1樓：杞雪峰安懷
一次性傷殘補助金=你本人工資×7個月。注：本人工資是指你因工作遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資。
2樓：
你好，首先要確定與單位的勞動關係，如果有勞動合同或者僱傭合同，則根據以上合同確定勞動關係。如果沒有合同，則首先要確認事實勞動關係，然後再申請工傷。工資以單位工資單或者合同約定為準，如果沒有，則以國家統一標準進行確定。
工傷賠償包括，醫療費、誤工費、交通食宿費，工傷賠償金，護理費等。希望我的回答對你有所幫助
3樓：匿名使用者
先去工傷鑑定，依照級別再申請工傷賠償。
以下為工傷費用專案與支付方
賠償專案 賠償機構
醫療費 工傷保險**
伙食補助費 工傷保險**
交通、食宿費 工傷保險**
****費 工傷保險**
工傷醫療期工資 用人單位
生活護理費 工傷保險**
輔助器具費 工傷保險**
一次性傷殘補助金 工傷保險**
傷殘津貼（1-4級） 工傷保險**
傷殘津貼（1-4級） 用人單位
一次性工傷醫療補助金 工傷保險**
一次性傷殘就業補助金 用人單位
安家補助費 用人單位
喪葬補助金 工傷保險**
供養親屬撫卹金 工傷保險**
一次性工亡補助金 工傷保險**
下落不明 工傷保險**
供養親屬撫卹金 工傷保險**
一次性傷殘補助金 十級傷殘=本人工資×7個月此外不同地區還有不同的標準。
公司給你的應該是補發工資與傷殘補助部分。
具體你可以請公司出具明細，已核對是否準確。
上海市十級工傷全部賠償有多少錢
4樓：中顧法律網
◆如果是工傷：
一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資。
工傷保險條例
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
◆如果是其他傷害：
十級殘疾賠償金=所在地2023年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入×20×10%
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋
第二十五條 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
5樓：
7個月的一次性傷殘補助金十級傷殘。如果解除勞動合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金和由用人單位支付一次性傷殘就業補助金十級傷殘的，分別為3個月。
根據《上海市工傷保險條例》第四十一條（致殘七至十級待遇）工傷人員因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的，為13個月的工傷人員本人工資；八級傷殘的，為11個月；九級傷殘的，為9個月；十級傷殘的，為7個月。
（二）勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。七級傷殘的，分別為12個月的上年度全市職工月平均工資；八級傷殘的，分別為9個月；九級傷殘的，分別為6個月；十級傷殘的，分別為3個月。
經工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關係，且解除勞動關係時距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少1年，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金遞減20%，但屬於《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規定的情形除外。因工傷人員退休或者死亡使勞動關係終止的，不享受本條第一款第二項規定的待遇。
擴充套件資料
根據《上海市工傷保險條例》
第三十七條（停工留薪期待遇）從業人員因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷**的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月，具體期限根據定點醫療機構出具的傷病情診斷意見確定。傷情嚴重或者情況特殊，經鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷人員評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本辦法的有關規定享受傷殘待遇。
工傷人員停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷人員在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
第三十八條（生活護理待遇）工傷人員已經評定傷殘等級並經鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為上年度全市職工月平均工資的50%、40%或者30%。
第四十四條（待遇調整）傷殘津貼、供養親屬撫卹金、生活護理費的標準，由市人力資源社會保障局根據全市職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由市人力資源社會保障局擬訂，報市人民**批准後執行。
6樓：飛刀vs板磚
根據上海工傷保險條例規定，上海工傷人員因工致殘被鑑定為十級傷殘的，可以獲得以下金額賠償：
1、一次性傷殘補助金：7個月工傷人員負傷前12個月平均月繳費工資；
2、一次性工傷醫療補助金：3個月上年度全市職工月平均工資；
3、一次性傷殘就業補助金：3個月上年度全市職工月平均工資。
【備註】：
1、一次性傷殘補助金及一次性工傷醫療補助金由工傷保險**支付，一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。
2、勞動合同期滿終止或工傷人員本人提出解除勞動合同後方可獲得一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金。
十級工傷應賠償多少錢？
7樓：
如果單位交了社保，工傷**要支付：
1、一次性傷殘補助金：7個月負傷前的本人月工資；
2、終止或者解除勞動合同的，有一次性工傷醫療補助金（標準各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資）；
3、停工留薪期內，每天有住院伙食補助費（標準各地不一樣，上海是20元/天）；
4、到統籌地區以外就醫的，還有外省市就醫交通、食宿費（標準各地不一樣，上海是150元/天）；
5、**工傷的醫療費用和**費用；
6、勞動能力鑑定費；
7、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
8、生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費。
如果單位沒有交社保，上述費用由單位負擔。同時，單位還應該負擔**工傷期間的工資福利，按月繳納社保；終止或者解除勞動合同時，單位還應當負擔一次性傷殘就業補助金（標準各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資）。
根據《工傷保險條例》規定：
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
擴充套件資料：
申請工傷保險待遇需要提交的材料
1、工傷門診費用申報需要提供資料
①門診病歷及各種檢查報告單
②工傷雙聯處方單
③醫療費發票
④工傷保險經辦機構需要用人單位提供的其他資料
2、工傷住院費用申報需要提供的資料
①入院診斷書
②住院病歷首頁及各種檢查報告單、手術記錄等
③出院疾病診斷書
④醫療費發票、醫療費用詳細清單
⑤工傷保險經辦機構需要用人單位提供的其他資料
3、舊傷****或到郴州市外轉診轉院住院需要提供的材料
①本人申請二次住院申請報告或異地就醫申請報告
②舊傷****審批表或異地就醫申請報告
③住院病歷首頁及各種檢查報告單、手術記錄等
④疾病診斷書
⑤醫療費發票、醫療費用詳細清單
⑥工傷保險經辦機構需要用人單位提供的其他資料
工傷申請時限
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日以內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
不予受理情況：
1、對於工傷認定未能提交充分資料，同時在行政機關發出補正通知書後規定時間內未能做出補正的，工傷認定機關理應不受理。
2、對於工傷認定超過申請時效的，除特殊原因外（具體指勞動關係的確認、醫療尚未終結等），工傷認定機關可以駁回申請，不予受理。
3、傷者或者傷者家屬、用人單位對所申請的不予受理的工傷認定決定不服的，可以於60日內向當地人民**或者高一級人力資源和社會保障行政部門提起行政復議，或者在90日內直接向當地人民法院提起訴訟。
8樓：
七個月的本人工資。依法與用人單位解除或者終止勞動關係的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，十級傷殘為乙個月的本人工資。由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，十級傷殘為四個月的本人工資。
依據《廣東省工傷保險條例》
第34條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，由工傷保險**支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十乙個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。
七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關係的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關係：
（一）一次性工傷醫療補助金。標準為：七級傷殘為六個月的本人工資，八級傷殘為四個月的本人工資，九級傷殘為二個月的本人工資，十級傷殘為乙個月的本人工資。
（二）一次性傷殘就業補助金。標準為：七級傷殘為二十五個月的本人工資，八級傷殘為十五個月的本人工資，九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為四個月的本人工資。
擴充套件資料
依據《廣東省工傷保險條例》
第35條 計發本條例第三十三條、第三十四條規定的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，本人工資低於工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關係前本人十二個月平均月繳費工資的，按照解除或者終止勞動關係前本人十二個月平均月繳費工資為基數計發。
繳費工資不足十二個月的，以實際繳費月數計算本人平均月繳費工資。本人平均月繳費工資高於統籌地區職工平均工資百分之三百的，按照統籌地區職工平均工資的百分之三百計算；低於統籌地區職工平均工資百分之六十的，按照統籌地區職工平均工資的百分之六十計算。
十級工傷怎麼賠，十級工傷賠償標準
被鑑定為十級傷殘的工傷，賠償專案及補償費用標準如下 一 醫療費 1 要求 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準。備註 用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構 二 住院伙食補助費 1 標準 本單位因公出差伙食補助標準的70 2 要求 住院期...
工傷十級傷殘賠償多少錢，工傷十級私了需要賠償多少錢
廣東省工傷十級傷殘賠償標準 1 醫療費 以醫院發票金額為準 社保支付80 左右，單位支付20 2 住院伙食補助費 住院天數 100元 天 70 社保支付 3 交通費 300 1000 社保支付 4 停工留薪工資 本人工資 停工留薪期 以勞動局鑑定為準 單位支付 5 護理費 住院天數 100元 天 單...
十級工傷應該怎樣賠償，十級工傷應該怎樣賠償！
1 醫療待遇 報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險 按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。2 停工留薪期待遇 工傷需要確定停工留薪期，通常由 工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑑定委員會確認，在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。計算 本人工資x停工留薪...