安徽合肥企業員工如何辦理退休手續

2022-10-07 17:18:04 字數 5614 閱讀 4603

1樓:智障班班長

按正常的退休手續辦理員工退休。

根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的,應該退休。

根據有關規定,因病或非因工傷殘申請提前退休的職工,首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑑定委員會進行稽核,作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑑定結論。最後職工持鑑定結論和其他相關材料,到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

擴充套件資料

可以退休的情況:

(1)男性幹部、工人年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲,連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55週歲,女年滿45週歲,連續的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2023年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼。

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險**補足差額。

2樓:小譙愛生活

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回答所需材料

1、個人申請(因病退休、退職,國有工業企業破產提前退休者需提供個人要求辦理提前退休的申請);

2、《職工退休稽核表》一式四份或《企業職工退休申報花名冊》一份3、職工個人檔案

4、《用人單位職工退休公示登記表》

5、與稽核退休有關的各類證書

3、稽核同意後,在市企業養老保險管理中心辦理核減及養老金待遇計發手續。

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3樓:深圳市韋博企業管理顧問****

辦理退休手續流程:

1、到社保服務中心辦事大廳預約,按預約時間和視窗排隊辦理退休稽核手續;

2、到人力資源和社會保障局設立的視窗辦理退休審批手續。

3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的,請帶退休審批表、本人到個人繳費視窗修改基礎資訊,確認繳費情況。

4、到指定銀行辦理養老金代發。

5、辦理完退休手續的次月底到社保局**稽核科領取《基本養老金待遇計算表》。

企業如何給員工辦理退休手續

4樓:楊子電影

企業職工辦理退休手續按照以下流程辦理:

1、養老保險金按時足額繳納,到達法定退休年齡,由企業勞資工作人員到**徵繳科申報退休停繳,列印養老保險清單。

2、企業勞資人員呈報所需材料,進行退休審批。

全民所有制企事業單位.機關群眾團體工人

符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。

(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力。

5樓:匿名使用者

1、辦理正常退休的審批程式

符合辦理正常退休手續的人員,由單位填報《企業職工退休(退職)和基本養老金審批核定表》此表一式三份;《職工連續工齡視作繳費年限審批表》此表一式四份;

《杭州離退休(供養)人員養老金社會化發放申請表》一式兩聯,經企事業單位主管部門稽核蓋章後,報市社保局審計調研室審批。

2、辦理正常退休手續需攜帶的材料

1、職工本人檔案;

2、職工養老保險手冊;

3、身份證影印件;

4、企事業單位女職工的勞動合同(男職工則不需提供);

5、辦理政策性補繳需延遲領取基本養老保險金人員,需提供《延期領取基本養老保險金協議書》。

3、報批時間

退休人員的審批材料在到齡之月填報,經審計調研室稽核蓋章後,於次月3日前報送大廳養老待遇業務視窗。

特殊工種退休

職工達到法定退休年齡當月,持退休員工本人身份證,到社保中心繳費視窗列印養老保險繳費對賬單,並由本人簽字,當月20日之前攜帶以下材料到退休視窗辦理:

1、《某某年退休人員審批表》(一式四份)並加蓋單位公章;

2、《職工參加工作時間及連續工齡核定表》(一式兩份),加蓋單位公章;

3、職工養老手冊及個人賬戶結轉單;

4、職工個人檔案;

5、戶口本(原件、影印件一份);

6、身份證(原件、影印件一份);

7、1寸彩照一張;

8、單位填寫《職工從事特殊工種工作認定表》(一式三份),上面附有審批印章,同時加蓋單位公章;

9、退休(工傷)人員社會化管理檔案卡(戶口所在地出具);

10、銀行卡或存摺。

企業退休人員的黨組織關係轉移

由企業單位開具介紹信至現單位所在組織部辦理轉出手續,組織部開出聯絡函至員工戶籍地所在的區組織部加蓋印章一併交到戶籍所在的街道黨支部

領取退休證之後由所在單位加蓋印章後到社保大樓一號樓3號視窗加蓋鋼印交給職工本人即可。

醫療保險繳費年限滿足退休條件者,無需單獨辦理,退休手續辦理完畢之後即可享受退休職工醫療保險待遇。

繳費年限不足退休條件者需到醫保視窗辦理相關手續。

6樓:愛的風信子

一、給員工辦理退休手續的方法如下:

1、參保人員申請正常退休的,一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案託管部門提出書面申請。

2、繳納社會化管理服務費:參保企業和檔案託管部門在辦理退休前,必須向企業職工養老保險結算管理中心繳納社會化管理服務費。

3、退休申報:申報材料:按規定裝訂成冊的的退休人員檔案及《參保人員退休報審表》。

申報地點:企保中心檔案接收視窗。

4、待遇稽核。

單位在退休申報後10個工作日內到市企保中心檔案接收視窗領取已稽核的《參保人員退休報審表》。

單位持報審表到企保中心支付結算視窗核定退休人員養老金待遇,領取《參保人員退休待遇核定表》,及《社會化管理服務通知單》。

發放《退休證》退休人員持《社會化管理服務通知單》到其常住地社群勞動和社會保障服務站報到,並領取《退休證》。

二、退休後繼續留在單位工作需辦理的手續如下:

員工退休後,與原用人單位的《勞動合同》中規定的雙方的權利義務關係已經結束。如果企業還要留用,應該簽訂《返聘協議》,約定雙方的權利和義務,明確勞動報酬。

企業除了按照《返聘協議》支付勞動報酬之外,不需要再為其繳交“五險一金”。

退休是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。

2023年1月起,中國對個人提前退休取得的一次性補貼收入,按照“工資、薪金所得”專案徵收個人所得稅。

**有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向,民意調查顯示,過半受訪者反對延長退休年齡,多數主張按規定年齡退休。

7樓:鑽誠投資擔保****

根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:

男職工年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲,連續工齡或工作年限滿10年;

從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年;

男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工;

因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。

根據《工傷保險條例》(自2023年1月1日起施行)規定:

職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇;

基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險**補足差額。

8樓:

(一)如何給員工辦理退休手續?

1、參保人員申請正常退休的,一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案託管部門提出書面申請。

2、繳納社會化管理服務費:參保企業和檔案託管部門在辦理退休前,必須向企業職工養老保險結算管理中心(企保中心)繳納社會化管理服務費(1000-1500)

3、退休申報:

申報材料:按規定裝訂成冊的的退休人員檔案及《參保人員退休(定期生活費)報審表》

申報地點:企保中心檔案接收視窗

4、待遇稽核

單位在退休申報後10個工作日內到市企保中心檔案接收視窗領取已稽核的《參保人員退休(定期生活費)報審表

單位持報審表到企保中心支付結算視窗核定退休人員養老金待遇,領取《參保人員退休(定期生活費)待遇核定表》,及《社會化管理服務通知單》

發放《退休證》退休人員持《社會化管理服務通知單》到其常住地社群勞動和社會保障服務站報到,並領取《退休證》

(二)退休後繼續留在單位工作辦理什麼手續?

員工退休後,與原用人單位的《勞動合同》中規定的雙方的權利義務關係已經結束。如果企業還要留用,應該簽訂《返聘協議》,約定雙方的權利和義務,明確勞動報酬。企業除了按照《返聘協議》支付勞動報酬之外,不需要再為其繳交“五險一金”。

9樓:匿名使用者

企業員工到了退休年齡以後,國慶假期結束就可以到社保中心辦理退休手續,並帶好身份證,戶口本,社保卡等有效證件,還有兩張一寸**,一般應該有企業幫助辦理。

10樓:匿名使用者

可以直接諮詢社保局或者登陸官方**查詢

單位如何辦理員工退休手續?

11樓:華律網

一、從單位退休的參保人員,退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。1、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》,到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續;3、將審批後的《廣州市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇稽核。二、一些靈活就業人員需辦理個人社保退休手續:

1、辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續,於每月1-15日(機關事業單位)、1-20日(企業單位)到社保局二樓養老服務大廳視窗遞交有關材料,辦理有關手續。2、對符合退休條件稽核通過的退休人員,社保局將會在受理的次月15日前,將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存摺(卡),退休人員憑存摺(卡)到農行各網點領取。3、辦理退休時,須提供人事檔案(有視同繳費年限)或勞動合同;《城鎮從業人員退休登記表》(一式二份);《養老保險手冊》及繳費清單(在三樓服務大廳列印);身份證原件及影印件3張;3張1寸免冠相片。

注:退休人員在領取養老金後3個月內,可自帶身份證和一張1寸免冠相片到市社保局一樓社會化服務視窗辦理退休證,領取養老金。

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