1樓：匿名使用者
1.買6個籃球和4個足球總價是460元，而買3個籃球和4個足球的足球總價是340元。求籃球和足球單價各是多少元?
6個籃球+4個足球=460元
3個籃球+2個足球=230元
3個籃球+4個足球=340元
∴2個足球=110元
1個足球=55元
1個籃球=40元
2.乙個長方體的12條稜長總和是48厘公尺，底面周長是18厘公尺，它的高是多少厘公尺？
(48-18×2）÷4=12÷4=3
∴高是3厘公尺
3.一對無蓋的長方體木盒，長40厘公尺，寬32厘公尺，高30厘公尺，若在外面塗上紅漆，塗漆面積是多少平方公尺？
40×32+(40×30+32×30)×2=1280+4320=5600(平方厘公尺）=0.56（平方公尺）
4.一根鐵絲長120厘公尺，現將這根鐵絲焊接成乙個長方體模型，長是14厘公尺，寬和高相等，模型的表面積是多少平方厘公尺？體積是多少立方厘公尺？
120-14×4=64
64÷8=8
表面積=（14×8+8×8+8×14）×2=576（平方厘公尺）
體積=14×8×8=896（立方厘公尺）
2樓：繁盛的風鈴
1設藍球a元,足球b元
6a+4b=460
3a+4b=340
a=40,b=55
2設長為a,寬為b,高為c
4a+4b+4c=48
2a+2b=18
c=33
s=40*32+2*30*32+2*40*30=1280+2400+1920=5600
4設寬為a
120=4a+4a+4*14
a=8s=2*8*8+2*14*8+2*14*8=128+224+224=566
v=8*8*14=896
作為乙個管理者，應怎樣應對下屬的問題？
3樓：匿名使用者
1.在理解bai上要認為「她/他需要幫助du!」
找其zhi談話時必須冷靜、耐心dao，並給予對方空內間思考和重新整理其自信心容。最好的辦法是改變看待下屬犯錯的角度!每當遇到下屬做錯事情的時候，不妨這樣想——「她需要幫助!
」忘掉那些費腦筋的前因後果的分析和猜測，直接奔著「如何使其下次不會再犯同樣的錯誤」而去。當管理者的內心確實認為下屬是需要幫助時，會發現對其的態度會完全不同了。
2. 管理者要做到「說話算數!」
一位企業管理者，尤其是高管，他們的語言帶有「倍數效應」，即管理者說的話會被下屬記住而且會被放大好多倍。乙個組織和其成員之間的信任，將決定該組織的效率和最終競爭力。
一位管理者應清清楚楚地溝通、讓下屬明白領導想要什麼，什麼時間要，是含糊不得的，這是卓越領導力的核心。
4樓：培培的觀念
怎樣做個好主管 - [成功之道]
一．卓越的管理者 版
二．管理者的權管理機能
三．管理人員職務分析法
四．管理者自我啟發法
五．主管人員應學習之技術
六．管理迴圈
七．基於事實的決策方法與持續改善
一、卓越的管理者
你的工作大部分要由你的部屬來完成，你的責任就是要訓練你的部屬與你一樣，具有更強的工作能力與責任感。
卓越管理者之特質
美國蓋洛普民意測驗機構，曾做過統計調查，對卓越的經營管理人士進行自我評鑑，歸納如下特點：
1． 充分的自信心；
2． 關懷別人；
3． 堅忍不拔的個性；
4． 專精的專業知識；
5． 豐富的知識；
6． 溝通力；
7． 創新力；
8． 判斷力；
9． 決斷力；
10．執行力；
11．領導力；
12．機運。
高數難題解答清楚點第八題，大學高數難題
這題選c 首先，將已知條件變化一下。兩邊求導的f x f x 現在來看選項兩邊求導的結果 a.兩邊求導得左邊 f ax b 右邊 f ax b f ax b a 由符合函式求導原則得出 兩邊不等。b.左邊求導 f x n x n 1,右邊 f x n x n n x n 1 兩邊不等。c.左邊求導 ...
好煩啊我的愛情難題來了，愛情的問題（很煩啊）大家幫幫我
還是保持現在的狀態,不要超越.自己在堅持,等待.要是你真的是喜歡的話,時間並不是你們之間的問題,而這個很有可能是你們之間更加了解和溝通的開始,喜歡乙個人,只是一種感覺.而要保持這段感情,那就需要時間的考驗.她的父母只是不想讓自己的孩子出現學業的耽擱.他們比不會去強求的,我相信,他們也是從那個年齡過來...
考研高數哪部分會出難題，求考研高數用哪個版本好一點
kimi 強哥 泰勒公式絕對不算難的，在學泰勒公式時，你只需要掌握幾個應試的技巧就行。你記住，泰勒公式永遠是用來簡化計算的，在考研中絕對不會有一個題讓你只能用泰勒公式來做。也就是說，及時你泰勒公式學不好，也可以用其他辦法來解決。數三高數沒有什麼特別的難點，都差不多，總的來說都是高數比較基礎的知識點。...