1樓：來自南麂列島喜滋滋的曹植
1.永遠不要把同事當成朋友，哪怕是工作中性格合得來，相處得非常要好的同事，都不能發展成朋友關係。
2.你可以在工作非常熱情、禮貌地與同事相處，多幫助同事、主動打招呼。但是一旦下班，離開工作環境，就盡量不要聯絡同事。
3.下班之後還約同事逛街、吃飯是大忌。總之，在工作中對待同事可以親密無間，主動熱情，但是不要過多地介入到同事的私人生活，也要避免同事介入到你的私人生活。
下班之後，就把同事當成陌生人看待。
4.在工作場合避免過多透露自己的個人隱私(包括個人家庭背景、家庭情況、經濟狀況等)，將自己的朋友圈對同事適當遮蔽，涉及私生活的**和動態一律對同事不可見。
5.你不知道跟你一起開心聊天的同事，將來會不會成為你的競爭者，如果你的底細被同事知道得越多他制衡你的把柄就越多。在工作場合，過多談論個人隱私的人，往往會被認為是口風不嚴的人，這種人領導可不敢重用。
6.只跟同事交流涉及你們兩之間的事情，不要一起談論、評價、吐槽第三人。
7.懂得拒絕，不好一副老好人的樣子，什麼事情都幫，都搶著做，到頭來自己什麼好處沒有撈到，反而在某一次拒絕了別人留下不好的口碑，影響自己的。
2樓：帳號已登出
1、盡量少說話。
少說話多做事永遠是職場最好的生存法則，多說多錯，少說少錯，另外在與別人的交談當中你也要給被人說話的機會，多傾聽別人的傾訴，甘願做乙個聽眾逼做乙個訴說者要好的多。
2、從別人的立場上分析事情。
不站在別人的立場上，你永遠不知道別人想的是什麼，就像時吵架一樣，你對別人訴說對方的問題，對方也對同乙個人訴說你的問題，兩者得到的答案也是不相同的，在工作當中難免會有產生分歧的時候，先站在別人的立場上看問題，理解它這樣做的原因到底是什麼，那麼你就能夠理解他為什麼這麼做。
3、常常贈送一些小禮品。
送別人禮物可以沒有任何的理由，這也是尋找讓人快樂的一種途徑，這會讓對方覺得你在他的身上花費了心思，說明你是在意他的。
3樓：北京八面來風
在公司和同事相處要相對敬而遠之，不要得罪那些小人要有一定的安全距離，畢竟你們是競爭關係都鬧得厲害衝突，凡事要小心為上。
4樓：匿名使用者
在職場當中，你喜歡跟什麼樣的同事共事？我在職場上一直是這樣，公司就是大家必須合得來，低必須要正直，有明確的。是非判斷標準政治是最基本的道德素養。
乙個正直的人，自帶光環在群體當中受到尊敬，因為有了尊重尊敬人們都說願意跟他交往，並希望他能夠在某些時刻組織公道而這些微微洛洛沒有立場的。老好人表面上看去不得罪了，但實際上他們並不受歡迎。店必須有專業有較高的業務水平業務上的高手顯示出與眾不同的才能同時對他很敬佩，也會轉化成喜歡同時會有向她學習，向她求請教的需求。
或者對她所具備的業務技能產生工作上的依賴。而且比較熱心幫助樂於助人，這種人善於觀察同事的需求，熱情主動有奉獻精神，願意為別人提供力所能及的幫助。熱心的誰不喜歡說不定哪天就能幫到自己。
還有比較幽默，能夠跟群體帶來快樂，幽默，其實是一種能力。在取決於人的思維活躍度和機智程度乙個動作可以在大家疲憊的時候帶來一陣歡笑，一句話可以化解同時因事物產生的改革。幽默的人是很有魅力的。
還有學會包容，能夠正確的面對敵人的缺點，每個人都會有缺點，乙個包容的人心很寬，不計較，瑣碎事善於體諒別人，給人的印象是可靠安全的。還有傾聽懂得關注別人的內心傾聽對方獲得被重視的感覺，善於傾聽的人一定是善於溝通的把握尺度傾聽同事的想法，關注對方的內心。給周理性的分析和建議。
還必須整潔，注意自己的個人形象，帥哥美女一般都比較歡迎，因為愛美之心人皆有之，但是龍眼身材是天生的，因此必須要提公升形象，注意自己的言行舉止，乾淨整潔，搭配合理，那些注重外部形象的人隊傳遞出整潔清爽的影響獲得同事的青睞。
在公司如何和同事相處
5樓：凝凝
職場中，讓我感覺不夠良好的應該就是喜歡談論私事，不能夠和他人友好相處與合作的同事。
在職場中，我們最主要的任務就是要專注於工作，所以我們要認真努力提公升自己的專業知識，還要學會和同事們友好相處與合作，這樣工作才會達到更好的效果。
想要有效提公升自己的專業知識，除了平時在工作上努力之外，也一定要向專業的老師多請教，這樣學習的效率會更高。
多跟老師學習，掌握正確的知識要點，以及全面基礎學習是非常重要的。
1.要認真謙虛向老師請教。
向老師請教問題，學習知識一定要態度認真謙虛，要仔仔細細的掌握每乙個知識點，把老師所說的內容記錄下來，這樣才會更好的掌握知識。
2.向老師請教要注重聆聽。
老師在講知識內容的時候，一定要仔細認真聆聽，這一點是非常重要的，只有認真聽清楚內容的知識要點，才可以認真的理解和掌握知識，對於知識的運用也會很有好處的。
3.要注重禮貌的溝通形式。
和老師溝通交流，學習知識一定要有禮貌，要面帶笑容，謙虛的向老師請教和提問，老師才會感受到我們認真努力學習的態度，對於知識的講解也會更認真細緻，這樣我們對知識的掌握才會更好。
4.不懂就要清晰的提問。
對於自己不懂的問題，一定要清晰地向老師提問，這樣老師才能更好的向我們詳細講解和分析相關的知識內容，因而我們才會更好的掌握相關的知識和要點。
所以向老師學習請教，不僅要注重謙虛有禮，還要學會認真傾聽，這樣才會讓我們掌握知識，還會靈活的運用知識，達到更好學習的效果。
在公司如何與同事相處？
6樓：匿名使用者
第一：不要開上司的玩笑。
你一定要記住這句話：上司永遠是上司，不要期望在工作崗位上還能與他成為朋友。即便你們以前是同學或是好朋友，也不要自恃過去的交情和上司開玩笑，特別是有別人在場的情況下，更要注意。
第二：開玩笑學會把握尺度。
如果你在辦公室工作，無論是想仕途得意平步青雲，還是想默默無聞的過太平日子，總也躲不過辦公室這政治，在與同事相處中總會開些小玩笑以融洽氣氛，但要如何與同事相處、開玩笑？
第三：尊重同事的私人空間。
尊重他人的隱私，是建立良好關係的第一步。從借東西開始，一定要事先詢問他人意見，得到認同後再行動。在面對個人隱私的時候，不要問應主動的道歉或者避開。
合作和分享。
工作中不要一味的埋頭苦幹，要學會多跟別人分享看法，多聽取和接受別人意見，這樣你才能獲得眾人接納和支援，以後如果公升職方能順利推展工作大計。
第四：樂於伸出援手。
每個人都會有困難的時候，不要吝嗇自己的援手。在自己力所能及的範圍內，給予他人幫助，此時你會增加乙個好朋友而獲得更好的人緣。不建議超出自己範圍去幫助他人，那時你會有抱怨，幫人幫的會失去乙個朋友。
第五：不搞小圈子。
跟每一位同事保持友好的關係，盡量不要被人捲標為你是屬於哪個圈子的人，這無意中縮窄了你的人際網路，對你沒好處。盡可能跟不同的人打交道，避免牽涉入辦公室政治或鬥爭，不搬事弄非，自能獲取別人的信任和好感。
第六：不要對同事的缺點或不足開玩笑。
不要拿同事的缺點或是不足開玩笑。你以為你熟悉對方，隨意取筆對方的缺點，但這些玩笑卻非常容易被人覺得你是在冷嘲熱諷，倘若對方是個比較敏感的人，你會因一句無心之話觸怒他，以至於毀掉兩個人的友誼，或使同事關係變得緊張。
7樓：匿名使用者
在公司上班與同事之間相處應該多多溝通相互學習相互幫助。
在公司怎麼和同事相處
8樓：e1時代
一、工作上多點依賴---顯得同事在你心中的重要性：當乙個人對另外乙個人產生依賴的話，另外乙個人就會從內心覺得自己特別有存在感。當然，這裡的依賴是有一定度量和火候的，不然就會引起別人對你的厭煩。
特別是在工作上，當你和乙個同事相處時，多多少少對他有點依賴，就會讓同事對你產生一定的好感，這說明他在你心目中是有一定地位的，至少他會這麼想。所以在這種情況下，你們之間的交往就不會變得那麼生硬！
二、生活上多點主動---加深同事對你的好感和接受：想跟別人交往，自己就要學會主動的付出，比如說生活上多於你想交往的同事進行接觸，請人家看個電影，吃個飯以及唱個歌等等，就會急劇的縮短你們之間的陌生關係，讓對方對你產生好感。那麼你們之間的交往也就會變得順其自然了，這就是你生活上需要付出的主動，如果一直等著別人對你付出，就不要妄想別人對你做出主動接受的行為，所以要學會主動！
三、交際上多點融洽---是求同存異維持關係的基礎：跟同事相處，能夠求同存異是最大的一關，要不然你們之間就會矛盾不斷，衝突不斷，整天活在勾心鬥角，爾虞我詐的氛圍下，你們之間的關係，肯定不會有所好轉的，因為彼此都在防著彼此，生怕對方對自己做出不利的行為，所以要想你們之間相處得更加和諧，就一定要在交際上做好融合的融合的準備，不然的話，就別期望同事會對你作出友善的行為。
其實跟同事相處下去，真的沒有我們想象的那麼難，只要自己用心去跟同事相處，讓對方看到自己的真誠，一起找到你們之間的共同點，也就是興趣愛好，甚至利益，就會讓你們之間的相處變得輕鬆自如很多。這就是跟同事相處的技巧，根本不需要那些花裡胡哨的行為，因為現在的人基本上都具備了反忽悠的能力，你的行為越是花哨，就越會讓人對你產生牴觸和反感，是不是就更不利於和別人之間的相處了呢？
在公司怎樣跟同事相處？
9樓：匿名使用者
同事之間相處，一定要把握好分寸。
跟同事交流不同於跟朋友交流，跟朋友交流可以隨心所欲，跟同事有時候一句話沒說話，「低情商」的標籤就會傳遍公司。
所以跟同事相處一定要記住幾點：
一、投其所好。
二、被認可欲。
三、切忌拉小圈子，互散小道訊息。
四、切忌情緒不佳，牢騷滿腹。
五、切忌趨炎附勢，攀龍附鳳。
六、切忌經常向同事借錢。
10樓：匿名使用者
和同事相處一定要有自己的原則，懂得堅守自己，適當拒絕，在和同事相處時有以下五條禁忌：1、不能太好說話——要學會拒絕。人群中，總有得寸進尺的人，你給他讓一寸，他給你進一尺。
一次的好心幫忙，結果帶來的必定是千百次的麻煩。還不如快刀斬亂麻，第一次就把這種可能性降低為零。人成熟的標誌之一，就是要學會拒絕，學會說「不」，自己不喜歡的，自己不願意的，自己不屑於做的，都要堅決say no。
你不必取悅任何人，你只需要為自己負責。2、不能將就且過——要學會強勢。這個世界上，欺軟怕硬的人從來不會少，一次的退讓換來的必然是百次的欺凌，所以，該強勢的時候一定要強勢起來。
***說過：「打得一拳開，免得百拳來」，只要你一開始就亮明自己的態度，顯示出絕不退讓的決心，別人自然不敢把你怎樣。人生不能得過且過，越怕事，事來得越快。
3、不能不明不白——要清楚透明。在公司中，每個員工的責任、工作內容都有嚴格的界限，這個時候，絕對不能不明不白，一定要打破砂鍋問到底，清楚透明。屬於自己的工作，一定要兢兢業業幹好；屬於別人的工作，可以適當幫一幫，但是要量力而行。
4、不能隨意承諾——要留有後手。同事之間都有競爭關係，所以一定要有自己的核心競爭力，比如業務能力、作圖、做**的本領，甚至是和領導搞好關係，會拍領導馬屁。同事之間，難免會有請教的時候，但是我們要吸取貓給老虎上課的經驗，把自己的核心競爭力保留下來。
要不同事把你的「絕學」都學會了，你還怎麼混。5、不能隨便站隊——要保持獨立。同事之間的合作在所難免，可是有些事不能隨便和同事合計。
同事之間都有競爭關係，假如你在背後說老闆壞話，同事給你告了密，你豈不是要吃不了兜著走。而且如果公司裡同事經常在一起竊竊私語，老闆會以為你們是在搞小集體，後果肯定不會很好。
剛到公司怎樣與上司，同事相處，在公司裡該怎樣與上司還有同事相處啊？
要尊重所有的同事，不僅僅是對上司，但也不能太沒主見，要謙虛，不懂的隨時可以問，要多做事，主動詢問是否可以幫忙，不要怕碰釘子，因為大部分人還是很好相處的，而且也很喜歡勤於做事的新同事。這個問題要想說清楚的話 可以寫本書了 在新的公司裡，剛開始應該怎麼樣和同事領導相處？朋友 其實與同事相處是一種藝術 即...
如何與同事相處，同事間如何相處？
首先要認識到他同在一間辦公室裡工作,和睦相處形成乙個和諧一致心情舒暢的工作環境是非常重要的,否則科室的正常工作可能都要受到干擾,作為公務員要有和同事和睦相處的能力 其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相處是王權可以做到的 第三和任何人相處都要尊重對方,只有尊重別人，別人才會...
怎麼才能與同事相處融洽呢？如何才能和同事相處融洽？
1.同事首先是 共同做事 做事靠譜，是同事關係的基礎。2.生活和工作要區分，別成為能當好朋友卻很難共事的人。別讓別人為你的生活 心情 健康 心理 前女友 渣男等買單。少在同事間提及私生活。一旦你開始因為生活而影響工作，等於綁架了整個團隊。3.工作是一種社交關係。你的壞情緒一旦在公眾場合出現，就會影響...