1樓：夢露歷史驛站
引導你了解自己的人格特質，現有的和潛在的優勢。幫助你重新認識自己的價值並使之不斷增值，引導你對自己的綜合優勢和劣勢進行對比分析，引導你建立明確的職業發展目標和職業理想，引導你評價個人目標與現狀的距離，引導你結合前瞻性和實踐性的職業定位， 尋找或開發新的或潛在的職業機會，使你學會如何使用科學方法，採取切實可行的步驟和措施，不斷提高你的職業競爭力，實現你的職業目標和理想。增強對工作環境的把握能力和對工作難度的控制能力非常重要。
職業生涯規劃和職業生涯管理不僅可以使員工了解自己的優勢和劣勢，養成分析環境和工作目標的習慣，還可以使員工合理規劃，分配時間和精力完成任務，提高技能。這樣有利於加強對環境的把握能力，控制困難。有利於個人過好職業生活，處理好職業生活與生活其他部分的良好關係。
職業生涯規劃和職業生涯管理可以幫助個人從更高的角度看待工作中的各種問題和選擇，將分離的事件結合起來，聯絡起來，為職業目標服務，使職業生活更加充實和富有成效。
可以考慮職業生活與個人追求家庭目標等其他生活目標的平衡。避免失去乙個又乙個的困境。有可能實現自我價值的不斷提公升，超越最初的工作目的，可能只是為了找工作養家餬口，然後追求財富、地位、名望。
通過職業規劃和職業管理對職業目標的反覆細化，可以使工作目標超越財富和地位，追求實現更高自我價值的成功。對企業的意義職業生涯管理是企業資源合理配置的首要問題。人力資源是一種可以不斷開發和增值的增量資源，因為人力資源的開發可以不斷更新人的知識和技能，提高人的創造力，使無生命的「物」資源得到充分利用。
特別是隨著知識經濟時代的到來知識成為了社會的主體。掌握和創造這種知識的是「人」，企業更應該關注人。因此，加強職業生涯管理，充分利用人的才能，是企業資源合理配置的首要問題。
如果離開了人的合理配置，企業資源的合理配置就是空談。職業生涯管理可以充分調動人內心的積極性，更好地實現企業的組織目標。職業生涯管理的目的是幫助員工提高對各層次需求的滿意度，使人們的需求滿意度從金字塔過渡到梯形，最終接近矩形。
即使員工的低階物質需求逐漸提高，也會逐漸提高對自我實現等高階精神需求的滿足程度。
2樓：go我的世界誰懂
對於個人的意義非常的重大，而且職業規劃也能夠讓乙個人的職場更加的有目標，而且也能夠給乙個人帶來更多的動力，並且也能夠讓乙個人有更大的進步和成長，而且也能夠讓乙個人變得更加的優秀。
3樓：行秦
職業規劃對於自己其實就是告訴自己還有乙個夢要做。
4樓：行樂樂樂行
首先就是可以幫助乙個人迅速找到適合他的方向，而且也可以為他的工作提供一些動力，然後就是可以幫助他在職場當中迅速確定立場，之後也可以提高工作的效率和能力。
5樓：初夏呀呀
我覺得是讓自己更加清楚自己想要什麼，想找乙個什麼樣的工作
個人職業規劃怎麼寫，個人職業規劃怎麼寫比較好？
首先，根據自己的興趣愛好 特長等因素確定自己的職業方向 其次，針對工作的發展前景並結合自己的實力為自己制定幾個短目標及長目標 然後，將目標進行分解規劃，再通提公升自己來實現這些目標。另外，還可以使用敬業籤對於相關目標制定實施計畫並對每項計畫設定合理的時間提醒，然後準時傳送的提醒通知就能督促你按時處理...
職業規劃建議，關於職業規劃的建議
這是我個人的一些建議，希望能夠幫助到你。如果你的職業生涯規劃目標是成為乙個掌握上億元資產公司的總經理，你就要把這個規劃分成幾個中等的規劃，如什麼時候成為乙個部門的主管，什麼時候成為乙個部門的經理，然後再把這些規劃進行進一步的細分，使它成為直接可操作的具體計畫。1.正確的職業理想，明確的職業目標。2....
你的職業規劃是什麼
我的職業規劃就是在研究生畢業之後找乙份比較穩定的工作，然後老老實實地從公司的最底層做起，一直努力的向上公升職出去能夠成為這個領域比較有代表性的人物，如果可以的話你會選擇自己開創乙個第二事業 面試中被問 你的職業規劃是什麼？幾個方法破解這面試第一難題 作為我剛生完寶寶的媽媽來說，我的職業生涯規劃就是現...