1樓：民條系瓜
個人認為，學歷越高越好，學歷雖然不能代表一切，但是也是側面反映你的學習能力 ，受教育程度。就舉個例子，乙個本科學歷和乙個高中學歷，hr肯定更願意聘用本科學歷。這就是學歷高的優勢。
學歷越高肯定是更有優勢和競爭力的。個人認為，學歷越高越好，學歷雖然不能代表一切，但是也是側面反映你的學習能力 ，受教育程度。就舉個例子，乙個本科學歷和乙個高中學歷，hr肯定更願意聘用本科學歷。
這就是學歷高的優勢。學歷越高肯定是更有優勢和競爭力的。個人認為，學歷越高越好，學歷雖然不能代表一切，但是也是側面反映你的學習能力 ，受教育程度。
就舉個例子，乙個本科學歷和乙個高中學歷，hr肯定更願意聘用本科學歷。這就是學歷高的優勢。學歷越高肯定是更有優勢和競爭力的。
個人認為，學歷越高越好，學歷雖然不能代表一切，但是也是側面反映你的學習能力 ，受教育程度。就舉個例子，乙個本科學歷和乙個高中學歷，hr肯定更願意聘用本科學歷。這就是學歷高的優勢。
學歷越高肯定是更有優勢和競爭力的。個人認為，學歷越高越好，學歷雖然不能代表一切，但是也是側面反映你的學習能力 ，受教育程度。就舉個例子，乙個本科學歷和乙個高中學歷，hr肯定更願意聘用本科學歷。
這就是學歷高的優勢。學歷越高肯定是更有優勢和競爭力的。個人認為，學歷越高越好，學歷雖然不能代表一切，但是也是側面反映你的學習能力 ，受教育程度。
就舉個例子，乙個本科學歷和乙個高中學歷，hr肯定更願意聘用本科學歷。這就是學歷高的優勢。學歷越高肯定是更有優勢和競爭力的。
個人認為，學歷越高越好，學歷雖然不能代表一切，但是也是側面反映你的學習能力 ，受教育程度。就舉個例子，乙個本科學歷和乙個高中學歷，hr肯定更願意聘用本科學歷。這就是學歷高的優勢。
學歷越高肯定是更有優勢和競爭力的。個人認為，學歷越高越好，學歷雖然不能代表一切，但是也是側面反映你的學習能力 ，受教育程度。就舉個例子，乙個本科學歷和乙個高中學歷，hr肯定更願意聘用本科學歷。
這就是學歷高的優勢。學歷越高肯定是更有優勢和競爭力的。
2樓：公升笙生
1、從就業方面講，學歷越高，選擇越多，競爭優勢越強；
2、從工作經驗方面講，高學歷必然意味這將時間用於學習，而缺乏一定的實踐的積累；
3、另外也需根據個人能力及實際情況綜合考量，許多有成就的人並沒有高學歷，某些高學歷的人也沒有偉大的成就。
學歷越高越好？
3樓：匿名使用者
好處。
一、更容易公升職加薪。
用人單位在給員工加薪時，往往會參考學歷的高低，甚至有些單位給新員工的工資都是與學歷掛鉤的，學歷越高，起薪越高。在公升職方面，很多單位也是有學歷要求的，要是競選領導之類的，都要求本科以上學歷，若是你能力很高，但是學歷不高，那即使機遇擺在你面前，你也把握不住。若是高學歷，不管是公升職還是加薪至少不會被門檻限制。
好處。二、考研考公務員。
近幾年，選擇考研和考公務員的人越來越多，若是考研，專科學歷和本科學歷要求是不同的，專科學歷只有在專公升本以後才能報考研究生，但是本科學歷可以直接報考研究生，這就是高學歷的優勢。另外，報考公務員也是有基本條件的，大部分崗位的招聘要求都是本科及以上，專科的雖然也有，但是很少，而且還是很艱苦的崗位。因此要想當公務員，獲得乙份待遇好壓力又小的工作，只有高學歷才有機會。
4樓：無聊的咖啡
沒有人嫌棄學歷高的。學歷都等於錢，你會嫌錢多嗎？所以如果可以的話，學歷當然是越高越好。
5樓：快樂的幸福狗狗
學歷越高，找工作也就更容易，而且發展的空間也就更廣一些了，這些也是要分方面的。
6樓：歌聲好聽哈哈哈
學歷高有學歷高的好處。如找工作相對好找，同時可以在晉技術職稱中有優勢。但學歷高相應的知識水平也應該與之相一致，否則，就是名不副實。
7樓：數控程式設計達人
從找工作和未來發展來講，學歷越高越好，好好提公升自己的學歷吧！
8樓：匿名使用者
那是當然了，學歷是稀缺資源。當然學歷越高越好。高學歷到哪兒都會受到歡迎。
擇偶，就業，落戶都占有巨大優勢。
9樓：wsking一十一
只能說傍身還是有些用處的，但是還是看情況了，有總比沒有強。
但是也要匹配，比如你研究生了，但是沒有過6級，但是過了4級；有些企業就要求本科生過4級，研究生過6級，結果反而學歷高不好了。
10樓：金色碩果
從理論來說學歷越高越好確實是這樣。有好的學歷並且在名校畢業那麼找工作相對會更容易一些。
11樓：業葉孤珈藍
不是。學歷也不是越高越好，沒有太大學術追求的到了碩士就差不多了。畢竟985211本科僅佔全國不到。普通雙非碩士就已經是頂尖人才。
12樓：東揚繪畫
以現在的就業要求和規則來看，一定是學歷越高越好的，但是獲取高學歷的過程如果太長，那麼時間成本可能就不合適了。獲取高學歷如果是花費了大量的時間，這樣就會影響自己在其他方面的發展，所以在適當的年齡範圍內獲得高學歷是最為合適的，在競爭如此激烈的環境下，擁有高學歷必然是更有優勢的。
13樓：好子
肯定的。學歷越高找工作越容易，找的工作待遇也高，單位也搶著要，學歷越高顯得自己學問越多。
14樓：來自鼓角樓走心的暗星雲
學歷也不是越高越好 沒有太大學術追求的 到了碩士就差不多了 畢竟985 211本科僅佔全國不到 普通雙非碩士 就已經算是頂尖人才 能夠適應國內9成以上任何工作需求了。
15樓：伯筠
學歷高能證明學的文化知識多，但不能證明工作能力高，學歷高是找工作敲門磚。
16樓：張笑不入
不一定，有的人學歷很高，一輩子卻碌碌無為，有些人沒什麼學歷，卻成為了大老闆，讓學歷高的人為他打工。學歷並不代表能力，學歷只是能力的一小部分罷了！
17樓：闊道閉
學歷當然是越高越好了，因為有一定的學歷，那麼可能你以後會在工作方面兒有一定的影響。
18樓：革寄
相對來講呢，學歷高一點的是比較好的，因為尋找工作呢也是比較方便，而且呢工作的也是比較好，同時呢待遇也是比較高的。相對來講呢，學歷高一點的是比較好的，因為尋找工作呢也是比較方便，而且呢工作的也是比較好，同時呢待遇也是比較高的。
19樓：咦咦咦路
學歷越高越好嗎。是的學歷越高越好，哪怕能力一樣的，學歷高更受歡迎。那樣可以跟別人炫耀自己的學歷。
20樓：max嘟嘟狼
學歷越高，畢業的學校越好，在應聘時會很好看，給面試官的印象也會佔不少分，但不代表有絕對勝算，畢竟用人單位還要綜合考量個人的能力價值，這才是企業需要的。
只能說學歷高通過了一些好企業的基本要求，有更多往下的面試機會，但反之可能連首次的面試機會都很少，這時候除非你的個人能力在行業出名或有行業的註冊證之類的做補充才行。
21樓：杜豔程
從理論上來說，學歷越高越好，但是對於乙個人來說，經歷是有限的。總要找到最適合自己發展的條件。
22樓：fei為夢飛揚
當今社會競爭壓力那麼大。學歷越高會越好。他學到的東西，也越來越多，俗話說，藝不壓身。學歷高了，找工作也相對於容易。也有挑選的餘地。
學歷越高越好嗎？
23樓：遠方的你
作為一名老師，必須要知識淵博，只有這樣，才能在授課過程中教給學生更多的知識，所以才有了要想「給學生一碗水，老師先要有一桶水」之說。我們說，老師的學歷高， 一定程度上代表了老師的學識和能力。但也並不是說，學歷高就一定會教學好，因為學歷高並不是教學好的唯一決定性條件。
對於教師也一樣，有的教師學歷高知識豐富，教學能力很強，教學成績很突出，這時的學歷和能力是成正比例的。有的教師則不然，雖然學歷高知識豐富，可教學能力一般，教學成績平平，這樣的教師的學歷和能力是不匹配的，也就是高學歷的能力。
家長認可高學歷的老師，也是當今社會的現實，是受大氣候的影響。現在各行各業招聘的工作人員看學歷，如同看乙個人的容貌一樣，是首選之一。不管是機關單位，還是事業單位，或者是企業單位，招聘的重要條件之一是看學歷，學歷必須達標；如果不達標，肯定是不會被招聘的。
所以，現在的人們拿出九牛二虎之力，一定要取得最高的學歷。高學歷既有面子，又好就業。高學歷深入人心，深受社會認可。
乙個高學歷的人，知識一定是豐富的，這個無須質疑；但學歷高知識豐富，與工作能力一定成正比例嗎？不是說乙個人的知識越豐富，工作能力就越強。這也要因人而異，有的人學歷和能力是完全成正比例的，有的人學歷和能力是不可劃等號的。
24樓：楣鴻文
看做什麼。例如老師必須是學歷越高越好，能教出好的學生，為國培養堅韌不拔的好學生。所以當老師必須文化高好。
學歷越高越好嗎
25樓：陽光趙大地
不可否認，學歷高的教師，在很多方面具有優勢。首先，他們的理論基礎更為牢靠，專業性更強；其次，他們的學習能力一流，只要願意學，就能在教學和科研上取得較大成就；第三，他們的起點更高，事業發展平台更為廣闊。但學歷高的老師，是不是一定水平就高？
這要打乙個大大的問號。
教書育人，教書是一方面，育人是一方面。中小學教師的工作物件是未成年的孩子，他們有情感，有靈魂；他們個性不同、行為千差萬別，學歷高的教師或許教學能力強，但不一定能走進這些學生的內心，讓學生信任自己。
俗話說得好「親其師才能信其道」，如果一位教師不能得到學生的信任，能力再強，教學效果也不會太好。所以才強調「教學方式重要，教師的人格和品行更重要」。
事實上，很多一線優秀教師，文憑並不高，他們就是當年的中師畢業生，但因為與學生打成了一片，熱愛學習，持續提公升自己，成為了單位的教學骨幹，也成為了學生和家長心目中的「好老師」。
綜上，老師學歷越高固然越好，但學歷高不等於整體水平高，他們也不見得就一定勝過學歷低的老師，我們不能「唯學歷」
26樓：匿名使用者
從概率的角度講，讀好書、上名校還是能讓你有更大的機會成為乙個「精英」，成功的概率更大一些。
學歷有什麼用，越高越好？
27樓：源源
在日常生活中，學歷是非常重要的，找工作的話首先看的是學歷，學歷是工作的敲門磚。考公務員的話，也是需要看學歷的，而且一些事業編制的工作單位也是需要看學歷的，因此如果想要找到乙個好工作的話，那麼首先就必須得有乙個號的學歷。如果連學歷都沒有的話，那麼就很難找工作了，所以工作和學歷是掛鉤的。
近幾年，每到畢業季的時候，估計都是家長和學生頭疼的問題了，工作比較難找，而且人才招聘會也很難擠進入。不僅如此，即便是很多國家的事業單位招聘的要求，都是必須要本科或者是碩士學歷以上的，專科的話一般都是沒有應聘以及考試資格的。
即便是公務員，也只有部分比較辛苦的崗位是才允許專科生報名的，而且大多數的工作地點都在基層。由於就業壓力增大，現在如果想要找到乙份好工作的話，那麼首先就要有乙個好的學歷，如果沒有什麼學歷的話，那麼基本上都是很難找工作的。
即便是獲取了面試的機會，但是和其他學歷競爭的人，如果別人的學歷比你高的話，那麼你就失去了競爭的資格，因此學歷是工作的敲門磚。如果連學歷最基本的要求都達不到的話，那麼便會和好工作失之交臂。
現在國家的機關和事業單位，一般都是根據學歷來定工資的，一般來說，本科學歷的話工資要比專科學歷的工資要高。比較規範的企業也是按照學歷來定工資的，而且很多知名的企業都是根據學歷來定工資，就倆獎學金，都是本科的高於專科。
在很多的事業單位，如果有公升職機會的話，一般都是先考慮學位比較高的人，即便自己的學歷比較低，但是能力卻很高，這樣還是不會得到競爭的機會。甚至連競爭的機會都滅有，而且如果在規定的年限裡拿不到本科文憑的話，那麼也是會直接下崗的。
為什麼學歷越高的人越容易瘋，為什麼學歷越高的人，越容易自殺？
學歷越高的人越容易瘋，學歷越高的人眼界越高，知識面越寬，想一件事情，從不同的角度來驗證來琢磨就容易把自己弄上絕路 沒有說有學歷越高的人容易也容易封了，兒子肯定有個別的，就是精神壓力大，該家裡的期望值也高啊，所以自己沒辦法書出版壓力才迫使自己精神出現異常的也有啊。是什麼人都有有呀，精神壓力大的。只不是...
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是不是學歷越高的人工資就越高是不是學歷越高的人，能力就越強啊？
很多學姐都說，在招聘時 研究生工資會更高，這是真的嗎？是不是學歷越高的人工資就越高？現代社會，工作競爭越來越激烈，雖然學歷很重要，但是學歷和工資並不成正比例，這個應該是具體問題具體分析吧。為什麼 這樣說呢？首先，學歷是進入好單位的跳板。一些工資高 待遇好的單位，招聘員工，都是有較高的學歷要求的，比如...