1樓：
全民合同制是在一些有用人的自主權企業和事業單位（即全民所有制企業），對員工實行合同制(聘任制)。全名合同工就是全民單位在體制改革以後招來的職工。
計畫經濟體制下全民所有制單位的職工就是全民職工，過去稱正式工為固定工，非正式工為臨時工，全部都稱為合同工。
全民合同制是在一些有用人的自主權企業和事業單位（即全民所有制企業），對員工實行合同制(聘任制)。全名合同工就是全民單位在體制改革以後招來的職工。計畫經濟體制下全民所有制單位的職工就是全民職工，過去稱正式工為固定工，非正式工為臨時工，全部都稱為合同工。
合同工又分為長期合同工（合同期1年以上），短期合同工（合同期幾個月）。因此全民合同工可以說是單位正式員工，在編職工。但是它又不同於原來的固定工，因為合同到期是可以終止合同的。
2樓：不足一秒的記憶
提問。你好。
您好，我是平台合作律師，我已經收到您的問題，請稍等。【】你好【】你好。
我想諮詢一下我是一名普通井下煤礦工人，我們以前簽合同是合同工，現在簽合同是全民制合同，這有什麼區別，退休後有區別嗎？
你好【】全民合同制工人和固定合同制工人，同樣的工齡退休工資有區別嗎。
您好，我是平台合作律師，我已經收到您的問題，請稍等。【】你好【】你好。
全民工和全民合同制工人是不是一樣的。
你好【】謝謝。
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事業單位合同制工人和企業合同制工人有什麼區別
1 事業單位合同制工人一般按檔案工資，福利按國家有關規定 企業合同制工人工資比較靈活，由企業自主決定，檔案工資只有在退休時起作用。2 企業在國家勞動工資計畫指標內招用常年性工作崗位上的工人，除國家另有特別規定者外，統一實行勞動合同制。企業招用合同工採取公開招收 自願報名 德智體全面考核 擇優錄用的原...
合同制工人視同繳費年限截止什麼時間 從什麼時間開始繳納養老保
愚人談娛樂 從當地執行社會保險制度以前算起。具體如下 1 職工養老保險參保者中 原合同制職工 應自參加工作時間至1986.10之間作為其視同繳費年限 2 職工養老保險的 原固定工 應自參加工作時間至上世紀90年代當地開始實行繳費參保期間作為其視同繳費年限 3 事業單位人員應自參加工作時間至2014....
我是86年11月合同制工人,2019單位改制以後回家,現在算多少年工齡。沒有交了，這樣有退休金嗎
關鍵就在於2007年單位改制之前是否繳納過社保，繳納了多少年。社保有規定，養老保險繳費不能少於十五年 180個月 如果繳納過社保，按照你提供的時間，你的實際繳費年限加上社保制度前的工齡，可以視同繳費，那麼你的繳費年限 工齡 就是21年。你的養老金可按照21年繳費計算。如果在原單位沒有繳納過社保，那麼...