1樓：嗨天天麻麻
放平自己的心態，做好自己的工作，要知道自己出來上班是來掙錢的，不管他如何小氣，或者出爾反爾，做好自己就行了，不要考慮他那麼多。
2樓：凋零的楓葉
如果是決策上的問題，最好讓他批，不要想當然的認為，他口頭上答應就可以。因為事後的事情，誰也說不清楚。我以前的上司就是這樣，自己招了一家商戶做外場，沒有跟店總打招呼，店總發飆了，她賴給我！
說是跟店裡打招呼是我的崗位職責，商戶入駐做外場活動，她早就跟我說了。過了兩天後，店總私底下問我，我說要是知道的話，我肯定會發郵件出來。最終店總要求我那個上司，關於商戶入駐事宜，發郵件告知相關負責人。
3樓：dj林林
如果遇到這樣的上司，有時候真的是太鬱悶了，今天說好的事情，明天反過來就不認賬了，對於這樣的領導也只能順從了，畢竟我們只是屬下做事情老的時候，也是睜乙隻眼閉隻眼，跟著領導的道路走，就不會被炒魷魚。
4樓：匿名使用者
如果是我的話，上次經常出爾反爾不尊重人的話，我是會選擇辭職的。世界這麼大又不是只有他們一家公司，吃不了他們這碗飯我還可以吃別家的飯吶！更何況這樣的公司呆下去也沒有什麼意義。
5樓：靜好
若自己是個職場小菜鳥的話，估計我會埋頭工作，認真做事，一般的事情能忍就忍，能裝傻就裝傻。
一邊忍耐的時候，一邊努力提公升自己，然後讓自己毫不猶豫的離開。
畢竟這樣的上司太不討喜了，工作天天不開心，也就成了一種折磨。
6樓：誠心吧就
作為上司這樣做很沒有排面，我覺得我會選擇跳槽離開這個公司，跟著這樣的上司做事真的很難成功，跳槽了意味著給自己多一些的機會。
當你遇到總是壓制你的上司,怎樣應對
當你進入新公司上班，一段時間下來因為工作與你的頂頭上司發生矛盾，你還非常在理，卻遇到了不公的待遇，應該怎麼辦？其一 客觀分析現狀。一般兩類上司常跟屬下員工發生矛盾。一類是老闆的親戚 親信和有功勞的老員工。他們技術不會腰桿硬，管理不佳態度橫，一副我是頭，你士兵，就得聽我的，你就得給我好好幹，不聽就收拾...
對於這種小氣的男人我該怎麼辦，遇到小氣自私的男人，我該怎麼辦？
1 你的那個他，我可以肯定，他的父母應該是位窮人，所以對金錢看得非常重要 2 人生下的時候，所有的人都一樣，自私自利的，與動物是一樣一樣的，沒有半點差異 但在以後的成長中，人具備了語言，學會了思考，用理智來控制了何時該自私，何時該無私，你的他在後天沒有學會，沒有學會給予，或者說沒有給予的東西 3 自...
如何對待尖酸刻薄的上司，如果遇到乙個尖酸刻薄的上司，我該怎麼辦？
正面懟和無視，我就這兩種解決策略。這倆我都是嘗試過的，親測有效。去年和乙個說話嘴上沒有個把門是的老闆共事一段時間。上班沒多長時間就各種花式懟我，開始考慮是老闆，要忍讓，不說話。但是自己憋一肚子氣，老闆和個好人是的，開開心心的一天。後來熟了一點，我就不忍了，當面懟回去。當然這種懟是有理有據的，不能無理...