1樓：普英卓
既然提到法律，我們就要了解勞動法的相關規定，也就理解業務提成是否合法。
勞動者的以下勞動收入不屬於工資範圍：（1）單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用，如喪葬撫卹救濟費、生活困難補助費、計劃生育補貼等；（2）勞動保護方面的費用，如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等；（3）按規定未計入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入，如國家根據規定發放的創造發明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎、合理化建議和技術改進獎、中華技能大獎等，以及稿費、講課費、翻譯費等。
從上述條文中可以看出，工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼、補貼、加班費等。
《勞動法》第四十七條規定：用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。從該條可以看出，企業可以根據自身特點在法律允許的範圍內自主設定本企業的工資分配方式。
為了提高企業員工，很多企業利用《勞動法》賦予自己的權利，把員工的工資水平和工作業績聯絡在一起，實行基本工資加業務提成的工資分配製度。因此這種工資發放形式是合法的，而且也對勞動者起到激勵作用。同時，用人單位與勞動者之間可以在勞動合同之外另行簽訂有關提成款的協議。
從性質上說，提成協議應該屬於勞動合同的附件。
因為提成具有一定的浮動性和不確定性，所以作為以基本工資加提成方式領取工資人員，在和企業發生勞動糾紛，對提成的性質理解不清，是否屬於工資的範疇，是否應該作為計算經濟補償金、賠償金等的計算基數等問題存在疑義。
《關於工資總額組成的規定》第四條規定：“工資總額由下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補貼；（五）加班加點工資；（六）特殊情況下支付的工資。
”；第六條規定：“計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括：
（一）實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制，按勞動部門或主管部門批准的定額和計件單價支付給個人的工資；（二）按工作任務包乾方法支付給個人的工資；（三）按營業額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。
綜上，提成即提成工資，是計件工資制的主要方式之一，它是職工集體或個人的工資收入按照一定比例從營業收入、銷售收入或利潤中提取的。這種計件工資形式主要適用於勞動成果難以用事先制定勞動定額的方式計算、不易確定計件單價的工作。如服務性工作、文藝演出等等。
因此在勞動爭議仲裁或訴訟中，特別是在主張經濟補償金、經濟賠償金等權益時，應該注意將提成作為工資的組成部分，計算入月平均工資計算基數中。
2樓：花孤蕩
如果是正規的公司，現貨**業務員業績提成就是客戶交易的手續費。在業務員沒有接觸客戶的**賬戶，沒有代客**獲得績效是不違法的。如果是私自代客**造成客戶虧損，那就是不合法的。
但是中國對**市場的法律非常不完善，很多投資公司趁機抓漏子來坑投資者的錢財
你在做**投資的時候，要注意自己的賬戶要自己操作，賺錢的事必須親力親為。指導老師或者投資公司是輔助投資者的，而不是替投資者操作的，要切記。
做現貨**業務員違法麼
3樓：
不違法，國家公認的平臺是合法的，他們只是給搭建的平臺，相當於中間人
現在國內做現貨**違法嗎？
4樓：匿名使用者
不違法，但是你得找到正規的平臺。
有銀行做資金第三方存管和***備案的就不會有問題。
正不正規首先要看交易模式，這很重要，將是最終能不能賺的根本所在。
其次是交易制度；
然後次是**批文；
然後是軟體；
最後是分析服務。
怎麼做好現貨**的業務員
5樓：匿名使用者
首先現貨**屬於投資行業，和**，**，外匯，在投資本質上沒有什麼區別，所以呢，業務員首先也是最基本的就是專業性要強，就是說你最起碼得懂技術，懂分析，別不懂裝懂！客戶最討厭這樣的業務員，本身肚子裡沒什麼還在那裝好像很厲害似的！其實客戶一看就明白了！
專業技術要紮實，說出來的說服客戶的話無論是技術分析還是**本身的優勢都要有理有據，有條不紊！從深層次上去和客戶溝通！不要太膚淺！
另外不來急於求成，不要上來就說的太直白“我就是想讓你瞭解一下**”，或者第一次聊就問有沒有興趣等等之類的！要慢慢的多次、長時間溝通，熟悉了之後，客戶如果真有意向會主動諮詢你的！真沒有意向的客戶，你強求也白搭！
一句話，有得金剛鑽，慢工出細活！
6樓：匿名使用者
嗯，是的了，先認可人，認可平臺，客戶自讓會做的餓
7樓：小莔莔
先賣人品，再推薦產品
作為業務員來說，現貨**和現貨**哪一個好做些，哪個客戶好找些，而且待遇提成什麼的哪個高
8樓：匿名使用者
這個要相對來說 一從客戶量來說，**價低客戶比**要多
二從業務員方面來說，**當然賺錢多了，但難度也比**大
總之都不是很好做 這行也是符合二八定律的，**相對好做，客戶好找點，待遇都是一樣的，提成**當然多
9樓：匿名使用者
都一樣，現在都不好做
10樓：匿名使用者
都一樣！！！！！！！！！！！
剛做現貨**業務員,如何做規劃
11樓：海狼風
首先了解這個行業，加強自己的專業知識，調整自己的心態，積極樂觀向上 ；每天給自己定一個任務量，讓自己每天做的很踏實；
我是剛進入服裝廠的業務員,請問如何做業務
給你個建議！作為一個新的業務員，最好的接業務單子，就是在 旁，等接 也可以聽到老業務員怎麼和別人交流！我們公司現在想到做工作服裝，就立即到 上去找！聯絡當然是 拉！出去跑100家只能跑出2 3家！機會很小的！一般公司有合作商，或者它們暫時不想做！所以你最好在 旁邊守住 我也是做業務的！各行業守 的業...
保險行業的提成，是如何計算的，做保險業務員的工資和提成是怎麼算的啊？
中介的不知道，我知道原來我在的一家保險公司的大概工資情況，在那個單位也就待了乙個月，具體的忘記了，我給你假設一下工資情況，基本工資600，如果你保單達到1000，基本工資就變成800 保單的20 提成，如果你保單2000，基本工資變成1000 保單20 提成，保單達到3000，基本工資變成1500 ...
畢業後在同一家小公司做外貿業務員兩年，感覺沒有任何長進，討厭
你好，你提 bai到了這個問題，說du明你已經在工作實zhi踐中思考，學dao習和成長了，我覺得首先你要回評估你所在答公司的發展前景，如果前景不好，那自己是需要考慮下乙個你工作的公司的定位 其次你要總結和你一起差不多進公司的人為什麼和你業績差距那麼大，是否能夠多向業績優秀的人了解和學習從而提公升自己...