如何通過跳槽收入翻倍

1樓：年79343詰娜

假定你現有的作業無法讓你滿意，既不能公升職加薪，又不能跋涉自個，那麼換崗或許是個好挑選。換崗是加薪最快的路徑，但一再換崗卻會成為你作業翻開的絆腳石，由於你的履歷表會讓hr司理覺得，你要麼是才幹不行，要麼是野心太大，不行忠實。不管是哪一點，這都會成為一家公司回絕你的最好理由。

2樓：達

作業高度。你日後的薪資水平根柢是從榜首份作業的薪水根底上起跳，據從事人事作業的老友說，換崗通常會給出高於現有作業10-20%的薪水。面試時，面試官會懇求你提出可承受的薪資方案，這就懇求你有必要非常了解你位址城市的均勻薪資水平。

3樓：離90776詮斡

盡量選擇行業中優秀的公司。優秀的公司會提供給你更廣的成長空間，所以努力進入這個領域中最厲害的公司。判斷你未來的領導是個什麼樣的人。

因為你每天所接觸的人，就是你的直屬領導。你的領導是否願意接受挑戰，是否進取，是否專業......他的工作方式是會直接影響你，所以在面試的時候，一定要和你的上司進行深入的交談，了解你的上司是乙個人什麼樣的讓你。

4樓：tj74516崩科

看你的每乙份工作是不是連貫的。所謂連貫，指的是你工作經歷中有沒有斷點，換工作是不是很頻繁。如果你的每乙份工作時長都不到1年，就算你的資歷再好，hr也是不敢要的。

有很多人是剛畢業第乙份工作，但幹了2個月覺得工作太枯燥，不太符合自己的預期，猶豫要不要跳槽，對於這種情況，統一答覆是，如果情況不是很糟糕，一定要幹滿1年後再做考慮。

5樓：熙熙

薪酬很重要，但不要將薪酬排在第一位。如果你選擇了乙個非常有發展勢頭的行業，一家不錯的公司，乙個能夠帶你的上司，那麼，在考慮薪酬的時候，只要是不低於行業水平，都是可以考慮的。男怕入錯行，女怕嫁錯郎，選擇有時候比努力更重要。

專注地去做正確且重要的事情，才能實現職業價值的最大化。