1樓：遊俠麗麗
一般需要一個多月才能拿到離職證明；其他手續，給你個參考離職當天肯定是什麼都拿不到的！
1、需要你到單位辦理解除勞動合同，拿到離職證明
2、找到新公司需要給你繳納五險一金
3、滿三個月以後，一般都是這麼長時間，原單位才能把你的離職資訊提交當地社保局和公積金管理中心備案，你就可以去辦理社保和公積金轉移手續了
4、社保主要辦理養老保險和醫療保險，其他的就都不要了，人家也不會給你辦的；拿著離職證明，身份證到原單位所在地的社保局去辦理，列印出養老保險繳費憑證和醫療保險繳費憑證兩個單據，交給你新單位的人力資源部，他們會給你搞定剩下的續接問題
5、拿著身份證和離職證明到原單位所在地的住房公積金管理中心辦理公積金轉移手續，事先諮詢新單位你的公積金新賬戶是什麼，去了就可以辦理轉移手續
6、這些手續如果你沒有時間，可以去公證處辦理委託證書，讓你的同事或者朋友幫你辦理，只需要把公證書和所需要的材料寄回去就可以了，公證費用是300左右，一次讓他們給你多列印幾張公證書，有效期寫10年，以後會用的到。
2樓：匿名使用者
可以的，退工後，單位15天內辦理好相關手續，應該會通知來去勞動手冊和退工單的，或者郵寄給本人
3樓：戚潔雅
這此不管什麼原因的離職，公司hr肯定會幫你辦的，只是要補離職手續。
自動離職 沒有退工單 住房公積金的錢可以取嗎？需要什麼材料
4樓：匿名使用者
住房公積金13種提取情形
一、住房消費情形
1. 購買具有所有權的住房
2. 支付本市範圍內住房租金
3. 償還本市或外地具有所有權的住房貸款本息4. 建造、翻建、大修本市範圍內具有所有權住房5. 其他住房消費
其他情形
6. 戶籍不在本市並已申請養老保險或基本醫療保險關係轉移手續
7. 戶籍遷出本市
8. 在國外或責港澳臺地區定居9. 退休
10. 完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係11. 男性滿50週歲或女性滿45週歲事業且住房公積金賬戶封存滿2年
12. 享受最低生活保障
13. 職工本人或家庭成員患重大疾病
5樓：
沒有解除勞動合同關係的證明材料不能提取公積金，只能以其他事由提供相關資料提取。
辭職後多久能拿到退工單 住房公積金支取單等證件 離職當天給嗎
6樓：分享的知識最有用
一般需要一個多月才能拿到離職證明；其他手續，給你個參考離職當天肯定是什麼都拿不到的！
1、需要你到單位辦理解除勞動合同，拿到離職證明
2、找到新公司需要給你繳納五險一金
3、滿三個月以後，一般都是這麼長時間，原單位才能把你的離職資訊提交當地社保局和公積金管理中心備案，你就可以去辦理社保和公積金轉移手續了
4、社保主要辦理養老保險和醫療保險，其他的就都不要了，人家也不會給你辦的；拿著離職證明，身份證到原單位所在地的社保局去辦理，列印出養老保險繳費憑證和醫療保險繳費憑證兩個單據，交給你新單位的人力資源部，他們會給你搞定剩下的續接問題
5、拿著身份證和離職證明到原單位所在地的住房公積金管理中心辦理公積金轉移手續，事先諮詢新單位你的公積金新賬戶是什麼，去了就可以辦理轉移手續
6、這些手續如果你沒有時間，可以去公證處辦理委託證書，讓你的同事或者朋友幫你辦理，只需要把公證書和所需要的材料寄回去就可以了，公證費用是300左右，一次讓他們給你多列印幾張公證書，有效期寫10年，以後會用的到。
7樓：蘭花草尹
辭職需要2年未重新就業才可以辦理公積金銷戶提取。前提是沒有房貸。
退工單可以去社保局取嗎?需要取公積金
8樓：鑽誠投資擔保****
根據《住房公積金管理條例》第24條的規定，職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的儲存餘額：
1、購買、建造、翻建、大修自住住房的；
2、償還購建自住住房貸款本息的；
3、租賃自住住房，房租超出家庭工資收入一定比例的；
4、離休、退休的；
5、出境定居的；
6、職工死亡、被宣告死亡的；
7、享受城鎮最低生活保障的；
8、完全或部分喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係的；
9、管委會依據相關法規規定的其他情形。
總結：該條例第25條規定，職工提取住房公積金賬戶內的儲存餘額的，所在單位應當予以核實，並出具提取證明。職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金。
住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出准予提取或者不準提取的決定，並通知申請人；准予提取的，由受委託銀行辦理支付手續。
9樓：匿名使用者
提取住房公積金需要到住房公積金管理中心，而不是到社保局。
職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的儲存餘額：
(一)購買、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)離休、退休的;
(三)完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係的;
(四)出境定居的;
(五)償還購房貸款本息的;
(六)房租超出家庭工資收入的規定比例的;
(七)與單位終止勞動關係，且戶口遷出本市的;
(八)非本市戶籍職工與單位終止勞動關係，不在本市就業且離開本市的;
(九)職工享受城鎮最低生活保障的;
(十)職工部分喪失勞動能力，並造成生活嚴重困難的;
(十一)職工因本人及其配偶、父母、子女發生勞動社保部門規定的特殊病症，造成家庭生活嚴重困難的。
10樓：匿名使用者
對於解除或者終止勞動合同的證明，由用人單位依法出具。另外，當事人只有符合《失業保險條例》第十四條規定情形，才可以依法領取失業保險金。具體情況，請自行根據實際情況及相關法律規定進行核實確定。
相關法律規定：
《中華人民共和國勞動合同法》
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
《失業保險條例》
第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
公積金轉移單需要留給原單位一份嗎
11樓：涼辰沒雪
不需要的，單位自己可以在公積金賬戶列印的。
自動離職了，會被追究法律責任嗎，自動離職會不會追究法律責任？
勞動者在符合法定條件的情況下，可以自動離職。即試用期內的，提前三天通知用人單位，到期後可自動離職 超過試用期的，提前三十天通知用人單位，到期後可自動離職。長時間不去上班的話，是屬於違反單位規章制度的，可能要賠償單位部分損失，根據 中華人民共和國勞動合同法 第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位...
在廠裡幹了四年,自動離職公司有沒有權利扣錢
過完年來，不在原單位幹了，原單位有沒有勸利扣我年前的工資，答 這個是可以的 在廠裡幹了4年自動離職，公司當然沒有權利扣錢了。你籤的合同了嗎？要是有合同那就不好說了。自動離職公司肯定會扣錢 辭職就不會 但是如果你老闆好的話不會扣你錢的 這個要慎重，可能拿不到年前的工資。1 勞動合同法規定，員工必須提前...
40歲了還能去泰國試管不，26歲了還能去部隊當兵嗎？
可以的，但是40歲的年紀不管是自然懷孕還是試管，都屬於高齡，試管的成功率也相對沒那麼高，建議先檢查身體條件，考量各方面條件後再做決定。可以呀，不過已經屬於高齡了，風險比較大 可以高齡女復性也可以選擇第三代制試管技術助孕，在胚胎移前做遺傳診斷，選優質胚胎移植，使胚胎移植成功率增加，或者懷孕後流產的可能...