1樓：tom哥帶你看電影
簡單地來說，人活一輩子，不必太在意別人怎麼說，做好自己的本職工作就可以了，如果真的在這裡待下去沒有什麼意義，也生活的不開心，還不如離職，換乙份工作，換乙個心情，同時也可適當的反思一下，是否自己有什麼做的不好的地方嗎，如果有那就改正，沒有，你就換工作吧
2樓：匿名使用者
我覺得如果你是後來者，那麼你可能是偶然間闖入了乙個利益集團內部的那個人，而你卻不自知。這個利益集團早已形成了乙個對外的壁壘，他們不希望這個壁壘被打破，而你作為乙個闖入者，好像是來和他們「分食戰果」的，這個時候如果你沒有高人一籌之處就很難和這個集團融為一體，因為他們認為你無足輕重，所以在這樣的集體裡必須得靠業績說話，而不是一味的走人情。職場裡的關係，基本就是表面上的和諧，那些看起來很融洽的人，並不一定是真的好，只是他們在一起的組合達到了利益最大化，誰有利用價值，誰的人緣就不會差，就是這樣。
3樓：重新整理tinker大
如果共事的話，建議還是要好好相處，即使不能相處，也要和平相處。如果不共事的話，不要慣著她，懟她，不養著她的臭毛病。
4樓：
同事之間能談的來的就交往，反之狡猾弄嘴被候說人的就遠離，同事發展好就是兄弟。自己要謹慎。
和乙個比較要好的同事生氣了，然後我們互不理睬，我也不想主動說話，該怎麼辦？
5樓：匿名使用者
朋友之間沒有過不去的砍 有時候友情會轉化為親情 既然是知己 又何必為難呢 找機會溝通一下就好了 畢竟還是在乎彼此的 不想失去朋友 總有乙個人先低頭 不管怎樣 希望還能重歸於好
6樓：匿名使用者
如果事實真相你說的那就沒必要在和她做朋友因為不值得為這種人傷腦筋。
7樓：愛情睡醒了戚唐
你可以無意間和她拉家常，不要說很多話，一兩句就好
8樓：一路格桑花
我要說的最重要一點就是：同事間沒有純潔的友誼！
即使你們之前很要好，但一到同乙個單位了，有利益糾葛了，就不會再像上學時那麼單純了。
再者，你主動找她，她不理你。那說明她不太再想和你做很好的朋友了。
那麼，你也別那麼糾結，也去多結識更多的朋友吧。
以後和她相處，就當是同學、一般的同事來處就可以了。
知道失去乙個知心朋友的難過，但是你努力了都無法挽回，那是她的損失。
放開 看開吧
廣闊天地 大有作為
會有人更加珍惜你的
同事不在乎你的感受，你會絕交還是討好，或是不理睬？
9樓：中國軟體
我認為應該是不理睬。有時他們是朋友、競爭對手，甚至是敵人。 與同事相處，如果你不想做這三件事，不要做，即使你取悅別人，你也不會欣賞他們。
與同事相處，如果你不想做這三件事，即使請別人也不領情 首先，乙個晚宴 當好事發生在我們身上時，我們的同事通常會噓噓說我們要開乙個晚宴。
如公升職、加薪、獎金等，都受到了領導的表揚。在每個人的鼓動下，利用這種興奮，我們邀請每個人共進晚餐慶祝。 結果，我發現我很熱情地安排，花錢和思考。
結果，其他人不欣賞我。 在一天結束的時候，當人們為乙個晚宴質問我們時，他們經常認為這是我們應該做的。 不做這件事是吝嗇的，做這件事是對的。
結果，客人們被當作傻瓜對待，他們吃別人的食物，挑剔又八卦。在這種情況下，你為什麼不給他降溫，等一會兒再**？ 讓他知道你不會被別人隨意帶走。
與同事相處，如果你不想做這三件事，即使請別人也不領情 第二，帶頭製造麻煩。 在工作場所，同事的興趣有時是融合在一起的。
尤其是在反對老闆和公司的時候，每個人的利益都特別統一。員工對公司或老闆的某些規定不滿意，並且不相信。 然後我想找到乙個領導理論，選擇你作為領導者。
我最好小心點。 不要太仁慈，不要總是愚蠢地為了每個人的利益而犧牲自己。 當別人敦促你表演並想看你的笑話時， 讓你做沒人想做的事情。
在這個時候，你還不如變得更加無情和堅決一點。
與同事相處，如果你不想做這三件事，即使請別人也不領情 讓人們知道你不是乙個好的軟柿子。 和同事打交道時，應該注意自己的習慣。 你已經養成了軟弱的習慣，每個人都想踩你。
你已經養成了傲慢的習慣。在做任何事情之前，每個人都會在心裡權衡。 如果你想面對，你必須自己去贏得它。
所以說應該不理睬。
10樓：溝端某泰
我一般會選擇不太理睬她的
11樓：矢澤叉原
不用理睬，絕交沒必要
12樓：匿名使用者
這樣的人還是對他不理睬就可以了
13樓：祁福充
我個人認為還是不應該去理睬。
低收入怎麼去理財呢？本人剛畢業每月餘錢也不很多，但覺得學會理財是非常有必要的，可是不知道怎麼去做。
14樓：國泰君安新疆
像你這來種情況，建議你把每自月剩下來的錢買成貨幣型**，這類**沒有風險，收益比較穩定，收益率基本在4.5%以上，購買的起點也比較低200元就行了。
做這個你拿著身份證到**公司開個**賬戶，然後就可以買了。
15樓：把你大發光火
如果剛畢業我建議把錢更多的投資到自己身上，加強自己的學習和技能提公升，在此基礎上還版有剩餘的話權，進行愛富爸爸網貸投資，比較不會占太多的時間。反正我覺得年輕人投資自己最重要，你想想如果你的技能提公升，過一兩年工資翻個一兩倍，比什麼投資收益都高。
和同事互不理睬怎麼辦？
16樓：一老夫
這位知友，作為乙個男人，應該具有足夠的度量，不應該和乙個女孩較勁，該道歉道歉，該說話說話，不和她一般見識才對。就要到春節了，正是和解的好機會，所謂年（節）結嗎，一切恩怨都不要留過年去，必須在年前了結。你發揚一下風格，主動找她或和她講話，找機會在一起喝茶或邀她吃一頓飯，你買單，把事情講清楚，告訴她這都是誤會造成的，希望冰釋前嫌，和好如初。
如果自己拉不下臉，找同事幫助解開這個扣也行。總之，你必須主動，承擔責任，把女孩哄好是你的目的。
17樓：匿名使用者
幾個月都不理睬。。。。。看來你這個矛盾鬧得挺大，估計是你犯錯，碰到了她的底線，只能讓時間淡化了。
18樓：生生不息之謂易
找個時間，下班後請她吃個飯，然後彼此好好談談。
和比較要好的同事生氣了，然後我們互不理睬，我也不想主動說話，該怎麼辦
朋友之間沒有過不去的砍 有時候友情會轉化為親情 既然是知己 又何必為難呢 找機會溝通一下就好了 畢竟還是在乎彼此的 不想失去朋友 總有乙個人先低頭 不管怎樣 希望還能重歸於好 如果事實真相你說的那就沒必要在和她做朋友因為不值得為這種人傷腦筋。你可以無意間和她拉家常，不要說很多話，一兩句就好 我要說的...
到了新的單位，其他同事不理睬你，你怎麼辦
1 故意展現出自己笨拙的一面。多向同事請教特別是女孩子，可以在同事面前適當的示弱。可以在工作的某個環節當中，如意展現出自己笨拙的一面，然後去向同事請教。一般這個時候，對方都會產生出一種優越感。在對方給你指出方法或者解決方案的時候，一定要配合，並不斷的感謝。2 跟同事一起吃午飯。每當到中午吃飯的時候，...
你覺得在職場中，有必要維護同事關係嗎？
當然有必要維護同事關係。職場是乙個複雜且神秘的地方，同事們相處都要小心翼翼的，畢竟 有人，就是江湖。就算你在工作中不喜歡某人，你也要維持和他之間的關係，不能因此生氣。畢竟你們是同事，除了家人相處時間最長的人。那麼，在職場中，我們應該怎樣維護同事關係呢？1.有表無裡。與同事打交道時，只需表面上與他們打...