1樓：惠企百科
養老保險繳費年限越長、繳費基數越高，退休時，養老金待遇就越高，這可以從基本養老金的構成：基礎養老金、過渡性養老金和個人賬戶養老金的計發辦法中得到解答。
月基礎養老金=(職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%基礎養老金的計發基數為省上年度在崗職工平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值。
其中，省上年度在崗職工平均工資為相對固定數，本人指數化月平均繳費工資是本人平均繳費工資指數(職工本人當年繳費工資除以當年全省在崗職工平均工資的算術平均值)與本人退休時上一年度省在崗職工月平均工資的乘積，體現了繳費多少與待遇的關係。
通過計算繳費的上下限(在崗職工平均工資的300%和60%)可以得出，新計發辦法中的基礎養老金的計發基數，為上年度省在崗職工月平均工資的(倍之間。
2樓：上海法和
1、計算每月繳費指數：取員工參加工作起至退休時的每月繳費工資，除以當年度本市在崗職工月平均工資。2、計算平均繳費指數：
將員工自參加工作起至退休時繳費年限的每月繳費指數相加，除以其繳費年限的月數，得出平均繳費指數。3、計算指數化月平均繳費工資：將平均繳費指數乘以退休時上年度本市在崗職工月平均工資，得出指數化月平均繳費工資。
中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由**承擔。
基本養老保險**出現支付不足時，**給予補貼。
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價**情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
3樓：職場達人小小蘇
過去過渡性養老金=月平均繳費工資×享受比例。其中，月平均繳費工資是指平均繳費指數乘以退休時上年度本市在崗職工月平均工資；享受比例為：1)2023年7月前的繳費年限不超過25年者，其享受比例為2023年7月前的繳費年限×;2)2023年7月前的繳費年限超過25年者，其享受比例為30%+(2023年7月前的繳費年限-25)×1%。
養老保險併軌後過渡性養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡係數(。
過渡性養老金的計算方法？
4樓：
過去過渡性養老金=月平均繳費工資×享受比例。 其中，月平均繳費工資是指平均繳費指數乘以退休時上年度本市在崗職工月平均工資；享受比例為： 1) 2023年7月前的繳費年限不超過25年者，其享受比例為2023年7月前的繳費年限×; 2) 2023年7月前的繳費年限超過25年者，其享受比例為30%+(2023年7月前的繳費年限-25)×1%。
5樓：匿名使用者
回答新的養老金計算辦法，對「新人」和「中人」採用了不同的計算方法。「新人」是指2023年1月1日以後參加工作並繳費年限滿15年的人員。計算方法：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。「中人」是指2023年12月31日前參加工作並繳費年限滿15年，2023年1月1日以後退休的人員。計算方法：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。「新人」繳費年限都是實際繳費的年限。這樣，「新人」個人賬戶的儲存額就多，「中人」個人賬戶儲存額就少。
所以用「過渡性養老金」來彌補「中人」個人賬戶歷史積累少的問題。
退休條件：1、男職工年滿六十周年、女職工年滿五十周歲、女幹部年滿五十五周歲。
2、繳費年限滿十年以上(98年7月後參加工作的，繳費年限滿十五年以上)。
以上兩個條件必須同時具有才能辦理退休，只具備第一條而不具備第二條的，只發一次性老年津貼及個人養老賬戶(含利息)。
過渡性養老金的計算方法：
過渡性養老金：指數化平均繳費工資×繳費年限×或1%)。
注：過渡養老金以98年6月30日前的繳費年限計算； 繳費年限滿十五年以上(指全部繳費年限)計；
繳費年限滿十年不滿十五年(指全部繳費年限)計1%。
平均指數(計算到2023年6月底止)： 全部繳費年限各年度繳費年限各年度指數∑×)
a、93年指數=元元年社會平均標準工資元年本人標準工資。
b、各年度指數=各年度社會平均工資各年度個人繳費工資。
指數化平均繳費工資：平均指數×上年度社會平均工資。
過渡性養老金如何計算?
6樓：王煥坤
過渡性養老金的計算公式如下：
過渡性養老金＝指數化月平均繳費工資×r×「中人」臨界點之前的本人繳費年限其中：r為計發係數，其值在1％—之間，由各地測算後確定；
指數化月平均繳費工資＝某「中人」退休時當地上年職工平均工資×本人繳費工資平均指數。
中人」臨界點之前的本人繳費年限，對統一制度之前實行「辦法一」和「辦法三」的地區而言，「本人繳費年限」為該地區實施「統帳結合」、建立個人帳戶之前的本人繳費年限（含視同繳費年限）；對原實行「辦法二」的地區而言，「本人繳費年限」為實施統一制度之前的本人繳費年限（含視同繳費年限）。
一、國家特殊津貼獲得者養老金。
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為歲為歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。
低限為，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
二、交滿15年社保能領多少錢？
交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：養老金＝基礎養老金個人賬戶養老金；
其中：基礎養老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1％。
月基本養老金＝基礎養老金個人賬戶養老金過渡性養老金；
過渡性養老金＝退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×臨界點年份12月31日以前的繳費年限（含視同繳費年限）×1．4％。
廣東省職工養老保險金哪些人有過渡性養老金
過渡性養老金計算公式 過渡性養老金 指數化月平均繳費工資 享受比例。計算指數化月平均繳費工資 一 計算每月繳費指數 取員工參加工作起至退休時的每月繳費工資，除以當年度本市在崗職工月平均工資。二 計算平均繳費指數 將員工自參加工作起至退休時繳費年限的每月繳費指數相加，除以其繳費年限的月數，得出平均繳費...
養老金怎麼計算，養老金怎麼計算的？
退休前1年當地的社會平均工資 個人指數化工資 2 交費年限 1 個人帳戶裡的錢 120 有點難算，公式給你慢慢算 中國平安廣州分公司 qq540001011 回答你好親根據 關於完善企業職工基本養老保險制度的決定 國發 2005 38號 的規定，職工養老保險繳費年限 含視同繳費年限 累計滿15年的人...
養老金的繳費年限是怎麼計算的，養老金繳費年限的計算。
養老金全部繳費年限計算到月，每個月按1 12年計算。養老金繳費年限計算方法是 全部繳費年限 視同繳費年限 個人賬戶年限 退休時間 參加工作時間 扣減年限。養老金領取的最低要求是繳納15年。當然各地的政策有所不同，建議你打12333進行諮詢，或者去第三方保險平台進行諮詢，如沃保網。如果您所在地的統一新...