1樓：abc保險網
五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；
一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。
個人不需要繳納。這裡要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
一、五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。
二、五險一金的計算：
1.養老：單位按基數的20%繳納（2000*20%=400元），個人按基數的8%扣繳（2000*8%=160元）；
2.失業：單位按基數的繳納(2000*元)，個人按基數的扣繳(2000*元)，農民工個人不繳費；
3.工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納(2000*1%=20元)，個人不繳；
4.生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數的繳納(2000*元)，個人不繳費；
5.醫療：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200)，個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元)；
6.住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元，共繳320元)，若單位條件好可申請提高到10%。
以上是如果按工資2000元來計算的話繳納的金額，工資越高，相對應的所繳納的五險一金也就高。
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2樓：職場導師
您好，很高興為你服務～我是magi老師，國家認定職業諮詢師，擅長求職輔導（簡歷、面試、背調、談薪資）、職業定位、職場適應與發展，轉型再定位，工作生活平衡等，累計1v1諮詢超過150小時～我已經看到你的問題了，正在給您整理回覆，您也可以提供更多有效資訊，以便我更好給您解答。
跟單位具體基數有關哈。
住房公積金繳存基數最高不超過31014元，最低不低於2480元，比例是5-7%
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3樓：李亞兵
法律分析：五險一金的繳費金額是根據社保繳費基數乘以繳費比例確定的，而繳費基數是根據工資情況得出的。社保基數職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。
它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
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4樓：小張同學愛寵物
即使公積金按照最低的比例5%，個人總共交基本工資的，而公司總共交以上海為例，2023年五一前夕，釋出2023年的通知：
從2023年5月開始，上海社保繳費基數下限是4927元/月，上限是24633元/月。
這意味著2023年的上海市全部上班族的月平均工資是8211元/月。【8211 x 60% =下限）；8211 x 3 = 24633（上限）】
5樓：職場導師
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6樓：匿名使用者
根據工資的基數繳納。
給公司人事問一下，或是直接12333問一下。
自己繳納，和戶口相關。
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7樓：abc保險網
月薪4500元，扣除五險一金後，約剩：3825元。（養老扣8%，公積金一般5%，醫療保險2%）
目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部劃入個人帳戶），醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元，失業保險繳費比例：單位2%。
工傷保險，單位每個月繳納，不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在之間。
生育保險，單位每個月繳納1%，也不用繳。
住房公積金，具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。
1.五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
2.在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金，住房公積金為應當繳納專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
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8樓：職場導師
我是magi老師，國家認定職業諮詢師，擅長求職輔導（簡歷、面試、背調、談薪資）、職業定位、職場適應與發展，轉型再定位，工作生活平衡等，累計1v1諮詢超過150小時～
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以上是上下限，希望幫到你。
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9樓：職場導師
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10樓：馬苑喬
法律分析：大概一千五百左右。五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數，公司和個人按照一定的比例進行繳納，因此每個人五險一金並不相同。
除此之外，各地可能略有不同。五險包括：養老保險：
個人交納8%，單位交納22%;醫療保險： 個人交納2%，單位交納10%;失業保險： 個人交納1%，單位交納2%;工傷保險、生育保險：
只由用人單位交納，個人無需繳納。一金包括：住房公積金：
個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四條 用人單位和勞動者必須參加社會保險，依法繳納社會保險費。勞務派遣工派遣單位是用人單位，應當由派遣單位繳納，勞動者個人承擔社會保險費和公積金，有派遣單位在工資中代扣代繳。
第七條 社會保險**按照保險型別確定資金**，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
五險一金月交多少錢，五險一金乙個月交多少錢
單位就業者，工傷保險和生育保險不需個人繳納，養老保險繳納比例為 單位20 和個人8 醫療保險繳費比例 單位8 個人2 失業保險繳費較低。靈活就業者自行繳納，基數在當地平均工資的60 300 中任意選擇，按具體比例繳費。五險一金大概乙個月多少錢？1600元1月工資算吧 1.對職工而言社會保險現在通常說...
五險全部自己交多少錢乙個月多少錢？
自己是否可以交五險一金？正常情況來講，在五險一金中，只有養老保險和醫療保險是可以自己交的，其他失業保險 生育保險 工傷保險以及住房公積金是不能以個人名義繳納的。所以目前解決辦法就是找五險一金代繳公司進行掛靠，這種方法可以讓和在職人員一樣，正常繳納五險一金，這裡需要注意的是，社保雖然掛靠在社保 公司旗...
一般保險交多少錢乙個月多少錢乙個月
五險 就是社保，因此，五險乙個月要交多少錢其實就是社保月繳費標準，下面是社保月繳費標準計算公式 單位社保月繳費金額 職工社保月繳費金額。單位社保月繳費金額 單位社保繳費基數 社保比例。職工社保月繳費金額 職工社保繳費基數 社保比例。舉例 杭州2018年社保基數上下限 元 元。養老保險比例 單位14 ...