1樓：風中的冬
她沒有損害你，就沒必要做得很過分，保持一定的距離，平淡的交往，留有一定的心眼！~
2樓：匿名使用者
樓上的人說得對，就做個聽眾好了．不要對她說的話發表任何意見．你不能避免她也在別人面前說你的長短，少說話為妙！
3樓：小a九
付費內容限時免費檢視
回答親您好，很高興為你解答相關問題哦～
1、不過分計較，有的同事只是玩一玩小心眼，對你並沒有實質上的損害，這時候就不要去計較太多了。
22、計較的太多，你就會發現你活得很累，計較的多，你就會不開心。
33、適當的保持距離，有心機的同事心眼也會比較小，當你發現乙個同事有心機的時候，那就不要跟他走得太近，平日裡也不要隨便開人家玩笑。
更多2條
4樓：成長的那點事
堅持原則哦
沒有人可以輕易的改變你的，平時你可以隨便的應付一下，不要太認真還有你自己千萬不要界入哦
嘴巴不多的女人我喜歡，，，相信大部分的男生也一樣呵呵按自己的方式做吧！！！！！！！
5樓：快樂的大豬頭
這樣的人只能利用,不能合作!
6樓：匿名使用者
有自己的原則吧 ， 別被她帶壞了~
7樓：匿名使用者
，，，。。。同意2樓的。
怎麼和心眼多的人相處
8樓：z柒寶
多留個心眼，別全部都信人家。。。最好是不要和心眼多的人一起玩咯，否則防不勝防。。。心眼多的總想著害人，反正最好是和開朗樂觀的陽光的人在一起放心點，玩的自在逍遙。
9樓：匿名使用者
我建議你拒絕他們，不要感到不好意思，然後疏遠這些人，保持距離。回那些時刻想著佔別人答小便宜的話，一般吃硬不吃軟，一定要拿出強硬的態度。遇到心機很重的人，或不明情況時，要少說話，多做事。
盡量管住自己的嘴，不要管不住自己的情緒，保持穩定的情緒，學會冷靜思考問題。沉默也會堵的別人啞口無言，學會適時的沉默也很重要。要學會培養自己的內在能力，客觀分析自己的優點缺點，親和力是你的優點，很容易帶給別人乙個好的印象，學會利用自己的特性，發揮優勢。
不要時刻想著怎樣對付他們，這樣你會錯失很多事情，正中他們的下懷。不要浪費過多的時間去計較這些事情，要學會去解決，不斷認識自己，讓自己的內在學會和諧，好運自會來。等待時機，有機會給他們教訓時，就要狠狠地反擊，該留情留情，不能放過的就不放過。
如何與同事相處的技巧
10樓：橘落淮南常成枳
1、同事之間相處，要抱著相互尊重和平等對待的原則。
不管你是普通職員還是公司的領導，同事之間的相處，就是人與人之間的相處，我們應該要相互尊重，不要因為你是下屬就對覺得在領導前面低人一等，如果你是領導，也不要認為你的下屬在與你相處時，應該卑躬屈膝。
2、同事之間相處，要相互理解和體諒。
理解萬歲，同事之間相處，如果可以多從對方的崗位、職責、家庭、教育等角度設身處地的為同事著想，很多矛盾可以避免，很多誤解可以消除。
3、同事之間相處，要互相包容和有愛。
理解是第一步，包容是第二步，如果我們可以包容同事的一些不算壞的習慣，一些人與人之間本來的不同，同事之間的相處也可以變的有愛。
4、同事之間相處，要互相幫助和扶持。
同事之間的關係，不是利益關係和為了晉公升相互搏鬥的關係，而應該是乙個為了共同的任務，共同的目標，單位的發展，而相互學習，相互成長，相互幫助的親密團體。
5、同事之間相互，要多溝通和交流。
溝通和交流是同事之間相互認識和理解的橋梁，也是我們釋放緊張的工作情緒和緩解工作壓力的一劑良藥，溝通和交流可以產生「愛」，也可以傳遞「愛」。
11樓：我不要太可愛
1、不要議論領導；不要和同事在背後議論領導，也不要在領導前議論同事。千萬不要和同事在背後指點領導這不好那不好的，即使同事罵領導多壞，也不要輕易表現出你的態度，要知道，終有一天，你說的話會傳到領導耳朵裡。
2、正確對待自己的虛榮心；虛榮心每個人都有，但要正確對待虛榮心，用得得當是推進器，會助你工作突飛猛進，用得不當是滅火器，會在工作中澆滅你的熱情或稀釋你的積極性。
有的領導對下屬作出的成績不一定當面肯定，但在私下與其他人溝通時會對你的工作予以肯定。工作做得好其實是本分，也能顯示出你的能力，明眼人不說都看得懂，有些時候不需要領導給你捅破那層紙。
3、與上司及時進行溝通；在工作中總是會碰到一些問題的或者在日常生活中總會存在一些誤解的，只有進行有效的溝通才能解決問題和消除問題的。良好的溝通可以拉近你跟上司的距離，相處也就能更加愉快了。
4、信守諾言；如果你承諾的一項工作沒兌現，他就會懷疑你是否能守信用。如果工作中你確實難以勝任時，要盡快向他說明。雖然他會有暫時的不快，但是要比到最後失望時產生的不滿要好得多。
5、尊重同事；有句話說得很好，尊重是相互的，例如，同事有問題不懂請教您，請不要覺得自己高人一等，無視他人，甚至去刻意為難他們，大家都是同事，是一起奮鬥的夥伴，尊重是必須的，也是相處的首要條件。
6、寬容待人；在工作方面，切忌不要和同事搶風頭，更不要設計去陷害你的同事。不要抱怨自己工作量大，不要指責同事偷懶，真正優秀的人是不會斤斤計較的，別忘了，老闆也是看在眼裡的，乙個團隊，如果內亂，對整個公司而言是百害而無一利。
12樓：一網情深的阿慧
同事相處的技巧其實非常的簡單，就是真誠待人，你真誠的對待同事，在工作中在生活中幫助同事，同事也會和你真誠的相處。
13樓：侍芹
與同事相處的技巧就是要學會尊重能夠互相幫助，互相感謝，從而形成良好的人際關係。
14樓：
在職場上與同事與領導建立好的人際關係非常的重要 相處的技巧就是乙個人要熱情主動打招呼 同時沒事的時候多參加活動 都聚一聚
15樓：珂葉葉
和同事相處的技巧，就是說能夠融入到同事當中，和他們一起開玩笑呀，然後一起吃飯什麼的
16樓：朱老師情感分析
其實我覺得在生活當中在工作當中一定要注意不要爾虞我詐，不要勾心鬥角，好好的跟他們相處就可以了。
17樓：來自博山寺激動的開心果
和同事相處的技巧，沒必要掌握太多，只要我們以誠心相待。互相尊重，有問題以後互相幫忙，日久見人心，慢慢的我們就能同時處好關係了。
18樓：湖北荊門小歐
情商高的人，與同事相處掌握3個決勝技巧，人際關係越來越好
如何與同事相處
19樓：幻滅泡泡
01微笑待人、以禮相待。
工作中無論是對待老同事還是對待新同事，都應該微笑待人、以禮相待。俗話說的好：伸手不打笑臉人。你總是微笑著對待別人，即使你有什麼地方做的不好，同事也會對你寬容一些的。
02心態平和、不爭不搶。
「是你的別人搶也搶不走，不是你的強求也強求不來」，這句話同樣適用於職場上。作為乙個合格的職場人，我們要做到心態平和、不爭不搶，努力做好自己分內的事情，在適當的時候給予他人幫助。相信你的努力肯定不會白費，領導一定會看在眼裡記在心裡的。
03常懷感恩之心
職場上別人幫助你是對你的照顧，不幫助你也不要抱怨，沒有人是本應該就幫助你的，不要把別人的幫助當成是理所當然。我們要常懷感恩之心，對幫助過自己的人記在心裡，在適當的時候給予回報。
04不八卦別人，更不能背後中傷別人。
職場上很是忌諱對別人指手畫腳，背後說人閒話的那是小人。害人之心不可有，你的所作所為都會被其他同事看在眼裡，什麼人值得交往，什麼人不值得交往，大家都會心知肚明。
05做人真誠、誠信為本。
真誠、誠信是乙個人最起碼的道德準則。如果你連最起碼的誠信都做不到，同事可能會相信你一次兩次，但是之後會不在信任你，也就談不上跟你相處融洽了。
06助人為樂，關鍵時刻顯真情。
同事遇到問題或者說是遇到困難了，了解情況之後，一定要及時的給予幫助。幫助別人並不是為了得到別人的感謝，也不是為了讓別人欠你人情，幫助別人只是為了能夠讓同事之間融洽相處
20樓：匿名使用者
同事大多是來自不同地方的人，每個人都有自己的想法和個性以及習俗。我們要多去了解。只有了解拉他們在相處的時候才能避重就輕。
讓大事化小、小事化無。而且也是多了解拉一種地方文化。我覺得對自己的知識能提公升不少。
再說不是還有知己知彼方能百戰不殆這句話？
多幫助生活工作做難免會遇到各種問題，工作也好生活上也罷。作為同事我們應該在同事工作有不解，生活上有困難的時候伸出援助之手。能幫多少是多少。
這個可以解決同事相處過程中的很多矛盾。送人玫瑰手有餘香就是這個道理。今天你幫助別人，日後自己有困難的時候也會被同事幫助的。
多擔待在同乙個部門工作的同事應該互相擔待。能力強的應該多做點，不要互相攀比。老闆布置任務下來不要推脫給別的同事，要勇於承擔。
別的同事不會做，做不完的事情，在自己能力範圍的都應該擔待起來。這個日後都會在同事之間體現出來的。別人也知道你的好，老闆也跟認同你的能力。
這是一箭雙鵰的事情。
多聆聽聆聽是一種智慧型。對待家人如此，對待朋友如此，對待同事亦是如此。每個人家裡都有一本難念的經。
家庭困擾、工作煩惱、生活不順這都是常見的現象。當同事需要發洩的時候。我們應該勇於承擔這種角色，認真聆聽同事的心聲。
在可以的情況下還要多勸解。時間一久，雙方可以把同事延伸成很好的朋友。
多理解當同事有些事情做的不對的時候，我們要多理解。要去看這件事背後的不容易，設身處地想想自己做能的比對方好嗎？難道這件事不可諒解？
如果不是請理解和諒解同事。同時還應該幫同事分析這件事。有沒有更好的解決方法，自己能否幫的上忙等等。
我想處理同事之間的關係能做到以上幾點其實同事之間很好相處。
21樓：
【1】會站到對方的角度思考：這一點非常簡單，說直白點就是換位思考，簡單點說就是無論發生什麼情況，無論在什麼環境內，要學會站到對方的立場去思考問題，體驗一下對方的感受。這樣一來，你就知道了該怎麼樣和對方相處。
【2】大方一點：職場如社會，在和同事相處的過程中，凡事都要學會斤斤計較，要學會大大方方，哪怕不會大方裝也要裝出來，時間久了，從頭到腳就把自己裝成了大方的人，一旦養成習慣，你就會從裡到外，都是大大氣氣。到那時，你就會成為同事受歡迎的人。
【3】別吝嗇你的加持：我記得前面的文章講過，加持就是為對方點讚，為對方加油，支援對方的一種表現形式，相信你的價值，能換取對方的好感，這種投資比什麼都划算，所以在職場中和同事的相處之道，千萬不要忘了「加持」這兩個字。
【4】 不要自負和自戀：無論你的能力有多強，無論你的資源有多豐富，在和同事相處的過程中，千萬不要過於自負和驕傲，甚至是用鼻孔看人，這樣一來，你只能成為別人討厭的物件。此時的你一定要切記，即便你有通天之才，沒有別人的合作和幫助，你就不可能成功。
你所有的資源，你所有的能力，將會全部打水漂。
總之在日常和同事的相處中，還有很多的相處之道，我就不在這裡一一枚舉，在職場中，你一定要切記：做人第一，做事其次。
如何與同事相處，同事間如何相處？
首先要認識到他同在一間辦公室裡工作,和睦相處形成乙個和諧一致心情舒暢的工作環境是非常重要的,否則科室的正常工作可能都要受到干擾,作為公務員要有和同事和睦相處的能力 其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相處是王權可以做到的 第三和任何人相處都要尊重對方,只有尊重別人，別人才會...
與同事相處融洽的表達，和同事相處融洽怎麼寫
1.就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。2.在今後平凡的日子裡，美麗的心情將會永遠伴隨。3.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。會誇獎人。好的誇獎，會讓人產生愉悅感，但不要過頭到令人反感。4.沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。5.人因為夢想而偉大，早日達到自己的目標。6.少說多做。...
如何在公司和同事相處？在公司如何和同事相處
1.永遠不要把同事當成朋友，哪怕是工作中性格合得來，相處得非常要好的同事，都不能發展成朋友關係。2.你可以在工作非常熱情 禮貌地與同事相處，多幫助同事 主動打招呼。但是一旦下班，離開工作環境，就盡量不要聯絡同事。3.下班之後還約同事逛街 吃飯是大忌。總之，在工作中對待同事可以親密無間，主動熱情，但是...