動部門申請，認定為工傷。3 申請勞動能力鑑定，在員工 完畢或者達到一定醫療期之後向市級勞動能力鑑定委員會申請工傷鑑定，判定傷殘等級。4 待遇審核，員工或者單位根據醫院的 發票 工傷認定書 勞動能力鑑定書等想社保中心申請待...