1樓：匿名使用者
工作穩定是指在一段時間內，員工的工作崗位和收入都保持相對穩定，沒有太大的波動性。工作穩定對於個人和社會都有很重要的意義，以下是幾個方面的具體說明：
經濟穩定：工作穩定可以提供穩定的收入，使個人經濟狀況穩定。穩定的工作收入可以讓人更好地規劃自己的生活和投資計畫，減少收入波動帶來的不確定性和風險。
心理健康：工作穩定可以讓員工在工作中更加安心和穩定，避免因頻繁的工作變動帶來的焦慮和壓力。工作穩定還可以提高員工的自尊心和自信心，使員工更有動力和積極性去面對工作和生活中的挑戰。
投資能力：工作穩定可以提高個人的信用度和可貸資格，從而為員工提供更多的投資機會。例如，購買房產、**、**等，這些投資可以帶來更高的收益，為員工提供更多的經濟保障。
社會穩定：工作穩定可以提高社會的穩定性，減少失業率，增加家庭的穩定性。穩定的工作可以提高個人和家庭的收入水平，從而促進社會的繁榮和穩定。
總之，工作穩定對於個人和社會都非常重要。工作穩定可以為個人提供經濟保障和心理穩定，同時也可以促進社會的繁榮和穩定。
判斷乙個工作是否穩定需要考慮以下幾個方面：
行業和公司的穩定性：不同的行業和公司具有不同的穩定性。一般來說，大型、知名的公司和行業領先的企業更具有穩定性，因為它們擁有更多的資源和更強的市場競爭力。
崗位和職位的穩定性：不同的崗位和職位對於員工的穩定性影響也不同。一般來說，技術崗位和專業崗位的穩定性更高，而銷售崗位和服務崗位的穩定性相對較低。
公司和員工關係的穩定性：公司和員工之間的關係也會影響員工的穩定性。如果公司管理混亂，內部矛盾頻繁，員工離職率較高，那麼這個公司的穩定性就相對較低。
工作內容和職責的穩定性：如果乙個工作的職責和工作內容較為單一和穩定，那麼該工作的穩定性相對較高。反之，如果乙個工作需要經常更換工作內容和職責，那麼該工作的穩定性相對較低。
薪資和福利的穩定性：乙個工作的薪資和福利穩定性也是衡量其穩定性的重要因素。如果乙個公司的薪資和福利政策不穩定，或者員工收入波動較大，那麼該公司的穩定性就相對較低。
綜上所述，判斷乙個工作的穩定性需要考慮行業和公司的穩定性、崗位和職位的穩定性、公司和員工關係的穩定性、工作內容和職責的穩定性以及薪資和福利的穩定性等因素，綜合分析後才能做出判斷。
什麼是穩定的工作?
2樓：jiojio聊娛樂
所謂穩定工作就是只要我們努力積極工作，不用擔心明天要去找工作，當然在福利待遇方面那也是必要的條件養老，醫療，社保，公積，等等，工資高，休息時間與工作時間合情合理，不用老想著其他地方工資待遇怎麼樣，不用為了生活的更好去跳槽，工作順心了，自然就是穩定工作了。
簡介乙個人的工作是他在社會中所扮演的角色。
在社會主義國家，工作是社會分工中每個勞動者體現社會價值和自我價值的角色定位。所謂工作就是勞動者通過勞動（包括體力勞動和腦力勞動）將生產資料轉換為生活資料以滿足人們生存和繼續社會發展事業的過程。
乙個人從事什麼工作，由其所處社會環境和個人能力（包括認知）共同決定，因此不能用有色眼鏡去看乙個人所從事的工作。
什麼才算是穩定的工作
3樓：
親親，您好，才算是穩定的工作：能算穩定的工作，起碼有下面幾穩定條件： 一是工作任職穩定。
在乙個單位或工廠企業幹工作或勞動穩當，不能今天能幹，明天又炒你的魷魚，第二就是其實就是讓生活有保障，有進步，有憧憬的工作，而不是穩定薪酬的工作。要追求工作穩定，那最佳選擇應該還是考公務員或者事業單位。
穩定的工作有哪些好處？
4樓：細水長流蔭遠堂
穩定工作的好處是什麼。
工作穩定，有固定的收入，相應的流動性比較小，自己可以在工作地點所在城市買房安家結婚，以後自己的孩子也可免受居無定所的折磨，有利於孩子未來的成長教育。
5樓：學霸
職業穩定性就是指企業中的員工在一段時間內擁有乙份固定的工作，並且自身不會輕易的離職，也不會輕易被企業解雇。職業穩定性，不管是對個人，還是對企業都是非常重要的，這關係到乙個公司乙個公司能否長遠發展，乙個人能否長時間工作。
一、職業穩定性對企業的重要性。
對於很多企業來說，寧願花大價錢去招乙個忠心的人，也不要少花錢而招乙個不忠心的人。這是因為如果乙個企業的人才頻繁流失，對他們造成的損失將不可估量，職業穩定性才是用人的第一考慮。
同樣的，如果員工能夠在自己的崗位上辛勤工作，那麼對於企業的貢獻也是相當大的。只要員工穩定，保證相關崗位可以正常執行，那麼企業就可以持續發展生產力，公司也能更好的發展。如果員工不穩定，常常有人離職，那麼企業就要耗費大量人力和物力去招聘新手，往往新手又因為不熟悉工作崗位而容易出錯，長此以往，這種狀況可能會拖垮乙個企業。
二、職業穩定性對個人的重要性。
作為乙個員。
二、職業穩定性對個人的重要性。
作為乙個員工，保持自己的職業穩定性也是非常重要的。如果乙個人擁有相對穩定的工作，就能支撐起乙個人甚至家庭的基本開銷，讓家人和自己都擁有穩定的生活，不至於食不果腹，輾轉奔波勞累。同時，對於想跳槽的人來說，保持自己的職業穩定性，也有助於自己在下乙份工作的應聘中，更有優勢。
提問結合存在的差距，企業改善計畫。
什麼工作才是穩定的
6樓：喬愛熙
穩定的工作主要有：
1、公務員。
在國內，能讓大部分人都能夠滿意的職業，那一定是公務員了，父母長輩他們更是將體制內的工作當做唯一正經職業，公務員的工作才是最好的工作，其他的工作你就是能夠賺再多的錢，都是終將是打工的。
為了長久的穩定，父母幾十年的人生閱歷，他們所聽到的以及看到的一切，都讓他們覺得公務員是最正確的、能夠一直穩定的工作，特別是經歷了下崗潮的那一代人，更是覺得只有公務員才是最穩妥的。2、教師。
教師的收入可能比起動輒幾萬月薪的網際網路行業簡直不值一提，但是作為事業編制，公立教師不必為失業而煩惱，也不會因為生病、生娃、年紀大而被公司掃地出門，這點是任何企業無法比擬的。而且公辦教師的五險一金都是足額繳納，哪怕教師們再怎麼吐槽被學生無視、被家長欺負，但教師們再怎麼妄自菲薄也無法掩蓋這個職業本身自帶的光環屬性。
3、律師。。隨著大家對法律意識的增強，人們對律師的需求量也是日益增多，而且律師的社會地位也是非常高的，所以律師也是十分穩定的。
如果你是已經通過司法考試的話，那真的恭喜你，我們曾經有位老師這樣和我說過一句話：「拿到律師資格等於你變相擁有了20萬元的資本」， 這是你的工作，但是前提是你要找到好的律所接受你。
4、醫生。醫生普遍要高很多。尤其是有資歷的醫生在公立醫院就職，薪資待遇到達萬元以上。
不過醫生這個崗位非常辛苦，尤其是奮鬥在手術室崗位的醫生，經常一台手術下來的時間就需要五六個小時，更有的手術需要十幾個小時以上，常常顧不上吃飯和休息。從這一點來說，醫生雖然拿到更高的薪水，但是與他的付出是成正比的。
穩定的工作重要麼？
7樓：溥葛菲
當我們完成學習，走出社會，終於要獨自一人面對生活的時候，工作便成了我們能自力更生的基本。那麼找乙份穩定的工作重要還是找乙個有發展前景的工作重要呢，而在這兩者之間，我又如何選擇呢？這個問題應該要靠心態和年齡去解答的吧，心態不同就會有不同的答案。
在我還未離開校園的時候，我肯定會毫不猶豫覺得乙份有發展前景的工作更重要，即使它並不穩定。因為讀書時候的我還年輕少狂，覺得青春就是可以拼搏的資本，年輕就有無限可能，我可以不計後果的在這份工作裡傾盡自己所有心血，為了看似前途無量的未來；因為年輕，所以我可以承受得住任何失敗，就算這份工作最後把我淘汰了，也依然有東山再起的信心。畢竟初生牛犢不怕虎，年輕人看待世界應該朝氣蓬勃。
而等我到了三十而立的年紀，我就會覺得乙份穩定的工作至關重要，哪怕這份穩定的工作不能讓我大富大貴。因為在成年人的世界裡，沒有什麼比穩定更可貴，在支撐著成年人光鮮亮麗的背後有不能逾期的房貸車貸，有孩子的教育資金，還有維持生活的經費等等。如果乙份工作不足夠穩定便意味著不能保證生活的穩定，而失業二字在成年人的字典是乙個令人心驚膽顫的詞語。
但不管選擇了乙份怎樣的工作，努力和堅持才是我們應該做的，你只管奮鬥，便總會得到你想要的成果。工作也許是我們理想的開始，也是接受現實的開始，無論我們是否熱愛，我們都不能失去工作。在我們抱怨壓力和不公過後，第二天依然鬥志昂昂的投入工作之中，這或許就是我們成年人的無奈吧。
如何認識穩定問題在新疆的重要性如何努力促進新疆穩定與發展
嗯 思修的結業考試題目嘛 先談新疆的歷史狀況 再談什麼是穩定 穩定會給新疆帶來什麼好處 最後總結陳述穩定是多麼重要 本文從三個方面論述 抄了民族精神的培育及其對維護新疆社會穩定和加強民族團結的重要性。第一部分,以研究民族與精神兩個概念入手，從民族意識 民族文化 民族價值觀三個角度綜合界定了民族精神，...
工作計畫的重要性工作計畫的重要性是什麼？
工作計畫在我們的實際工作中是非常實用的，可以讓我們能夠認真的去思考自己的崗位工作。從廣義上講，在工作的方方面面都會涉及到工作計畫，比如學期工作計畫 學年工作計畫 活動專案計畫等等。好的工作計畫可以指導我們更高效的去完成工作任務，這裡就如何做好工作計畫談幾點自己的淺顯看法 1 要清晰的把工作分成幾大項...
工作的重要性是什麼
1.工作是 一種生存的需要。麵包牛奶這不用解釋了 2.工作是社會的需要，人是社會整體。對個人來說，需要融入社會，人的本質就是他的社會屬性嘛 對社會來說，需要每個人的參與，工作是其中最重要的方式。3。工作是完善生活的需要，工作是生活的一部分，例如，在工作中獲得生活的樂趣，因為工作中獲得快樂，因為工作把...