1樓：匿名使用者
可以，看你們當地組織和人事部門的意思，正常調動估計很難，得有關係。
2樓：公務員專家
一般是不會接受的，因為接受涉及到編制的移動。
3樓：百靈鳥
行不行主要看你老爸是誰？
事業編制實職副科級， 調任公務員實職副科，有什麼法律依據？具體有什麼，謝謝
4樓：年景明樊綾
事業的科級到公務員的處級可以不受身份限制。如果是事業的副科到公務員的副科和科，那就必須要考試了
5樓：藍色天章
這類的規定，有縣以上編制人事部門制定規則，各地不懂但都差不多，我在的地方是 45歲以下可以調動，一般要求實職副科以上才能調動。調動由縣以上編制辦審核。
6樓：office幽鬼
擔任領導職務或者副調研員（副處級）以上非領導職務，可以採取任命、選舉、委任等方式。如果縣里的實職副科就是領導職務，就可以通過任命選舉委任的方式成為公務員咯。依據就是公務員法。
7樓：瘦了20斤的貓
首先事業單位副
抄科理論
襲上不可以直bai接調任公務員副科，du
除非以下幾種zhi方式：
1.原單位是參公事dao業單位，那調任是合法合理的，因為參公事業單位和行政編制可以自由流動。
2.事業單位副科調任公務員崗位，但關係和編制仍在原單位。
3.進過公務員考錄。
8樓：中公教育
您好，中公教育
抄為您服務襲。
首先事業單位副科理論上不可以直接調任公務員副科，除非以下幾種方式：
1.原單位是參公事業單位，那調任是合法合理的，因為參公事業單位和行政編制可以自由流動。
2.事業單位副科調任公務員崗位，但關係和編制仍在原單位。
3.進過公務員考錄。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
任事業單位副科幾年才可以調任公務員副科
9樓：
事業單位實質副科一年後可以調任公務員，不是不可能，只是有點難度。
10樓：匿名使用者
事業單位副科如果不經過考試是不允許到公務員崗位的。省級單位副處可以調任，地市需要正處以上才能調任。
11樓：匿名使用者
不可能的孩子 都不能轉的
要從事業編到行政編 只能通過考試
12樓：填海人
沒聽說過還有這種政策。應該是副處以上。
如果有肯定是地方政策，那就找關係吧。
事業單位科員可以到參公事業單位任副科級嗎
13樓：匿名使用者
除非單位改制，個人是不能調的。
14樓：迷途幽靈
在單位改制的情況下是可以去的，具體情況看你們市機構編制委員會怎麼定的方案。
事業到參公事業人事調動的問題
15樓：匿名使用者
1.未參公事業單位人員，可以調轉到參公事業單位任職，但是，必須是要領導職務；
2.參公事業單位非領導崗位人員才是「凡進必考」，領導崗位可以不考試，是這樣的；
3.參公事業單位所謂的領導，是指單位領導班子成員，不包括中層領導職務；
4.你在某局下屬未參公事業單位任職某科科長（副科），不知道你所在事業單位是什麼級別，如果是科技，那麼你科長就是領導班子，可以轉任；如果是處級、副處級，那你就是中層幹部，不適用與轉任；同樣，同系統下屬參公事業單位也是這樣。如果你們都是副處級以上單位，那你就還不是領導職務，中層領導幹部還不適用於轉任，等你進了你們單位的班子再說吧。
5.各地政策稍有不同，諮詢當地組織部門。 我們這裡是縣級，事業單位為科級，執行的政策是：
從事業單位到機關單位或參公管理單位的人選要符合「年齡在45周歲以下、大學本科以上學歷、擔任過副高階專業技術職務三年以上，行政管理人員必須在相應職級擔任領導職務三年以上」等公務員調任有關規定；地級市的條件就要高一些哦。
行政單位，參公單位和事業單位的區別
原本只有公務員和事業編兩種編制，但由於一些事業單位具有行使 版相關權力的職能權，但是其單位的職工卻沒有公務員身份，而編委會又不可能審批通過擴大行政編的編制，於是參照公務員管理機關事業單位這一具有中國特色的中間衍生產物就產生了，參照公務員管理機關事業單位職工的編制是事業編，這點毋庸置疑，我手裡有編辦的...
事業單位有參公之類的區別，求詳解
事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於 機構，與公務員是不同的。大體可以分為 參公 即參照公務員 全額撥款 財政補貼 自收自支 四類。目前，共有社科院中科院等直屬事業單位14個，有國資委 科技部等相關部委29個，稅務總局 工商局等直屬機構18個，以及部委管理的國際局10 個。在這...
請問參公單位待遇如何,和公務員,一般事業單位相比如何
您好，中公教育為您服務。參公在待遇上和公務員本質上是一樣的，單參公群團組織是佔行政編的，屬於公務員，參公事業單位使用事業編，嚴格意義上不屬於公務員。不管行政機關，參公機關，參公事業，一般事業，都有好有差，不能一概而論。當年有的單位被要求參公時候還進行過抵制，因為一旦參公就意味著實行陽光工資，待遇會差...