1樓：匿名使用者
聽的進壞話的領導，都是沒根兒的東西，也好不到**去！
2樓：過分發過
我以前的領導，老是在背後在老總面前說我壞話，感覺他真的很陰險。不過由於他對人太苛刻，不得人心，老總也不要看他，後來他感覺呆不下了，自己走了，所以感覺做人不要太過分了，不然沒有什麼好結果的。
3樓：憶妮多姿
覺得自己特別了不起，所有人都得按照她的意志行事，他不喜歡誰必須周圍的人也得和她一樣，否則就是跟她過不去。處處想著法的給人下絆子，想盡一切辦法把矛頭引到自己覺得不好的人身上。滿嘴謊話，撒謊的事信手拈來，還能給謊言找到合理渠道，借他人之口！
不能有任何人過得比她好，否則處處計較找人麻煩，敗壞人家名聲。唯利是圖，走路都是頭低著跟誰欠她的一樣！滿眼的金錢和利益！
4樓：匿名使用者
同事之間可以壞到各自在背地裡給人使絆子，還會給人莫名其妙的穿小鞋，還會在暗地裡說人的八卦。
5樓：影子
同事之間可以快到無所不談，然後有什麼事情都會去黑對方，無限的黑。
6樓：牟盼凝
同事之間的話最多就是壞在人際關係。因為，兩人之間的糾葛只在，工作上。而非生活上。所以只會影響你的工作，是交際。
7樓：匿名使用者
先說乙個簡單的吧，面試九個女孩在一起，但都是各懷心思，嘴上說的和心裡想的並不一致，更多的真的是人心和利益上的糾紛，就更別說同事關係了。
8樓：段幹聽蓮
背地裡說壞話，用計謀算計你，在老闆面前邀功然後私下偷懶。
9樓：觀心石堅堅貞
我之前公司的一名主管，表面上對我們很好，但是經常在領導面前說我們的不好，處處給我們使絆子。
同事很壞怎麼辦
10樓：帳號已登出
遇到很壞的同事，他壞你不能壞，要不然你們不就成了一類人了嗎？釋放你的善意，做好你自己的事，不要去招惹和挑逗對方，也不要給所謂的壞同事留下把柄，處處小心謹慎就好了。
不能在背後去議論這樣的人，可以多打照面，少言語接觸，維持正常的同事關係。當然，如果這個壞同事沒有底線，損害你的利益，則需要堅決予以回擊，不能表現出軟弱的一面，否則就應了那句話「人善被人欺，馬善被人騎」。
酉水之子原創，侵權必究！）
11樓：咚咕咚咕哈哈哈
面對很壞的同事最好的辦法就是不要去招惹她，也不要跟她成為朋友。
12樓：就這麼一看
有些同事是這樣的，而且嫉妒心特別強，遇到這種話同事要遠離他，盡可能不要跟他有利益衝突，跟他在一起的時候多留個心。
13樓：匿名使用者
要麼辭職要麼當對方不存在，不然就努力工作爭取公升職。
如何面對壞同事
同事之間是什麼感情，同事間的感情
同事之間bai沒有什麼感du情，同事之間就是競zhi爭的對手，同dao時之間就是在乙個工作單專 位。經常 屬見面。同事之間的感情最淡薄了，只要不在那個單位工作了一點兒，什麼也是不剩下了。但有的同事可能關係比較近一些，因為脾氣相投，或者是在乙個班組裡邊兒工作。同時啊互相借鑑學習可能有一點兒友誼，但是離...
你覺得相親到什麼程度可以結婚呢？
對彼此的性格有了充分的了解，對他的經濟條件，家庭情況還有事業的發展，都已經有了明確的了解。1 如果兩個人是相親認識的，那麼在半年到一年左右的時間就可以考慮結婚了，當然也有的人可能時間更短，在認識三個月左右就結婚，只是大部分人會選擇半年到一年左右的時間。2 相親認識以後，如果兩個人交往起來沒有感覺，可...
為什麼說同事之間沒朋友呢，為什麼說職場中沒有真正的「朋友」？
為什麼說同事之間沒朋友呢，同事之間存在著較大的利益關係，所以才會這樣。不對，同事之間有朋友，除了家人，我們相處時間最多的人就是同事，可能太熟悉，太了解難成為真朋友，但同事合得來，卻可以是最好的朋友。因為同事實際上是工作關係，工作關係跟朋友，朋友是什麼朋友是友情。如何在一起？為什麼說同事之間沒朋友呢？...