1樓：匿名使用者
首先沒有人願意去踢乙隻死狗；再者，
馬善被人騎，人善被人欺。
你要學會外圓內方。在同事面前盡量表現出很贊同的樣子，去讚揚她們不要吝嗇自己的讚美之辭，再謙虛一點讓大家覺得你跟她們是統一戰線的同時對她們夠不成威脅；而又要保持自己的風格。
之於自己的工作被領導肯定，私下裡對大家表示一下感謝，說是在大家的幫助下才有如今的成績。
在領導那裡，除了必要的工作匯報別的不要多說話。
相信我吧，我是學心理學的。
2樓：泉州歐陽娜娜
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回答您好，我這邊正在為您查詢，請稍等片刻，我這邊馬上回覆您~
您好，很高興為您解答，一、妙語幾束：
1、溝通多一點，問題少一點。
2、了解多一點，朋友多一點。
3、心平氣和點，問題解決點。
現在補充：特別是多站在客戶的角度去想問題，把自己當做客戶來思考，就知道對方的一些想法了。
06年初有位在供銷社做了幾十年的姓梁的前輩，聊天時送了蓮枝這句話：事理通達，心氣和平！要蓮枝多領悟，真的講得非常有哲理，在此也送給大家來思考領悟一翻噢。
現在補充：大家理解「捨得」的觀念嗎？先捨後得噢。
只要理解到「施比受更幸福」這句話就明白的了。蓮枝/蓮花一直在這樣做著，舍出去了自己的知識、經驗、經歷和案例，幫到有緣的朋友，讓他們得到學習相關方面的知識、包括健康方面學到知識，和幫助他們一步步的改善健康，而蓮枝得到的是別人的了解、認識、認同和產生小小業務的機會。就算沒有業務產生，幫到人就是快樂，這不好嗎！
有賢者對我說：學做事就得先學做人。做人就是要搞好人與人之間的關係（包括家人、親人、朋友、同學、同事、鄰居、其他組織其他人等），亦就是人際關係，人脈啊。
人脈好的可助你發展助你成功；人脈搞砸了會一無所有，獨自承受。
希望以上回答對您有所幫助~ 如果您對我的回答滿意的話，麻煩給個贊哦~
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3樓：情感神仙姐
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回答你好，我是將至的奔跑，耐心等待我的回答。
人際關係裡處理不好人際關係的話，那就是交往失敗了，說明你有一些社恐或者是性格障礙，這些缺點都不會成為致命缺點的，你只要做好你自己就可以了，只要他們不惹你，你也可以安靜做乙個享用孤獨的人
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4樓：亮涼了
作真正的自己吧，讓別人說去吧，不可能和單位所有人都是朋友，只要不跟他們成為敵人就行了，單位裡的人不害你就是好人了，要是適應不了這個環境了就換換環境，也許會有改觀，離是非遠點，偶爾為了自我保護善意的虛偽一下也不是不可以，量力吧朋友
5樓：
我和你的感受很像啊!一次吃飯的時候,領導當著我和同事的面說我表現很好.,他倆差一些,領導走了以後我趕緊和他倆解釋,結果我們之間的關係越來越差!
或許做人有的時候真應該狠一點 狠的話你就不諱去考慮別人的感受了,這個社會太現實,沒有幾個人人會對你坦露心扉,少數坦露心扉的都是可以相處的朋友,
書上說做人要有霸氣,要懂得善良 正直,不知道是我理解不到位還是做的有偏差,太善良了就會有人來欺負你,太霸氣了就會有人來排擠你,怎麼做好呢?中庸?我的總結就是少說話,多微笑,別和別人真誠了,內心夠善良就可以了,不知道我的理解準確不?
6樓：葉秀英習鸞
低調為人，謹慎做事，樂善好施，正直公平。
7樓：樂樂爾
你的做法很對的，相信自己，不是你的人際關係差，而是有些事還未清楚，時間可以沖淡所有，說不定哪天那些同事都會向你看齊呢。
同時，你要盡量和同事玩在一起，不要出現什麼隔膜。
8樓：買臨
1、同事這句話是對你的一種表揚吧
2、同事會認為你這種方法是把上級的架子架到你自己身上了。也許會他們認為憑什麼不讓我們去而要對你說？其實這也是對你同事一種尊重的問題。
9樓：匿名使用者
你做的已經夠好了.要是我和你比的話,估計我也比不上你.
其實善良本是人的本性,只是有的人逐漸變成或者天生的.不要自悲了.兄弟.
10樓：兜兜了了
做自己該做的事，讓別人去說吧！不要想太多！
11樓：匿名使用者
什麼事情不要想的太多。
12樓：
be yourself
人際關係很差是什麼原因？？
13樓：檸檬心理
人際關係不好，到底是誰的問題？
14樓：泉州歐陽娜娜
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1、溝通多一點，問題少一點。
2、了解多一點，朋友多一點。
3、心平氣和點，問題解決點。
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06年初有位在供銷社做了幾十年的姓梁的前輩，聊天時送了蓮枝這句話：事理通達，心氣和平！要蓮枝多領悟，真的講得非常有哲理，在此也送給大家來思考領悟一翻噢。
現在補充：大家理解「捨得」的觀念嗎？先捨後得噢。
只要理解到「施比受更幸福」這句話就明白的了。蓮枝/蓮花一直在這樣做著，舍出去了自己的知識、經驗、經歷和案例，幫到有緣的朋友，讓他們得到學習相關方面的知識、包括健康方面學到知識，和幫助他們一步步的改善健康，而蓮枝得到的是別人的了解、認識、認同和產生小小業務的機會。就算沒有業務產生，幫到人就是快樂，這不好嗎！
有賢者對我說：學做事就得先學做人。做人就是要搞好人與人之間的關係（包括家人、親人、朋友、同學、同事、鄰居、其他組織其他人等），亦就是人際關係，人脈啊。
人脈好的可助你發展助你成功；人脈搞砸了會一無所有，獨自承受。
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15樓：墨光濟
當你覺得在人際關係上，越來越被冷落的時候，很有可能是以下三個原因引起的。或許你會說，誰還沒有在人際關係上遇到點兒小麻煩啊，不就是被冷落嘛，沒有必要那麼緊張，大驚小怪吧！其實還真別說，如果你不注意這些原因，就一定會讓自己的人際關係變得越來越差，到時候你想再做出挽救，可能就沒有那麼輕鬆了吧！
所以夥伴們還是看一看會影響自己人際關係的三個原因吧：
一、妄加揣測---想得越多，越容易出事：我們總會在內心想一些莫須有的事情，可能都是因為對表面現象的過於忠實，如果往好的方面想還行，一旦稍微想偏一點，就會讓自己情緒不穩，脾氣煩躁。這就是為什麼會說想得越多就越容易出事了，因為妄加揣測都是沒有根據沒有證據的瞎想，而且還沒有別人的制止，那麼很有可能自己就會想得超級過分，就是脫離了實際，那麼在人際關係上自己就會變得特別敏感，難以接近。
二、別有用心---越是刻意，越容易敗露：在人際關係上，想實現自己目的的人，只要你稍微用一下心，就能發現他們別有用心的行為。所以自己千萬別用這個念想，因為你越是刻意，就越容易在別人面前敗露，那麼不就導致別人不再搭理你了嗎？
交往嗎嘛，雖然往事了說，就是為了彼此的利益，但你也不能過於明目張膽、無所顧忌吧，多多少少還是要有些收斂的，如果你謹慎一些，就一定會在人際關係上受到別人的冷落。
三、一無是處---沒有價值，就什麼不是：這個就不用多說了吧，別說在職場了，不管你在任何地方，只要自己沒有什麼價值，就一定不會得到別人的吸引。這也是人為什麼要多學些本事的原因，很好的詮釋了什麼叫藝多不壓身，所以想讓自己在人際關係上有足夠的資本，就要先逃離一無是處的困境，讓自己成為別人不可或缺的資源，那麼你在人際關係上就越來越成功了，還會怕沒有人願意跟你交往相處嗎？
讓自己的人際關係變得越來越差，使自己在職場上最失敗的表現，因為你的人際關係直接影響著你在職場中的方方面面，這都處理不好，你還能在職場中混多久呢？所以大傢伙要讓自己的人際關係變得越來越好，自己才能在職場上有一定的發展和業績，就不會被別人看不起了。如果你明白了這個道理的話，你的人際關係就不會變得越來越差了，只會越來越好！
16樓：賴寄竹孛午
人際關係不好有很多原因，有些人是因為性格問題，不善於表達，不善於溝通，有些是為人處世方式的問題。
17樓：市曼華魚琴
人際關係是我們生活中的乙個重要組成部分。倘若搞不好人際關係，將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現實社會中，由於各人的性格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產生的思想上的一定隔閡，這是正常的，也是可以理解的。
倘若在工作或生活中和所有的人都合不來，那就不正常了，需要作自我調整並加以改變。
人依據其年齡、性別、職業、職位、所處環境等情況而扮演著不同的社會角色。在與人接觸時，不同的角色有著不同的行為規範，所以在和不同的人相處時，有不同的要求和技巧。在這裡我僅就您所提出的問題，即如何與同事相處發表些意見。
首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關係，就要學會從其他的角度來考慮問題，善於作出適當的自我犧牲。
要做好一項工作，經常要與別人合作，在取得成績之後，要求共同分享，切忌處處表現
自己，將大家的成果占為己有。提供給他人機會、幫助其實現生活目標，對於處理好人際關係是至關重要的。
替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時，伸出援助之手，給予幫助。良好的人際
關係往往是雙向互利的。您給別人的種種關心和幫助，當您自己遇到困難的時候也會得到回報。
其次，要胸襟豁達、善於接受別人及自己。要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是
要掌握分寸，不要一味誇張，從而使人產生一種虛偽的感覺，失去別人對您的信任。
再次，要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時，要注意傾聽他的講話，並給予適當
的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受，是連線心靈的橋梁。在表達自己思想時，要講究含
蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現了您的高雅和修養，同時也起到了避免分歧、說明觀
點、不傷關係的作用，提意見、指出別人的錯誤，要注意場合，措詞要平和，以免傷人自尊
心，產生反抗心理。幽默是語言的調味品，它可使交談變得生動有趣。簡潔要求在與人談話
時掌握該說的說，不該說的不說。與人談話時要有自我感情的投入，這樣才會以情動人。此
謂之生動。當然要掌握好表達自己的技巧，需要不斷的實踐，並不斷的增加自己的文化修養，拓寬自己的視野。
最後，要抽時間和同事打成一片。培養自己多方面的興趣，以愛好結交朋友，也是一種好辦法。另外，互相交流資訊、切磋自己的體會都可融洽人際關係。
搞好人際關係是一門藝術。所有的人都需要不斷的學習和實踐、才能臻於嫻熟。希望你能根據自己的具體情況，作乙個自我分析，從而衝破自我封閉的籬笆，虛懷若谷，去建立乙個和諧的人際關係.
人際關係的前提和基礎是什麼，人際關係的基本原則是什麼
1.平等的原則 社會主義社會人際交往，首先要堅持平等的原則，無論是公務還是私交，都沒有高低貴賤之分，要以朋友的身份進行交往，才能深交。切忌因工作時間短，經驗不足，經濟條件差而自卑，也不要因為自己是大學畢業生 年輕 美貌而趾高氣揚。這些心態都影響人際關係的順利發展。2.相容的原則 主要是心理相容 即人...
為什麼我的人際關係很糟糕，我的人際關係很糟糕，怎麼辦
迪總 處理好人際關係的關鍵是要意識到他人的存在，理解他人的感受，既滿足自己，又尊重別人。下面有幾個重要的人際關係原則 1 人際關係的真誠原則。真誠是開啟別人心靈的金鑰匙，因為真誠的人使人產生安全感，減少自我防衛。越是好的人際關係越需要關係的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當然，這樣...
為什麼人際關係那麼難處理
插個歷史眼 第一點，我認為要真誠待人。我說的真誠待人就是一定要拿出自己的真心，不要過於世故，在處理人際關係時，其他人如果需要我們的幫忙我們一定要真正的真心的幫人家，不然做人太過圓滑和心機的話是不可以的。這種你是永遠交不到真正朋友的。第三名，不管和什麼人相處，都要保持一定的距離，如果太過親近也是不好的...