1樓：匿名使用者
一、 要提高孩子辨別是非的能力
人活在世上，誰能無過，更何況是孩子。孩子好奇、好動，但知識貧乏，能力有限，故常犯錯也是正常的。家長要向孩子傳遞一些辨別是非的知識，讓孩子懂得什麼是對，什麼是錯。
可以與孩子談談心，交流一下感情，以孩子的角度來進行交談，傳遞一些道德知識，提高孩子的道德認識水平。也可以通過欣賞圖書和看電視節目，在玩的過程中培養和提高他們的認識和評價能力。同時，家長也要經常以身作則，給孩子做好示範，使孩子的認識水平不斷提高，辨別是非的能力逐漸由現象發展到本質，由別人轉向自己。
二、 給孩子解釋的權力
像浩浩媽媽這樣動輒就打，一點也不給孩子的機會，造成孩子學會撒謊，長此以往，後果將不堪設想。如果浩浩媽媽給孩子解釋的權利，讓他說明事情的來籠去脈。聽過之後，再加以正確的引導，那麼，孩子比較容易接受，也不會出現撒謊的行為，父母在打孩子時，有沒有設身處地站在孩子立場上思考一下孩子犯錯的原因。
如果有，那你會發現孩子的行為完全是出於好心，是可以原諒的。
三、 揭過不提，一次過失不是永錯
過去的事無論是對還是錯都讓它過去。有些父母對於孩子的一次過失，常常掛在嘴邊：「小心點啊，別忘了上次你怎麼樣啊！
」這樣做表面上看是為了讓幼兒總結經驗，牢記教訓，實質上卻強化了幼兒的過失記憶，使幼兒在情感深處留下了永遠的傷痕，在活動中縮手縮腳，處處小心，父母沒教過的一切新創意只能存在於大腦中，不敢去嘗試，久而久之，大腦中創意的靈感也消失了。讓幼兒聽話的目的達到了，家中也不再有水漫房間的事發生，只可惜乙個富於創造性的大腦亦「淪為常腦矣！」所以揭過不提，是為上策。
2樓：戀夢晴空醉夢人
畢竟是孩子，多給與指導和鼓勵才能有助於孩子成長，打罵只會在孩子心中留下不好的陰影
如何正確對待離職期員工，如何正確對待自己的工作
ofweek人才網 為什麼要 偷偷摸摸 跳槽去呢？因為面對員工的來去，不同的老闆或主管用不同的心態去面對，有的人認為凡離職者皆是背叛者，都該打入 18 層地獄 有 的人則以平常心對待，認為員工肯定有自己的考慮，不應阻礙別人的財路或更上一層樓的機會 有的老闆更是寬巨集大量，歡迎離職員工若是在外不順，可...
如何正確對待感情
愛乙個人不一定要擁有，但擁有乙個人就一定要好好去愛他 當你 愛情從不靠施捨，女人這麼做再次被愛！愛乙個人不一定要擁有，但擁有乙個人就一定要好好的去愛他男人哭了，是因為他真的愛了 女人哭了，是因為她真的放棄了。如果真誠是一種傷害，我選擇謊言 如果謊言是一種傷害，我選則沉默 如果沉默是一種傷害，我選擇離...
怎麼正確對待友誼
這因為你和你的朋友感情非常的好！每個男人在對待每一件事情上都有自己的佔有慾！所以你有這樣的感覺不足為奇！我也有過這樣的感覺 不過你把心放寬就好了！ 真正的友誼是存在的，不能因為受過那些不真誠的人的傷害就否定真正友誼的存在，這樣對自己是一種損失。我認為擁有真正友誼的彼此會用一顆真誠的心與朋友相處，在平...