1樓：匿名使用者
工傷是指在工作時間內發生的意外傷害，我國由於強制要求企業要為員工辦理工傷保險，因此，絕大部分員工在發生工傷時都可以得到有效地賠償。員工在申請工傷賠償時，為了確定工傷賠償的數額，應對受傷部位進行工傷鑑定。那麼，手指十級工傷鑑定標準是怎樣的?
一起通過以下文章來了解一下吧。
一、手指十級工傷鑑定標準
十級傷殘的鑑定標準
1、一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;
2、指端植皮術後(增生性瘢痕1 cm2以上】
3、一手食指兩節缺失;
二、十級傷殘待遇
1、標準：享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為6個月的本人工資;
2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;
(具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定)。
3、法律依據：《工傷保險條例》第35條。
4、備註：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
三、具體賠償專案及標準
(一)醫療費
1、要求：**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2、法律依據：《工傷保險條例》第29條第3款。
3、備註：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構**。
(二)住院伙食補助費
1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。
2、要求：住院期間。
3、法律依據：《工傷保險條例》第29條第4款
4、備註：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標準。
(三)交通費、食宿費
1、標準：本單位職工因公出差伙食補助標準。
2、要求：醫療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫。
3、法律依據：《工傷保險條例》第29條第4款。
(四)****費
1、標準：**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2、法律依據：《工傷保險條例》第29條第6款。
3、備註：依地方規定，****需經辦機構組織專家評定。
(五)輔助器具費
1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。
2、要求：因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
3、法律依據：《工傷保險條例》第30條。
(六)停工留薪
1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2、要求：停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
3、法律依據：《工傷保險條例》第31條。
4、備註：停工留薪期根據醫療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程式，依地方規定。
(七)護理費
1、標準：(1)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。(2)評定傷殘後需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%;
2、要求：生活護理費需經勞動能力鑑定委員會確認，工傷職工按月享受。
3、法律依據：《工傷保險條例》第31條第3款、第32條。
手指在工傷過程中受到意外損傷的，首先應申請工傷認定，經確認為工傷之後，員工才可以進入後續的工傷鑑定流程。工傷鑑定結果一共可以分為十個等級，各等級的標準是不同的，而十級工傷在工傷標準中為最輕一級工傷。
2樓：七臺河李陽平
經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請（進行）勞動能力鑑定。
《工傷保險條例》
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
3樓：嗆胃該巖朔c蓋
1.辦殘疾證需滿足如下條件：
（1）具有當地常住戶口；
（2）符合國家務院制定的《中國實用殘疾人評定標準》的視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、智力殘疾、肢體殘疾和精神殘疾的人員。
2.當地殘聯需對殘疾情況進行評定：殘疾比較明顯，能明顯判斷殘疾情況的，殘聯可直接辦理。
殘疾不明顯的，須出具縣級以上醫院的相關病歷證明。精神、智力殘疾出具市精神鑑定中心證明。聽力、言語、視力殘疾出具村居及單位證明，致殘時間、原因，並附縣級以上醫院證明。
3.根據《工傷保險條例》第三十七條之規定，如經勞動能力鑑定為10級傷殘的，可享受如下工傷待遇：
（1）醫藥費由用人單位全額墊付；
（2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
（5）工傷賠償：
1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，10級工傷為7個月本人工資。
2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區不同，賠償額度也不同，可以撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
上海工傷十級標準手指骨折能評工傷十級嗎？
4樓：匿名使用者
能的，工傷鑑定標準是全國統一的，帶有強制性的，所以身體各部骨折癒合後無功能障礙或者輕微功能障礙是適用於傷者的，將被鑑定為十級傷殘。
根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;
一般手指工傷十級標準什麼程度可以評十級
5樓：邊元修生璧
10級傷殘鑑定標準
26)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；
27)指端植皮術後(增生性瘢痕1cm2以上)；
28)手背植皮面積＞50cm2，並有明顯瘢痕；
29)一拇指指間關節部分功能不全；
30)手掌、足掌植皮面積＞30％者；
31)除拇指外，餘3～4指末節缺失；
手指十級工傷鑑定標準
6樓：鄒珏源鳴
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
7樓：淳于春犁璧
你先去勞動仲裁認定工傷，在按程式去做傷殘鑑定，你的情況應該在十級傷殘，賠償範圍包括醫療費，住院費，護理費，營養費，誤工費，一次性傷殘補助金，精神損害賠償等，一般十級傷殘為7個月的本人工資。
8樓：國英卑香桃
現在只要是骨折，基本都能評上10級工傷，你的情況也能認定為10級工傷。
9樓：齋昌冒堅
左手中，環指外傷術後複查；顯片示左手中指遠節指骨遠端撕脫骨節塊已消失，左手環指遠節指骨遠端粗隆可見骨質缺損，缺損面光整，相應軟組織缺失，餘未見明顯異常。請問能評上工傷鑑定十級嗎？？？？？？？
10樓：陳小庚晴波
新的工傷評定等級標準中規定“身體各部位骨折**後無功能障礙”為十級傷殘，因此，你所說的上述情況應當能夠評定為實際傷殘。
11樓：天
j）十級
1）符合中度毀容標準之一項者；
2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2cm2；
3）全身瘢痕面積＜5％，但≥1％；
4）外傷後受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；
5）椎間盤突出症未做手術者；
6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；
7）指端植皮術後（增生性瘢痕1cm2以上）；
8）手背植皮面積＞50cm2，並有明顯瘢痕；
9）手掌、足掌植皮面積＞30％者；
10）除拇指外，餘3～4指末節缺失；
11）除拇趾外，任何一趾末節缺失；
12）足背植皮面積＞100cm2；
13）膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者；
14）身體各部位骨折癒合後無功能障礙；
您看是不是符合您的傷情，
12樓：說康衷曼吟
不能我們經辦過的一個類似案件是當事人掉一個大拇指關節
13樓：奚霈齋巨集暢
能評定為10級,具體的賠償標準,請查閱"工傷保險條例''的規定即可知詳情
十級手指傷殘鑑定標準是什麼？
14樓：
根據《工傷與職業病鑑定標準》
十級1、一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；
2、指端植皮術後（增生性瘢痕1 cm2（注：2為平方）以上）；
3、手背植皮面積》50 cm2（注：2為平方），並有明顯瘢痕；
4、手掌、足掌植皮面積》30%者；
5、除拇指外，餘3～4指末節缺失；
6、除拇趾外，任何一趾末節缺失。
擴充套件資料《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
關於十級工傷賠償，關於十級工傷賠償
一次性傷殘補助金 你本人工資 7個月。注 本人工資是指你因工作遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資。你好，首先要確定與單位的勞動關係，如果有勞動合同或者僱傭合同，則根據以上合同確定勞動關係。如果沒有合同，則首先要確認事實勞動關係，然後再申請工傷。工資以單位工資單或者合同約定為準，如果沒有，則以國家統...
工傷十級傷殘能賠償多少錢，工傷十級能賠償多少錢
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資 二 勞動 聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動 聘用合同的...
十級工傷理賠多少，上海市十級工傷全部賠償有多少錢
由工傷保險 支付一次性傷殘補助金 標準為十級傷殘為7個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資，本人工資低於統籌地區職工平均工資60 的，按照統籌地區職工平均工資的60 計算。如果按你一年3.5萬來計算的話應該至少有3.5 12 7 2.04萬 1.醫藥費由用人單位全額墊付 2.停工留薪...