工作經驗怎麼計算 離職那幾個月計工作經驗嗎

2022-08-03 21:27:13 字數 5837 閱讀 8256

1樓:

離職之後的幾個月當然不能算工作經驗,如果是離職那乙個月是算的。一段工作經驗是從你進去那家公司到你離開那家公司。

但是實際上很多人如果空窗期太長是會自己加一段工作經驗上去的,至於這段工作經驗是否真實很多人都不在乎。當然你應聘的公司是在意的,但是通常情況下人家也不會去調查。只要你能力足夠匹配你新的工作,也就無所謂。

建議如果空窗期久自己延長自己的工作經驗。不然你找工作這個會讓hr很難接受。當然如果時間不算太長,而且你自己有合適的說法其實也就沒關係,可以真實的寫,空窗期建議簡歷上不要超過三個月。

不然面試很難成功。

2樓:言午

工作經驗,

當然是工作的時間,

才能算工作經驗!

所以你的工作經驗的

一年半!

3樓:明靜霖燁

工作只能算工齡時間,工作經驗是你自己領悟的,根據每個人的領悟能力所了解的東西,從而經過時間累計出來的。

4樓:蕈龠

無業期間不算工作經驗啊,算在職狀態的

5樓:

在你離職期間,如果在其他公司工作過,也算工作經驗,在離職期間,如果在家待業就不算工作經驗

6樓:小丑魚百合

應聘的話算個大概就可以了,社保是有乙個月算乙個月。

7樓:匿名使用者

一般人都會在面試的時候把那兩個月加上說,如果你寫到了簡歷裡面了,就按月份減下來說吧

公考兩年基層工作經驗,如何計算「兩年」?

8樓:匿名使用者

公務員的兩年基層工作經驗必須滿足兩個自然年。如:2023年2月4日入職,必須到2023年2月4日才算兩年。

9樓:匿名使用者

基層工抄作經歷指的是具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社群)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。

你的這個情況累積工作時間不夠兩年,不過基層工作經驗包括其他經濟組織,這個範圍有點大,基本上只要有公章的都算,你找個能給你開證明的就行了。

10樓:長沙麥都網路科技****

您好, 中政行測

來 和自 中政申論 備考平台為您解答!

為保證基層

事業單位招聘要求兩年工作經驗怎麼計算?

11樓:菜鹹別放鹽

從入職到離職的日期計算

12樓:欽州中公教育

是指報考者截止到(一般為公布發布當日,或公告上會有具體日期)具有兩年及以上工作經歷。凡工作滿24個月,視為具有兩年工作經歷,因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。

你好,我已經工作三年,換了2份工作,現在想跳槽,請問個人簡歷中的工作經驗這塊怎麼寫,可以累計算嗎?

13樓:匿名使用者

實習是bai實習,工作

du是工作,簡歷的zhi話可以寫自己

最近的兩份工dao作,或者一回份工作,都一樣答。只要你能讓用人單位看到你的能力。不過,過多的換工作的經歷會讓用人單位覺得你的忠誠度太低。所以,工作經歷還是不要都寫上去的好。

14樓:匿名使用者

建議寫乙個實習再加乙個公司就可以了。既然工作性質一樣的,合為一家比較好。個人意見,僅供參考。

15樓:匿名使用者

沒辦法累計,別人一看你的畢業日期就知道了,通常看工作年限都是從畢業算起。簡歷裡面可以分實習和工作經驗兩方面寫。

公****中2年工作經驗怎麼算? 10

16樓:萌萌噠的小可愛喵喵醬

(1)在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員,基層工作經歷時間自報到之日算起。

(2)參加「大學生村官」、「三支一扶」(支教、支農、支醫和扶貧)、「大學生志願服務西部計畫」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫」等**和地方基層就業專案人員,基層工作經歷時間自報到之日算起。

(3)到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員,基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

17樓:山東中公

基層工作經歷,是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社群)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役的經歷可視為基層工作經歷。報考**機關的人員,曾在市(地)直屬機關工作的經歷,也可視為基層工作經歷。

18樓:中公教育

1、可以出具2年的工作證明,找工作單位就可以開工作證明

2、證件審核階段,一般都會讓報考人員出具相關證明的

19樓:匿名使用者

可以,工作年限可以計算到當年7月份。

20樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

您好,公務員中的2年工作經驗規定如下:

(1)在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員,基層工作經歷時間自報到之日算起。

(2)參加「選聘高校畢業生到村任職」計畫、「三支一扶」計畫、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫」、「大學生志願服務西部計畫」等**和地方基層就業專案人員,基層工作經歷時間自報到之日算起。

(3)到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員,基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

(4)離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與專案研究的,視同具有基層工作經歷,自報到之日算起。

(5)在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員,基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

(6)自主創業並辦理工商註冊手續的人員,其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。

(7)以靈活就業形式初次就業人員,其基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

21樓:匿名使用者

公務員考錄中基層工作起始時間的界定

據了解,基層工作時間的計算精確到月,工作未滿1個月的按1個月計算。自基層工作起始月起算,截至基層工作結束月,每滿12個月累加為1年(起止月均可按乙個整月計算)。多段基層工作經歷的時間可以累加計算。

截止2023年3月,報考人員的基層經歷(含2023年3月當月的經歷)時長必須滿足擬報崗位的年限要求。

公務員考錄中基層工作經歷的證明材料

基層工作經歷必須有相關證明材料。記者了解到,這些證明包括工作協議、勞動合同等。

對在事業單位、國有企業工作的人員而言,可憑註明工作起止時間的相關證明(勞動合同、辭職證明、解除勞動合同的文書、所在單位人事部門開具的同意報考證明等)證明其基層工作經歷。公務員或參照公務員法管理單位工作人員還需提供公務員(參照公務員法管理單位工作人員)登記證明。

對服務基層「四個專案」人員而言,可憑服務地主管部門開具的註明服務起止時間的證明材料證明其基層工作經歷。

對到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員而言,可憑工作協議證明其基層工作經歷。

對已經離校尚未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與專案研究者而言,可憑單位出具的證明材料證明其基層工作經歷。

對到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員而言,可憑勞動合同證明其基層工作經歷。

對自主創業並辦理工商註冊手續的人員而言,可憑營業執照證明其基層工作經歷。

對以靈活就業形式初次就業人員而言,可憑本人戶籍所在地的勞動服務站(所)出具的靈活就業證明材料證明其基層工作經歷。

對村(社群)幹部而言,可憑鄉鎮(街道)黨委或**出具的證明材料證明其基層工作經歷算。

對在村(社群)組織中任職的人員而言,可憑鄉鎮(街道)黨委或**單位出具的證明材料,可以報考要求基層工作經歷的崗位。

對務農兩年以上人員而言,可憑村委會開具註明務農起止時間的證明材料證明其務農經歷。

對州(市)級及以上機關工勤人員而言,可憑所在單位出具註明工作起止時間的證明材料證明其工作經歷。

另外,曾在基層黨政機關工作現已不具有公務員身份的且符合報名條件的人員也視為具有基層工作經歷。

公****,2年工作經驗怎麼算?

22樓:匿名使用者

這個規定是個軟性規定

考上後的政審對這個要求不是很嚴格

基本就是畢業的時間到當下的時間都可以算工作經驗時間到時候隨便找一家公司開出個證明來就行

證明畢業後就來這裡工作了 也到了兩年的時間了

23樓:匿名使用者

基層工作經歷是指,在地市以下黨政機關、事業單位、社團組織,各類中小企業和非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員,也可視為具有基層工作經歷。曾在基層工作,後再進入學校就讀的應屆畢業生,也視為具有基層工作經歷。

兩年以上基層工作經歷中「兩年」是指截至2023年7月31日,報考者累計在基層工作的時間已滿兩年。

24樓:匿名使用者

含糊點的基本從畢業時間開始算 這個條件主要是想要排除剛畢業的那些同學 中間斷斷續續不會影響很大 若用人單位非要你證明 你也可以找工作單位開些證明

25樓:奧運123北京

兩年工作經驗就是只要大學畢業兩年就可以了,在餐廳刷盤子也算的。

在國企工作兩年多點然後辭職了沒工作,報公務員工作經歷怎麼算?謝謝!

離職後檔案放在單位,工齡是怎麼計算的

26樓:騎黎

公務員簡章裡要求的工作經驗是工齡嗎?那這樣的話,我不就沒工作經驗了?回答:

不是。工作經驗可是去單位開具工作經歷證明就可以了。追問:

但是我現在沒工作了,可不可以去開個假的?政審的時候會不會查?回答:

汗~你政審了?不要開假啊,可以去原單位,委託幫忙啊,這個不難啊。就蓋乙個單位章而已。

你造假的話,無疑害死自己~~提問者的感言:謝謝2009-07-22滿意答案霧中行11級2009-07-22現在企業工齡對於社會是意義不大的,只可以當作你的工作經歷,工作經驗的乙個證據。真正有意義的工齡是你交社保的年限,你的年限越多,退休工資就越高,最低為15年,不夠15年的可能退休都有問題。

不管你工作還是不工作,你交了社保,就視為你的工作年限,你退休時的待遇就會不同。至於檔案問題,你的檔案當時交到單位時,有否單位的簽收單證。如果有,單位是不會丟失的,因為有資格保管檔案的單位都是比較正規的,有一定規模的單位。

基本都有專人管理檔案。到你找到新的工作,由新的工作單位出具調檔函,就可以把檔案移交到新的單位。追問:

是國企,那應該不會弄丟,但是我想考公務員,上面有工作經驗限制,我在想我一直放原來單位,那我後來工作的那些是不是就不算工作經驗了,所以才問工齡的問題回答:

不是的,你考公務員你的工作經驗就據實填以前的工作單位就可以了,你的分數如果達到,要落實工作經驗,那你還要到原來的單位寫個證明材料的。你被錄取後,新的單位出個調檔函,你的檔案就會轉到新的單位的。

27樓:

離職後檔案放在單位,工齡是不計算的,要轉到人事局或者是人才市場,重新找到另乙個單位再開始計算。

工齡計算是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要**的工作時間的計算。

在計算一般工齡時,應包括本企業工齡在內,但計算連續工齡時不應包括一般工齡(一般來說,因個人原因間斷工作的,其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡)。現在確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時,一般只用連續工齡。所以一般工齡現在已經失去意義。

實行基本養老保險個人繳費制度以後,以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據,之前的連續工齡視同繳費年限。工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號檔案的規定計算,即「滿」乙個周年才能算一年。

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