1樓：匿名使用者
一、公司安排出差可以拒絕嗎。
首先，我們需要明確一下出差的定義，法律上沒有明確規定出差的性質，參照***及相關政策檔案，出差指到常駐工作地以外的地區或城市工作或擔任臨時職務。出差是臨時性離開常駐工作地(合同中約定的地點)，受企業委託履行公務。
臨時出差：一般應當是指3個月以下的出差為臨時性(一般標準，並不是絕對的標準)，員工應當無條件服從。
長期出差：一般應當是指3個月以上的離開常駐工作地點。可能涉及到勞動合同約定地點的變更問題，這就涉及變更勞動合同了，根據法律要求，需要與勞動者協商一致，也就是說員工可以拒絕變更。
二、企業如何支付員工出差加班費。
員工因公出差，涉及到工作時間問題的，分成如下幾種情況：
(一)出差的起始和終止時間都在法定工作時間內的情況。
有些情形下，用人單位安排員工短程公出，遲於標準工時制下的上班時間出發，早於下班時間回程。一般這類短程公出不涉及到加班費計算的問題，但如果用人單位有相應的規章制度規定出差補貼的，不論長短程，只要員工出差異地的，都應當按照規章制度規定給予出差補貼，否則也會形成勞資爭議。
2樓：在茫蕩洋彈小步舞曲的座頭鯨
可以的，但是這樣對你的職業生涯是非常不好的，領導以及公司對於你的印象也會變得非常不好，也就是說你在這個公司應該就是很難再往上走了，所以建議除非是有一定不能夠出差的理由，否則還是不要拒絕公司的出差安排，另外出差是很能夠鍛鍊你的工作能力的事情，把事情辦好了，可以在領導那裡加分，公司安排你出差是對你信任的表現，是機會，最好是能抓住機會而不是拒絕。
3樓：心靈空間老師
你好，我覺得出差應該是對你有好處的，而且老闆也是認可你的能力，才會讓你出差的，但是你選擇拒絕的話也許也會。失去很多機會吧，你自己慎重考慮吧。
4樓：溫葡降
可以拒絕出差，最好不要拒絕出差，家裡有事實在是不能去，把情況給領導說明情況，領導會安排別人去的。
5樓：法子凡
公司要求的事，一般最好不要拒絕，不然很容易被穿小鞋。
6樓：璩幼禕
嗯，是可以拒絕出差呀，因為我們合同裡面就是寫的就是那個在公司裡面上班，然後是沒有出來這個東西，但有的公司裡面有個東西寫在合同裡面的話，那就沒辦法，根據公司的性質來。
7樓：heart更新吧
可以拒絕出差嗎？如果沒有合適的理由，那一般情況下肯定是要服從領導的安排服從公司的安排，肯定要出差的，但是家裡邊有特殊情況不能出差的，或者是不能出遠門的話，那那樣的情況一定要跟領導說跟領導反映這樣的話應該是可以拒絕出差的。
8樓：理谷
你要根據你單位的實際情況，然後才考慮能不能拒絕出差，如果是單位領導安排好了的你沒有辦法改變的。這個就不要拒絕了。
9樓：期待
如果沒有特別的正當的理由，對單位安排的，出差任務應該接受，不能拒絕。
10樓：網友
如果有客觀而充分的理由，那麼當然可以拒絕對自己來說不合理的工作安排。
如果拿不出客觀而充分的理由，那就必須服從命令了。
11樓：網友
當然可以，自己的人生自己做主吧，不是非做不可的話，不要強迫自己。
12樓：匿名使用者
那會給你帶來的後果可能是： 你要下崗，或者你被調離至其它崗位。工資的話肯定也會受影響，不受領導待見的下屬如果有獎金，獎金肯定沒了或者大幅減少。
13樓：匿名使用者
可以的，但是必須找乙個理由。不然領導不會同意的。
14樓：雨擾龍露
除非你不想要這份工作了，否則你拒接出差是不可能的。
15樓：匿名使用者
拒絕出差要有自己的理由。
16樓：匿名使用者
如果你還想在這個崗位的話最好不要。
17樓：類螺
可以，你也就可以回家了。
18樓：捷珺俐
你可以跟你的上級商量下，看看能不能掉崗。
公司要求出差可以拒絕嗎
19樓：情感的
如果公司要求出差的話，你有一些事情推脫不開，是可以向公司負責安排出差工作的負責人表明的，一定要說清你的理由，以防誤會發生。
20樓：風君侯
公司要求出差一般是不可以拒絕的。但你如果有特殊的情況可以跟領導說明。
21樓：昝飛珍
公司要求出差，可以拒絕嗎？如果有特殊的原因不能出差，可以說明原因，但是沒有什麼原因的話，是不可以拒絕的。
最新勞動法員工有權利拒絕出差嗎
22樓：匿名使用者
首先沒有新的勞動法，只是08年出台了另一部法律叫《勞動合同法》，建議你看你簽訂的合同，有無定明工作地點。
23樓：匿名使用者
沒有，出差也是工作，但應有相應補貼。
24樓：匿名使用者
理由充足和不想做了 可以拒絕。
25樓：匿名使用者
是暈車吧？這是想拒絕理由。
公司讓我長期出差，我可以拒絕麼
26樓：騎個小豬去旅行
可以拒絕啊。不過你這拒絕就算不服從安排，可能會被解雇。
27樓：網友
你好，根據你的描述如果公司和你解除合同你得不到經濟補助的，公司讓你出差你不出差這是你個人的因素，具體情況最好諮詢一下勞動部門。
有什麼辦法能拒絕上司的出差要求
28樓：智聯校園
1、明確地表明自己。
的態度，為達到拒絕目的，最重要的一點是，事先就要明確自版己的態度，權不要隨便改變自己的初衷。
2、需要把不這麼做的原因直接說出來，主動向老闆說明情況，並和老闆解釋不能夠做的理由，要站在老闆的立場上去考慮，而不僅僅是為了自己。
3、要充分地表現出對上司的尊重，這樣才能打動上司，獲得上司的批准與理解。
4、拒絕之前先給上司戴好高帽，可以先讚揚上司是如何的通情達理、善解人意，然後才把拒絕說出口。這樣上司心裡舒服，又不會拒絕。
公司不借給我錢，我可以拒絕出差嗎？
29樓：匿名使用者
hold得住領導，就可以拒絕出差為由，拿公司一般。
沒有那個本領，就不能拒絕出差，你不怕被勸退嗎？
30樓：無有財
你是不是不想幹了，不借給你錢你就拒絕出差。你問問別的公司有這樣的規定嗎？現在經濟環境這麼不好，你如果離開會有很多人搶你的位置，醒醒吧。
31樓：網友
回來再給你補上不就行了。
32樓：吳皇有何吩咐
可以，不怕炒魷魚的話。
公司強制要求出差2月，可否拒絕？合同中指定了固定工作地點，但
當然不行呢，合同麼有到期，不能單方面解除勞動合同。就算要解除合同也要提前乙個月通知，還有賠付。既然有固定上班地點，到其他地方就算是出差，必須在員工手冊，勞動合同，還有崗位說明書上面寫清楚才可以。要是想在這個公司繼續幹下去的話 最好還是服從安排 反正就2個月嘛 時間也不是很長 如果不是強制你到伊拉克那...
多人一起出差可以一起報銷嗎
我們amt源天很高興能回答您的問題，不同的企業會有不同的做法 一般會有這麼幾種情況 i 報銷個人某一次出差費用 以個人或業務為核算單位 這樣的做法是個人與差旅費形成了1 1的對應關係 是最為普通也是最為符合常理的報銷方式，但是很多情況下，滿足不了企業的需要 ii 報銷個人多次出差費用 以個人為核算單...
去德國出差可以帶點什麼特產回國啊
德國的特產不bai少 時裝 皮具 瓷du器 玩具 運動用zhi品等但是 均dao不便宜。其實你回 回國帶 paker 派克筆比較適答 合。比在中國買便宜,選擇也多,作為禮品有較高尚品位,攜帶也方便。只是你要去文具超市選購。大型超市有可能也有 小型文具店會貴一些。如果帶得動,回國還可以帶幾瓶 葡萄酒 ...