1樓：我愛保險網
生育保險報銷的錢打入單位賬戶，由單位分配給個人。
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
生育保險報銷條件：
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費;
2、符合國家和省人口與計畫生育規定。
生育保險報銷範圍：
1、生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療業務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險**支付;其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息**的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險**支付。
2樓：匿名使用者
不是，是之前交的生育險的相關部門給報銷的，但是報銷下來的錢一般會打到單位賬戶上。
3樓：匿名使用者
應該是生育保險**的錢。
生育保險報銷的錢是歸個人還是單位?
4樓：匿名使用者
是歸個人的。
生育保險的報銷其實分成兩部分：
1、生育醫療費：
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療業務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險**支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息**的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼：
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險**支付。
綜上所述，你們領的32550元裡面，最後給到你的4800元就是生育醫療費了，剩餘的先在公司的賬上，本來生育津貼是由工作單位按規定去社保局申請，然後社保局補貼給用人單位，用人在你休產假的時候給你發的工資和社保繳費等，都從只裡面扣，如果最後由多餘則全部給到你，如果不夠，則有公司補足。
5樓：匿名使用者
生育保險報銷的錢打入單位賬戶，由單位分配給個人。
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
生育保險報銷條件：
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費;
2、符合國家和省人口與計畫生育規定。
生育保險報銷範圍：
1、生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療業務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險**支付;其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息**的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險**支付。
6樓：桂麗霞律師
回答請您稍等片刻
生育津貼是指用於保障女職工產假期間的基本生活需要，應在女職工分娩後3個月內向相關主管部門辦理生育津貼申領手續
生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付。享受生育津貼的情形：
女職工生育享受產假；享受計畫生育手術休假；法律、法規規定的其他情形。
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7樓：腦棟大開
生育保險報銷的錢是歸個人的。生育保險的報銷其實分成兩部分：
1、生育醫療費：
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療業務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。
2、生育津貼：
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險**支付。
生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。
其宗旨在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。
8樓：公尺可爸爸
如果你產假期間單位正常付你工資那那筆錢就是單位的。如果沒付你工資就是個人的
9樓：匿名使用者
生育保險待遇主要有產前檢查費用、生產費用、生育津貼、一次性營養費等，可能是你在產假期間，單位正常給你發工資，那生育津貼單位在領回後是可以不再發放的，但如果領回的生育津貼高於單位支付的工資，單位應將差額部分補發給職工個人。如果你在產假期間單位沒有給你正常發放工資，他們要收回生育津貼費用肯定是不應該的，應如數發給職工個人。
10樓：
依你所述，32550元裡面包含兩部份錢：一是生育報銷（產檢和住院）、二是生育津貼。生育報銷按照你參保所在地醫保規定予以限額或定額報銷，具體可向醫保中心諮詢。
生育津貼即產假工資，休產假期間單位停發工資，由生育津貼支付。一般單位會照常發工資，待生育津貼下來後，若高於工資就從中扣除已發工資，剩餘部分返給參保人；若生育津貼低於工資，則由單位將差額補給參保人。生育津貼計算=參保基數/30*產假天數
11樓：滋味
產假期間，停發工資，改發生育津貼。工資，是用人單位按照法律法規的規定和勞動合同的約定，支付給勞動者的勞動報酬。女職工產假期間，不提供勞動，不享有工資，依法享有生育保險待遇。
如果產假期間單位正常給你發工資的，那生育津貼單位在領回後是可以不再發放的，但如果領回的生育津貼高於單位支付的工資，單位應將差額部分補發給職工個人。根據***《女職工勞動保護特別規定》第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險**支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
12樓：
保險當然是歸個人了。都有規定的。
13樓：匿名使用者
你愛人休產假期間領到單位工資沒有，如果有拿工資的，那麼生育津貼單位要拿回；如果休產假期間沒有拿工資的，那麼生育津貼屬個人。也就是說，休產假期間，生育津貼和工資只能拿一樣。
生育險報銷的時候是單位出錢還是社保出錢
14樓：匿名使用者
生育險報銷時其報銷的資金是由社保的生育保險金來承擔的。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
根據《中華人民共和國社會保險法》第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
15樓：匿名使用者
如果你說的是社會生育保險，只能在單位辦理的，其費用是由單位出資，個人不用付，當個人住院時，所支付的費用符合計畫生育政策的，是由社保出資劃入單位賬戶，單位代為發放。
16樓：匿名使用者
出生證明，住院證明！社保報的！
17樓：80後的生活點滴
生育保險的報銷金額都是由社保支付，社保核算並轉賬給用人單位，用人單位再轉支給個人。如果公司未能及時參保繳費導致社保不予報銷，則由公司承擔該筆費用。
生育保險是國家通過立法，在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。
社保局打到公司單位的生育保險的錢是給誰的呀？
18樓：墨汁諾
給單位的。
一、生育保險個人不繳費，是由單位繳費的，所報銷的費用
一是支付你個人因為生育所發生的費用，
二是支付給由於生育導致企業在你產假期間不能用工的損失。換句話說，生育時，企業因為你不能上班，卻要為你開資，導致企業利益受損。因此，社會保險才支付給企業相應的費用。
二、這也就是為什麼生育津貼是你企業全體職工上年平均工資計算的，而不是按你本人工資計算的道理。現在來說如果單位在你產假期間不支付工資的話，那麼生育險的錢就是給你本人的了。
擴充套件資料：
定義生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。
一是生育津貼，二是生育醫療待遇。其宗旨在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。
參保人群
凡是與用人單位建立了勞動關係的職工，包括男職工，都應當參加生育保險。
費用繳納
用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
北京生育保險繳費比例為：企業按照職工繳費基數的0.80%繳納生育保險費；
廣州生育保險繳費比例為：企業按照職工繳費基數的0.85%繳納生育保險費。
生育保險費用結算辦法
生育保險費用結算辦法係指社會保險經辦機構支付生育保險範圍內的醫療服務發生費用的方式。目前，國際上採用的結算辦法有：按病種付費、按專案付費、按人頭付費等。
青島市在實踐中摸索出一條適合我國生育保險醫療費用結算辦法。採取的辦法是女職工到定點醫院生育，社會保險經辦機構與定點醫院實行定額結算。這種結算辦法的主要步驟是：
19樓：sb叫哨
給個人的，我們單位以前就是給個人的，但是那個人是沒有任何產假工資的，只有這補助（按她的繳費基數拿到了3900左右。） 但是最近又冒出來個ddp歇產假了，公司開始發基本工資給她了，才850乙個月，請3個月也就2500左右， 發了這生活費估計那生育補貼就沒了 虧的。
20樓：匿名使用者
生育保險個人不繳費，是由單位繳費的，所報銷的費用一是支付你個人因為生育所發生的費用，2是支付給由於生育導致企業在你產假期間不能用工的損失。換句話說，生育時，企業因為你不能上班，卻要為你開資，導致企業利益受損。因此，社會保險才支付給企業相應的費用。
這也就是為什麼生育津貼是你企業全體職工上年平均工資計算的，而不是按你本人工資計算的道理。
現在來說如果單位在你產假期間不支付工資的話，那麼生育險的錢就是給你本人的了。
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