1樓：匿名使用者
【職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇】：
(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：~~~~十級傷殘為7個月的本人工資。。
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
（三）住院和停工留薪期護理費：統籌地區上年度職工月平均工資80%工資；
（四）住院伙食補助費：參照因公出差伙食補助標準（元/人/天）*70%*人數*天數；
（五）停工留薪期間的工資福利待遇：不變（一般不超過12個月）；
以上僅供參考。。
2樓：龍浪子
看看當地的工傷保險條例！一般是六個月…六乘4200的稅後工資！把工資條放好！還有你停工留新期的工資也是4200的稅後工資！多去看～工傷保險條例！33條37條
3樓：風中勁草雨中狂騷
十級的話賠有三千左右吧，手續很麻煩。
十級工傷能賠多少錢乙個月工資4200元
4樓：火了帝
一次性傷殘補助金是七個月本人平均工資。其餘的各地標準不一。
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
我剛進廠乙個月，工資原定3千，現工傷致殘十級
5樓：王元頁
工傷十級傷殘一次性傷殘補助金是7個月本人工資
按受傷前12個月工傷保險平均繳費工資計算
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
十級工傷，乙個月2000元月薪，能賠多少錢，多久才賠拜託了各位 謝謝
6樓：手機使用者
位繳納了五險，所以第一項是可以立即拿到的，也與單位無關，由工傷保險**支付。第二項當然得合同到期或辭職才能得到，想繼續在那上班就以後再拿了。 第三種況職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
1、從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； 2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的具體標準為：
7級16個月，8級14個月，9級12個月，10級10個月；一次性傷殘就業補助金的具體標準為：7級25個月，8級20個月，9級15個月，10級10個月。 職工被確診為職業病的，一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上加發50%。
工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付；達到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫療補助金
我在東莞上班平均工資4200元十級工傷賠償金是多少 20
7樓：
工傷醫療待遇
1.醫序、**和輔助器具費用：政策規定範圍內的實報實銷
2.伙食、交通、食宿費：市內住院伙食補助按本單位因公出差標準70%發給；轉外住院的食宿、交通費按本單位因公出差標準報銷
3.工資、福利及護理費：停工留薪期內原工資福利不變，停工留薪期不超過12個月，特殊情況經鑑定後，延長期不超過12個月。生活不能自理的，護理費由單位負責
工傷傷殘待遇
1.一次性傷殘補助金：10級按本人工資的7個月發給
2.一次性就業補助金一次性工傷醫療補助金（和用人單位解除勞動關係時）：根據各省、自治區和直轄市規定實施
廣東 一次性傷殘就業補助金。按本人工資為基數計發：十級計發四個月。
一次性工傷醫療補助金。按本人工資為基數計發：十級計發乙個月。
關於傷殘待遇中提到的本人工資，規定是這樣的：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
繳費工資是稅前工資（包括加班費、各種補貼等），不是到手工資。停工留薪期的工資發放不是按照這個來的。停工留薪期以醫院出具的休假單為準。
具體細節還可以諮詢當地社保局12333
8樓：簡簡單單
1、《廣東省工傷保險條例》十級傷殘的一次性傷殘補助金：7個本人工資。
2、一次性傷殘就業補助金：4個月本人工資。
3、一次性傷殘醫療補助金：1個月本人工資。
4、以上三項合計12個月本工資，共：50400元。
我是工傷。十級傷殘能賠多少錢，我是工傷。十級傷殘能賠多少錢？
1 醫療待遇 報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險 按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。2 停工留薪期待遇 工傷需要確定停工留薪期，在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。計算 本人工資x停工留薪期月數 3 由工傷保險 支付一次性傷殘補助金 標準為7個月...
工傷十級一共賠償我三萬多合理嗎，工傷十級保險賠償我三萬多合理嗎？
工傷的賠償合不合理？不是一句話說了算的，是根據你的收入，你繳納工傷保險的基數是多少？你受工傷前十二個月的平均繳納基數就是來計算這個賠償金額的基數 回答十級工傷賠償標準為 一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業病前12個月的月平均工資。如果當事人工資高於該地區職...
我是工傷十級傷殘辭職後公司給多少就業補助金
一 一次性傷殘補助金 1 十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。2 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300 的，按照統籌地區職工平均工資的300 計算 本人工資低於統籌地區職工平均工資60 的，按照統籌地區職工平均工...